日本経営ホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いつでも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等しい。
深夜等についても働くことを求められる。
売上、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成果報酬で年収1000万円を目指すことができる。
大卒、専門卒等関係なく、その人の実力と頑張り次第で稼ぐことは可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全264文字)

【良い点】
「女性だから」もしくは「男性だから」と言って何か働き方に差があるわけではない。成長したい女性にも平等に権利を与えられている。
また、給与レンジ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関という非営利的組織を顧客としており、プロジェクト単価は低い傾向がある。そのため、他のコンサル会社よりもコン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医療業界という公益性の高い業界に対して、コンサルタントの立場から関わりを持つことができるため、とてもやりがいを感じる。
日本の医療機関は赤字で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大家族主義を掲げていることもあり、毎年家族も招待可能なクリスマス会が各支部で開催されます（勿論参加費は会社負担）。その他、託児所の完備やジムの...続きを読む(全291文字)

【良い点】
最近人事制度全般の改定があり、賃金制度に関してはこれまで若手の給与が極端に他社のコンサルティング会社と比較して安かったものが多少改善されたよう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社してすぐに案件に携わることができます。若手の成長環境は整っていると思います。中には厳しい上司もいますが、基本的に社員はみんな人柄がいい人が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
若手の成長は見込めると思う。やる気と熱意がある方には居心地がいいのかもしれない。かなり昔基質な感は否めないが、意外と現代でもそういう雰囲気も受...続きを読む(全172文字)

【良い点】
かなり熱血系な方が多いため、やる気と根性が売りな方には向いているかもしれない。社内の雰囲気としては上昇志向な人が多い。
パワハラ、セクハラなど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
まあ無難という印象。同業他社と比べてどうなのかは、現段階ではよく分かってはいない。
今後の昇級幅は人によるという印象。生活できないことはない。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によっては残業時間も少なく、資格取得のための通学時間などを配慮してくれる部署もある。会社全体的に風通しは良いように思う。
【気になること・...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いので、面倒は本当に見てくれる。
また、創業者や役員の過去の経験からどのようなことが大切なのかについて、非常に教えを受けるこ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
基本的に経営資源は医療系に集中しており、医療系のコンサルティングが主流の会社です。税理士ではあまり勉強しない診療報酬点数を頭に叩き込み、それを...続きを読む(全351文字)

【良い点】
1年目からかなり多くのことをチャレンジさせてもらえる。上司のサポートの下、1年目からクライアント先での打ち合わせを行ったり、研修の講師などを任...続きを読む(全186文字)

・会社の採用方針や社長幹部による教育なども大きく寄与していると思うが、社員には真面目で優しい人が多いという印象。人間関係のトラブル、いじめや派閥の対立など...続きを読む(全196文字)

時間当たりに直さなければ同年代と比較しても額面は良いと思います。毎年安定して昇給もしていきますし、昇進もある程度の成績がれば上がっていきますので、50歳位...続きを読む(全177文字)

新卒からの入社はおススメできます。ただ、社風にくせがある為、合わない人はずっと合わないと思います。入社3年勤務できればどこに行っても通用するくらいの実力は...続きを読む(全342文字)

人間味を求める方にとっては居心地の良い職場に感じられるとおもいます。社員同士の交流は活発な方で、先輩社員もフランクな方が多く、人間関係で悩むことはありませ...続きを読む(全151文字)

一言でいうとカリスマ性のある社長。27期連続の売り上げ・利益増加は彼の先見の明による部分も大きい。また、社長自ら進んでメディア出演するなど精力的に活動する...続きを読む(全154文字)

採用(特に女性)は顔で取られるので美人が多いです。未確認ですが入社後の為に唾をつけておくという風習もあるようです。これのせいか社内恋愛の人が多い印象があり...続きを読む(全189文字)

社長はとても熱血な人で、最も重視しているのは親孝行をしているかどうかという基準である。
なぜならば、最も身近で自分に愛情を注いでくれた親を喜ばせることが...続きを読む(全158文字)

月二回の朝七時からの講習が研修です。講習後に感想文を手書きで出すので自ずと聞くことに集中できるでしょう。写経と同じで書くということに意味があるのだからパソ...続きを読む(全170文字)

経営者と一緒に会社のことを考え、時にはありがとうと言ってもらえることがやりがいだと思う。また一般職でも裁量権は大きいため、自由に仕事ができる点がこの会社の...続きを読む(全173文字)