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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本経営ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本経営ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本経営ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「女性だから」もしくは「男性だから」と言って何か働き方に差があるわけではない。成長したい女性にも平等に権利を与えられている。
また、給与レン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でもやる気があればチャンスはたくさんあり、頑張っている人には周りが手をさしのべ、全力で協力してくれるのでやる気がある人にとっては成長でき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
生活にあわせて働き方を考えてもらえます。育児や介護などで、早く帰らせてもらえたり、身体の都合で週2で在宅勤務をしている人もいました。
復職す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司先輩の指導は親身に思う。
そういう意味ならば、女性であっても活躍の場はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
東京支店でのことですが、お子さんのいる派遣社員の方が多かったです。長く勤めている方が多く、お子さんのいる方でも働きやすいのかもしれませんが、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多く、お子さんのいる主婦の方もたくさんいるので働きやすい環境だと思います。年齢層も若い世代~幅広くとても良い雰囲気だと思います。雇用形...続きを読む(全155文字)
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採用(特に女性)は顔で取られるので美人が多いです。未確認ですが入社後の為に唾をつけておくという風習もあるようです。これのせいか社内恋愛の人が多い印象があ...続きを読む(全189文字)
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基本的に会社は男性社会のため産前産後休業、育児休業は取れない。最近は推進しようと取り組んでいるようだが、仕事が深夜に及んだり、遠方への出張が頻繁にあるた...続きを読む(全157文字)
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出産・育児をする上で満足している点
特になし。基本的に長時間え労働であるため、出産、育児とは両立は難しいと思う
女性のキャリアパスにおいて満足してい...続きを読む(全158文字)
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縁の下の力持ち、というべきパートの中年熟年女性が多く、母親的な気配り心配りをしてくれていました。
正社員の女性は勉強熱心で資格をお持ちの方が多かった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いつでも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等しい。
深夜等についても働くことを求められる。
売上...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
成果報酬で年収1000万円を目指すことができる。
大卒、専門卒等関係なく、その人の実力と頑張り次第で稼ぐことは可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関という非営利的組織を顧客としており、プロジェクト単価は低い傾向がある。そのため、他のコンサル会社よりもコ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
医療業界という公益性の高い業界に対して、コンサルタントの立場から関わりを持つことができるため、とてもやりがいを感じる。
日本の医療機関は赤字...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大家族主義を掲げていることもあり、毎年家族も招待可能なクリスマス会が各支部で開催されます(勿論参加費は会社負担)。その他、託児所の完備やジム...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
最近人事制度全般の改定があり、賃金制度に関してはこれまで若手の給与が極端に他社のコンサルティング会社と比較して安かったものが多少改善されたよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社してすぐに案件に携わることができます。若手の成長環境は整っていると思います。中には厳しい上司もいますが、基本的に社員はみんな人柄がいい人...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
若手の成長は見込めると思う。やる気と熱意がある方には居心地がいいのかもしれない。かなり昔基質な感は否めないが、意外と現代でもそういう雰囲気も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
かなり熱血系な方が多いため、やる気と根性が売りな方には向いているかもしれない。社内の雰囲気としては上昇志向な人が多い。
パワハラ、セクハラな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まあ無難という印象。同業他社と比べてどうなのかは、現段階ではよく分かってはいない。
今後の昇級幅は人によるという印象。生活できないことはない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います!育休や産休とい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、9割女性メンバーなんてこともある。
もちろん、みんな優秀なため問題はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)
子育てをしながら働いている女性の方も多く、コンサル職から別の職種への転換ルートも用意されていると聞いた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
かなり良いと思う。フレックス制を利用し家庭との両立している先輩社員がいた。続きを読む(全37文字)
かなり体育系な雰囲気を感じたので、合わない人の方が多いのではないかと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性の店長もふえているので楽しく、面白い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は今年から増えているが、全然足りない。
...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社日本経営ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケイエイホールディングス |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 9億1513万5000円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 売上高 | 8億4155万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 平井昌俊 |
| 本社所在地 | 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2丁目13番3号 |
| 電話番号 | 06-6868-1158 |
| URL | https://nkgr.co.jp/ |
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