コンセプトアンドデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
小さな会社ですが新卒を受け入れる体制はとるようにしているため、入社後即配属されるようなことはなく、きちんと研修期間を設けてくれました。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電、休日出勤当たり前、代休もなしで月間の残業時間が100時間を超えることもザラでした。むし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のIT業界下請けにありがちですが、休出や残業が常態化しており、自分の仕事が一段落していても定...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナス、昇給の査定については、役職員が全員集まり査定会議を行うので、妥当なところに落ち着く。
が、社長の鶴の一声で覆ることもある。
社員間の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒、中途ともに入社後3ヶ月間の社内研修があり、既存環境の構築に始まり、研修課題（約2ヶ月）として1システムを構築（またはリプレイス）している...続きを読む(全285文字)

【良い点】
実家、ひとりぐらし関係なく住宅手当が1万5千円程支給されます。
【気になること・改善した方がいい点】
良い点で挙げた住宅手当ですが、実...続きを読む(全164文字)

管理職は人によります。良い部署/管理職にあたれば、相談もしやすく、仕事へのフォローもしてくれます。
一方で、現場任せのところも多いため、良く言えば、仕事...続きを読む(全160文字)

無線系、通信系、組み込み系のソフトウェア開発と情報インフラ系システムの設計・構築・運用を行っている。
情報インフラ系システムでは自ら企画・提案できるIT...続きを読む(全173文字)

社長が育児休職を推奨しているので、結婚式等があっても安心して続けられる環境はあります。ただ基本社外のお客様先で作業をするため、お客様側との調整や仕事のアサ...続きを読む(全150文字)

小さい会社ですが、資格手当については非常に手厚く、社員のモチベーションを高めるポイントのひとつだと思います。ITIL等比較的難易度が低い資格についても毎月...続きを読む(全156文字)

【良い点】
定期的な1on1面談やマネージャー面談、目標設定に基づくフィードバックなど、一般的な企業で行われているであろう評価制度は実施されており、機能し...続きを読む(全277文字)

【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
賞与の割合が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が強いため、転職時には給与が大幅に下がる傾向がある。
残業が多いため、残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同業他社より平均年収は低いと思います。定期昇給はありません。年１回査定で下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収はまずまず、30代までは残業代で稼ぐスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の状況であるためベースアップを行うべきであると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時は、評価面談は評価シートを作成の上、年2回の評価面談で実施し、自分の主張もある程度聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本あまり上がりません
年俸制は意義が不明で本社は分かりませんが年数いくと変えるよう勧められます
住宅手当や残業代など基本給に込み込みになるようです続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため残業をするしかない。毎日定時で帰っていると手空きであるということになってしまうので、何もしなくても...続きを読む(全119文字)

【良い点】
月の給料が比較的高く、賞与比率が少なめ。賞与は総合して3ヶ月分の月給ほど。
新卒の給与は5万円前後上がるようで、若手(20代)の待遇は改善され...続きを読む(全298文字)

【良い点】
年収は外資系らしく日本企業よりは高いですが、外資系ITと比較すると並かも。ただ、職種と交渉次第では全然違いと思いますが、お金があるので高く望め...続きを読む(全141文字)