回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる社員が多いので、働き方に理解がある。ママに特化したサービスをやっているだけある。
いろいろな情報が入りやすいので助かる。
【気にな...続きを読む(全115文字)
エキサイト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エキサイト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエキサイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供がいる社員が多いので、働き方に理解がある。ママに特化したサービスをやっているだけある。
いろいろな情報が入りやすいので助かる。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
IT全盛期は、営業はみんな23時くらいまでやっていたが、後半は労働環境の見直しもあり、残業はほぼなくなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事の調整はしやすいので、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。推し活している人もたくさんいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトはほとんど残業無し。
有給休暇も自由に取りやすい雰囲気がある。
正社員や管理職においても、過度な残業があるようには感じなかった。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事をするもしないも個人の意思に委ねられている点が大きい。社員には育児をしている人も多いため、融通は効くと思う。続きを読む(全62文字)
リモートワーク可であったり、有給がわりと自由に取りやすいなどのことから働きやすいと言っていた。続きを読む(全47文字)
めちゃくちゃホワイトかって言われるとそうではないきがします。給料や残業の少なさよりも、将来的にいかに新規事業を創りながら、未来の経営者になるのかというとこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベースはリモートと出社のハイブリッド勤務で、体調や家庭の事情による出社調整がしやすく、フレックス制なので子どもの送り迎えや家事などを行うため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マネージャー職の人たちは理解のある人が多いです。堅い会社ほど土日の稼働が絶対にダメということでもなく、残業を強要されることはありませんでした...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートバランスが取りやすい方もおればそうでない方もおる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多な方も多い。仕事の割り振りに...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
家族や家庭があると時間の融通がききやすいと思いますが、独身だとほとんど仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らした方...続きを読む(全80文字)
テレビでも取り上げられるくらいワークライフバランスは良い。これは親会社の伊藤忠の影響も大きい。有給は取りやすい。コアタイムはあるが、フレックスタイムも導入...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自主性が重要視されています。やりたいと思った事をやっていれば評価されたし、自分の仕事が出来ていればずっと会社にいる必要はなかったです。
自分...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの給与を得られたが、プライベートを犠牲にした結果であった。IT産業の勃興期の面白みは多々あったものの、ワ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
色んな意味でバランスが取れていたと思います。有給休暇は思ったように取得が出来た為、計画通りの余暇を過ごすことが可能でした。リフレッシュができ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的調整はしやすいと思う。事前にスケジュールが見えることも多いので、上手く合わせて休むなど。長期休暇も適宜取れていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にみんな働くときはむっちゃ働くし、遊ぶときはむっちゃ遊んでいました。
「仕事ばっかり」はカッコ悪い、というところもあったので、そういう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。部署にもよるが、計画的な休みであれば数日前に申告すればOK。
リモートにも柔軟に対応しているので、働きやすいと思う。
自分...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい。事前に上長に相談・申請すれば長めの休暇も取れるし、一方で当日に体調不良などを理由に有給取るみたいなこともできる。
ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人材確保の競争が激しい業界のため、改善には積極的だと感じられます。
女性社員も比較的働きやすく、子育て社員も多数在籍しているので、社員の意見...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で、コアタイム10:00-15:00というルールでした。
家庭の事情で早く帰らないといけないときなどは、夕方ごろ帰って、他...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、当時伊藤忠参加であった為に36協定の絡みから非常に気にかけていた。有給も部署にはよるが非常に取りやすく、気軽に取る人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすい環境でした。産休から復帰された女性も時短勤務など、融通のきく環境だと感じた。周りにお子さんのおられる女性が多いので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きい会社だけあって、労務などはしっかりしていてワークライフバランスはとりやすい。有休もほぼ取れる。また、その他勤怠についても、事前に申請を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、コアタイムを過ぎれば帰宅することも可能で、プレミアムフライデーも採用している。
仕事を調整できていれば特に文句も言...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、比較的柔軟な働き方ができると思います。
男性の育休取得も比較的多く、会社も社員も寛容な印象がありました。
退職金...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若年層であっても、裁量を持って働くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する事業や業務によっては、1人称で完...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ジョブローテーションの制度があり、機会があれば全く別の職種や事業に関わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TOBにより経営層がかわっているので現状は不明ですが、良い話を悪い話もなく、あまりチャレンジングな企業ではない印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々な組織を見ることができたところで、良くも悪くも安定しているためこれ以上の成長や変化は望めないと思いました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新規ビジネスコンテストのような、社内で誰でも新規サービスを考案する機会が与えられるのは良い。新卒や新人などもチャンスが与えられる
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内研修などはあまりなかった。希望すれば参加させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、研修など、やれる環境だとうれしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役員含め、リーダーなどはほぼ男性。女性も数人いるが、決裁権などの大きなことを決める権限はない。部長クラスはほぼゼロ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やりたい。と言えば色々やらせてくれ、チャンスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな改革や変化を嫌う傾向がある気がした。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢層が高いので、会社の雰囲気は落ち着いていた。人はみんな良い人が多く、ギスギスしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取れる休みも年間145日まだ上司なども休みを取ることを推奨している。あくまでやることをやっていれば特に何も言わ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
フルリモートのため、ワークライフバランスは雇用形態問わず良いように感じます。
お子さんの受験のために有給を使用したり、時差出勤したり、保育園...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週5回出勤しないといけなくなってから、時間の余裕がなくなり、生活全体がとても不便に感じるようになった。以前よりも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務が整備されており、家庭や個人の事情に合わせて柔軟に働けます。部署にもよりますが、有給休暇は比較的取りやすく、成...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に申請しての有給は取りづらい空気です。後日突発的に休んだ分を有給に充てることはできまし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと事後とをきちんと両立することができたのでそこが良かった。まず上司と部下との関係がいいと感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
強制的に休みを取らなければいけないものや連続して休むと特別手当がもらえる制度、数年働いていると1ヶ月ほど休める制度など、会社側から休ませよう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスがとても優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しは言いづらいこともあるかと思われます...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有給休暇も取りやすいです。担当サービスにもよりますが、当日に取ることも可能です。フレックスタイム...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | エキサイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エキサイト |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 211人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 63億300万円 ※2017年3月31日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西條 晋一 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 03-6450-2729 |
| URL | https://info.excite.co.jp/ |
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