回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事さえこなせば自己裁量のまかせてくれるので、自己管理ができるならいいと思う。タイムカードもないし、時間にそこまで縛られないのでよかった。
育休をとっ...続きを読む(全205文字)
株式会社フライトソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フライトソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フライトソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事さえこなせば自己裁量のまかせてくれるので、自己管理ができるならいいと思う。タイムカードもないし、時間にそこまで縛られないのでよかった。
育休をとっ...続きを読む(全205文字)
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ワークライフバランスは個人の自由ですね。
就業時間は一応決まっておりますが、自分が携わっているプロジェクトの成果が達成できれば、会社に出社しようが喫茶...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年6月13日【良い点】
個々人のやる気次第でいろんな仕事をさせてもらえる環境がある。場合によってはお客様との折衝からシステム導入までを一貫してでき、お客様と接する機会...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月10日【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や残業時間は部署や時期によって差があります。繁忙期は残業が発生することもありますが、調整が可能な場合もあり、...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年2月15日【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のスキルアップを後押しするような風土や仕組みは無かったように思います。
社員のスキルアップは基本的に本人あ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年10月28日【良い点】
年間休日は土日祝日+年末年始+お盆+ゴールデンウイークがあり、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目にして、年...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
部署によってはフルリモートなど、個々を尊重するような働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度など社員との距離...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
歴史のあるシステム会社なので、それなりの安心感と基盤はある。
部署にもよるけど、悪い人はいない。
PMの先輩は面倒見がいい先輩もいました。た...続きを読む(全159文字)
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経営陣のビジネスセンスが皆無に等しく、収益を上げるようなビジネスモデルになっていない。また、社員の退社が続いており、社員の成長もないため、会社の成長もな...続きを読む(全172文字)
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研修制度は、全くと言ってなく、研修費として、毎年予算を組んでいるますが、全くと言って使われておらず、外部ベンダーなどの研修や資格の受験は、実質的には全額...続きを読む(全157文字)
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休暇制度や労働時間については、客先常駐が多いため、客先によって、運命が分かれます。また、社内の受託開発は、社内の技術力、マネージメント力がほぼないに等し...続きを読む(全151文字)
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社内の評価表があり、部下や、上司など自分の周りの者が評価してたようだ。現在もしているかはわからない。されていた元社員に聞くとあまり意味はなかったとのこと...続きを読む(全152文字)
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評価制度は自己評価等のしくみは存在したが、基準があいまいで反映されることは無く、幼稚だった。特に客先企業で常駐作業する社員は評価が全体的に低いと感じた。...続きを読む(全158文字)
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iphoneを使った決済システム等、確かに確信的ではあるが新型機種となった場合の検討がされておらず、あまりシステム採用実績が無い。
昔から付き合いのあ...続きを読む(全170文字)
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業績不振のため。営業所を閉じることになった。明らかなリストラがされ、この先に不安を覚えたのも確か。給与は年々下がっていたし、将来の見通しが立たなくなった...続きを読む(全162文字)
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女性だからといって差別はなく働きやすかった。
仕事もふってもらえるし、役員に女性がいるので、働きやすい環境だと感じた。育児休暇についてはとっている人を...続きを読む(全163文字)
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給与は良いです。年棒制なので、お金の管理はしっかりしておかないとダメかもしれません。
仕事に関しても大きな案件が多かったので、ひとつひとつの期間は長い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
好きなタイミングで休みを取れるのでワークライフバランスを重要視したい方にはとてもオススメ。とるタイミングも自由。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
シフト制なので休みは作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の兼ね合いで業務連絡が休みの日でも全然来るため、業務連絡の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やはり数字を出そうと思うと必然的にハードワークになる。また提案する商材幅広いことと製品特性上、土日も常に頭の中は仕事がよぎる。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事で結果を出さないと評価されないため、時間外でも自己努力が必要になります。
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【良い点】
本事業は、自身で業務量及びスケジュールを調整しやすく、主体的に働き方を設計できる点が特徴である。効率的な業務運営及びデジタルツールの活用によ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フルフレックスのため通院や子供のお迎えなど、中抜けして業務に戻るといった柔軟な働き方ができる。小さな子供がいる社員の中には、夕方から中抜けし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みは145日とかなり多いため、プライベートとの両立はしやすと思う。リーダーも積極的に連休をとったり半休をとったりするため、メンバーも休みは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、リモートワークや中抜けなども柔軟に対応できます。他にも多くの制度があるので、国内企業の中でも働きやすい環境が整っていると感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)
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【良い点】
仕事が終わってれば定時で帰れる、帰るなという風潮はないため帰りずらいことはないがほぼみんな残業が当たり前になっている
【気になること・改善し...続きを読む(全272文字)
| 会社名 | 株式会社フライトソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | フライトソリューションズ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 12億512万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 売上高 | 30億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片山 圭一朗 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 561万円 |
| 電話番号 | 03-3440-6100 |
| URL | https://www.flight.co.jp/ |
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