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株式会社日本経営

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本経営の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本経営の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本経営で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本経営の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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日本経営の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本経営の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社日本経営の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

仲間意識が強い会社だと感じた。一人一人が仕事にしっかり向き合っている。続きを読む(全35文字)

株式会社日本経営の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少子高齢化という日本の最大の社会問題に真に取り組む社風は素晴らしいと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社日本経営の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

部署ごとに分かれてはいるが、比較的に自由度が高く手を挙げると挑戦させてもらえる環境であると感じた。続きを読む(全49文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本経営を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年9月3日
回答者:

【良い点】
モチベーションが高い社員が多く、成長を求める人であればいい職場だと思います。公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士などのなどの難関...
続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年6月12日
    回答者:

    【良い点】
    総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
    【気...
    続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    インセンティブの考え方がある。成果配分としてやめる前2年間ほどは、一年あたり150万円ほどもらった。同年代よりは年収もよかったと思う。また借り...
    続きを読む(全341文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    どういう評価制度になっているのか一切わからないが、他の企業と比べてもかなり高い給料をもらえる。昇給も高いし、営業、調査共にうまく行ってない入社...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年7月15日
    回答者:

    【良い点】
    賞与面談では、普段は注意されない勤務態度など、初めて色々なことを言われることもあるが、トップや上司からアサインされた仕事をこなし、顧問先から評...
    続きを読む(全252文字)

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    日本経営の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本経営の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的に上に申請すれば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が多く、夜中や休日にもミーティングが入っていることがある。...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本経営の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せば賞与に反映されるため、モチベーションになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はコンサルの中ではかなり低い。新入社...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本経営の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機関向けのコンサルを行っており、業界ないではある程度名前を知っている人がいるため、仕事がなくなることはない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日本経営の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化はかなりウェットで村社会的な文化がある。人の話やプライベートが影で広まっていることもあるため、自己開示は...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日本経営の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪、東京ともに寮があり、格安で入寮することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大阪の寮は新築なのでかなり綺麗。一方東京はか...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本経営の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    病院の経営戦略等のコンサルなので他の企業と違って、専門性の高いやりがいが得られるのではと思う続きを読む(全46文字)

    株式会社日本経営の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    日系のコンサル会社だが、他と比較しても少し見劣りすると思う。続きを読む(全30文字)

    株式会社日本経営の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    給料が少し低い点と、フレックス制度を導入している点から、遅くまで残業とかはないと思う。続きを読む(全43文字)

    株式会社日本経営の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    コンサルタントとして成長、スキルアップしていく教育体制はあると思う。比較的少ない社員規模だから全体が見えることもあると思う。続きを読む(全62文字)

    株式会社日本経営の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    医療・介護分野に特化したコンサルティングが強みなので、そのような業界にアプローチをしたいと考えている人にとっては魅力的だろう。続きを読む(全63文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員の方もいわゆるコンサルの感じではなく、優しい方が多い印象。続きを読む(全31文字)

    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭を謳っているだけあって、優秀な人が多いように感じる。説明会に登壇された社員の方の、質疑に対する応答がクリティカルでわかりやすかった。続きを読む(全70文字)

    フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    とにかく同期仲がいいらしい。実際に内定者同士でも交流会の後日に集まってご飯を食べたりと入社前から交流する機会が多い。続きを読む(全58文字)

    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    愛嬌や笑顔を重視する一見コンサルらしくない社風。面接で役員にお会いした時も終始笑顔が絶えないような方ばかりだった。続きを読む(全57文字)

    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実力主義な風潮があり、管理職の50%は20代の人であり、実力でポジションも得られると聞いた。続きを読む(全46文字)

    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    手を挙げる人を応援する雰囲気で、若手でも裁量が早く回ってくると説明されました。続きを読む(全39文字)

    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサルとしてのロジックと人事系としての意識の高さがある。続きを読む(全29文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    IT系によった社風。外資として成果主義な面も大きい。サービスライン、従業員数がとにかく大きい。世界中に展開しておりそのノウハウを共有する動きも大きい。続きを読む(全75文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    コミュニケーション能力や協力すること力、他社貢献の気持ちが強い。続きを読む(全32文字)

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    コミュニケーションやフィードバックを重視している。部分的にウェットな部分もある。続きを読む(全40文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本経営の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本経営
    フリガナ ニホンケイエイ
    設立日 1967年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 48人
    決算月 9月
    代表者 橋本竜也
    本社所在地 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2丁目13番3号
    電話番号 06-6865-1373
    URL https://nihon-keiei.co.jp
    NOKIZAL ID: 2315198

    日本経営の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。