この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒や親御さんと信頼関係を通して自分が成長出来る。
また、講師の方達は自分より年上で受験知識以外にも勉強になることが多かった。続きを読む(全69文字)
株式会社キョーイク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キョーイクの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キョーイクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒や親御さんと信頼関係を通して自分が成長出来る。
また、講師の方達は自分より年上で受験知識以外にも勉強になることが多かった。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、すぐに担任生徒を受けもつことが出来るので同じ教育業界から転職した人はすぐ実践して経験や知識を役立てることが出来る。
【気になること・改...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
物理的に仕事量が多すぎて残業や休日出勤をしないと仕事が回らず、プライベートの時間が無かったため。
家族を持ってもこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
チャレンジしやすいと感じた為。
生徒がどうやって成績が上がるかを自身で考えて担当科目の教師たちと連携しつつ取り組める。
どのようなアプローチで...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度、育休制度あります。
時短で働いている社員も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎によっては、時短社員の負担を...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日休みがいい人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒面談や保護者面談があると、それを優先して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社法監査、金融商品取引法監査、J-SOX監査を中心にIPO準備として期首残高調査や課題抽出調査、準金融商品取引法監査、IFRS導入コンサルテ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売り場のレイアウトや季節ごとのデコレーションなどを任せてもらえる機会が多く、個人の裁量である程度好きなようにできるところはとてもやりがいを感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ありきたりだが、お客様に感謝されるとやりがいを感じる。
一緒に働く人たちにも感謝されると気持ちがいい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とにかく忙しく、全く何をやっていたのかはわからなかったです。
よくいえば自分のやりたいようにできた部分があったような気もします。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に補助的な事務が多いので、指示通りに間違いなく正確に作業をすることが苦にならない人には向いています。確定申告の経験がある人はいいかもしれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の現場にはまず行けないです。
資格をとってアピールしてもダメです。
そもそも営業の人数...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少人数で働きやすい環境だった。
女性スタッフ同士で仲が良かったのもいいイメージだ。
上司も優しかったが、あまり覚えていない。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろな案件に関わることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に大量にCADオペを派遣会社から雇い入れ、次の契約更新を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍年数が長くなると、複数のプロジェクトに関わることができるので、経験値も上がり面白さがある。まだ製薬企業以外のプロジェクトも増えているので意...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社キョーイク |
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フリガナ | キョーイク |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢追俊和 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
電話番号 | 052-551-2051 |
URL | https://www.kyo-iku.co.jp/ |
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