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コンサルタントとして成長、スキルアップしていく教育体制はあると思う。比較的少ない社員規模だから全体が見えることもあると思う。続きを読む(全62文字)
株式会社日本経営
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本経営のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本経営で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コンサルタントとして成長、スキルアップしていく教育体制はあると思う。比較的少ない社員規模だから全体が見えることもあると思う。続きを読む(全62文字)
入社前から研修やインターンが開催されているので、入社時から活躍できると思います。続きを読む(全40文字)
【良い点】
モチベーションが高い社員が多く、成長を求める人であればいい職場だと思います。公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士などのなどの難関...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年6月12日【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【気...続きを読む(全195文字)
【良い点】
インセンティブの考え方がある。成果配分としてやめる前2年間ほどは、一年あたり150万円ほどもらった。同年代よりは年収もよかったと思う。また借り...続きを読む(全341文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
どういう評価制度になっているのか一切わからないが、他の企業と比べてもかなり高い給料をもらえる。昇給も高いし、営業、調査共にうまく行ってない入社...続きを読む(全187文字)
【良い点】
賞与面談では、普段は注意されない勤務態度など、初めて色々なことを言われることもあるが、トップや上司からアサインされた仕事をこなし、顧問先から評...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給は基本的に上に申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、夜中や休日にもミーティングが入っていることがある。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
成果を出せば賞与に反映されるため、モチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はコンサルの中ではかなり低い。新入社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
医療機関向けのコンサルを行っており、業界ないではある程度名前を知っている人がいるため、仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化はかなりウェットで村社会的な文化がある。人の話やプライベートが影で広まっていることもあるため、自己開示は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大阪、東京ともに寮があり、格安で入寮することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の寮は新築なのでかなり綺麗。一方東京はか...続きを読む(全134文字)
病院の経営戦略等のコンサルなので他の企業と違って、専門性の高いやりがいが得られるのではと思う続きを読む(全46文字)
日系のコンサル会社だが、他と比較しても少し見劣りすると思う。続きを読む(全30文字)
給料が少し低い点と、フレックス制度を導入している点から、遅くまで残業とかはないと思う。続きを読む(全43文字)
仲間意識が強い会社だと感じた。一人一人が仕事にしっかり向き合っている。続きを読む(全35文字)
医療・介護分野に特化したコンサルティングが強みなので、そのような業界にアプローチをしたいと考えている人にとっては魅力的だろう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社後は充実した内容の研修期間とOJTがそれぞれあります。わたしはコンサル業界未経験でしたので不安もありましたが、入社後の研修期間にブライン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コンサル部門の方が企画した研修などが立ち上がっており、待機中のコンサルタントは研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修はとても良かった。多様な施設で経験を積め、色んな人との出会いもありやり甲斐があった。自社内で様々な性質の施設運営を体感できた。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒なら、かなり勉強できる環境かなと思います。研修も新人教育環境が整えてるので、心配することはないでしょう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい点としては、若手でも挑戦できる環境が整っており、成果を出せばしっかり評価される点が魅力だと感じました。また、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業における成功体験を共有・ナレッジとして社内に展開する文化があり、自分次第で実用的かつ成果に直結させることができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
PJは変わり人間関係も変わるが、直上は変わらないので仲良くなる。ただ直上が会社の中で強くないと自分の出世にも関わる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 株式会社日本経営 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケイエイ |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 橋本竜也 |
| 本社所在地 | 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2丁目13番3号 |
| 電話番号 | 06-6865-1373 |
| URL | https://nihon-keiei.co.jp |
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