保険ダイレクトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性でも責任者をしている方がいます。育休を取得している方は何人がいらっしゃるので、女性の方は働きやすいなと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給はとても通りやすいため、休みの面では不満に感じることはあまりなかったので、休みの面に関してはよかったです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度が定まっていないところがありました。営業会社にはなるので、しっかりと制度は定めた方がいいかと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リストの数も以前に比べると少ない印象です。今後リストが入ってくるのか心配な状況で、長く働ける会社ではないのかと不安...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度が代わり、以前よりも稼ぎにくくなりました。今後はボーナスをいただける環境ではないのではと思ったため転職考えました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係はとてもいいです。
責任者の方も優しい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室があればよかったなと思います。
...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規リストが少ないため、以前に案内したお客様への、再アプローチが多いです。お客様の中では、そんなに定期的に保険の案...続きを読む(全134文字)

【良い点】
営業で自分の頑張りが給与に反映されるため、稼ぎたい人はかなりやりがいをもてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレマーケティン...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的には仕事は20時まで。特に在宅での仕事などはないのでオンとオフでメリハリをつけれる。休みはシフト制で平日休みだと出かけても混んでることも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
インセンティブがあるので頑張りが給与に反映される。頑張ている人はかなり稼げる。実力主義なので早期キャリアアップ可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い人が多いので、人間関係でのストレスは少なかった。課題が出るとチーム内で改善取り組みを行う仕組みがある。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると特定の会議に出席することとなるが、基本的には社長に異を唱えることができる余地はないし、発言を間違...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若い人が多いため、同年代同士であれば仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が長居しない。上の人に気に入られるかどう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
出光興産の独特の社風、理念に心から共感している熱い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は本体からの出向なので、社員との...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は優しい人が多かったですが、いわゆるお局様が支店に多く対応に苦慮しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は古い人が重宝され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務時間が長いことから、必然的に一緒にいる時間も長くなるので、管理職を抜いた社員同士の仲は比較的に良かったと思います。
他部署の人達とも交流の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
わからないことがある時にどんなに忙しくても教えてくれる環境です。
わかるまでとことん付き合ってくれる先輩方が多いです。
また、直属の上司ではな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に食肉偽装事件を起こしたグループだが、内情は全く反省しておらず、「あれぐらい、どこでもやっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
優しい人が多い印象。体育会系のノリはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上層部は親会社である住友生命からの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
主任と言う肩書がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者ははっきり言うと全く魅力はない、給与面も一般社員と然程変わらない。
業...続きを読む(全146文字)