回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる社員が多いので、働き方に理解がある。ママに特化したサービスをやっているだけある。
いろいろな情報が入りやすいので助かる。
【気にな...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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エキサイト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エキサイト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエキサイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供がいる社員が多いので、働き方に理解がある。ママに特化したサービスをやっているだけある。
いろいろな情報が入りやすいので助かる。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
IT全盛期は、営業はみんな23時くらいまでやっていたが、後半は労働環境の見直しもあり、残業はほぼなくなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事の調整はしやすいので、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。推し活している人もたくさんいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトはほとんど残業無し。
有給休暇も自由に取りやすい雰囲気がある。
正社員や管理職においても、過度な残業があるようには感じなかった。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事をするもしないも個人の意思に委ねられている点が大きい。社員には育児をしている人も多いため、融通は効くと思う。続きを読む(全62文字)
リモートワーク可であったり、有給がわりと自由に取りやすいなどのことから働きやすいと言っていた。続きを読む(全47文字)
めちゃくちゃホワイトかって言われるとそうではないきがします。給料や残業の少なさよりも、将来的にいかに新規事業を創りながら、未来の経営者になるのかというとこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベースはリモートと出社のハイブリッド勤務で、体調や家庭の事情による出社調整がしやすく、フレックス制なので子どもの送り迎えや家事などを行うため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マネージャー職の人たちは理解のある人が多いです。堅い会社ほど土日の稼働が絶対にダメということでもなく、残業を強要されることはありませんでした...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートバランスが取りやすい方もおればそうでない方もおる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多な方も多い。仕事の割り振りに...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
家族や家庭があると時間の融通がききやすいと思いますが、独身だとほとんど仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らした方...続きを読む(全80文字)
テレビでも取り上げられるくらいワークライフバランスは良い。これは親会社の伊藤忠の影響も大きい。有給は取りやすい。コアタイムはあるが、フレックスタイムも導入...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自主性が重要視されています。やりたいと思った事をやっていれば評価されたし、自分の仕事が出来ていればずっと会社にいる必要はなかったです。
自分...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの給与を得られたが、プライベートを犠牲にした結果であった。IT産業の勃興期の面白みは多々あったものの、ワ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
色んな意味でバランスが取れていたと思います。有給休暇は思ったように取得が出来た為、計画通りの余暇を過ごすことが可能でした。リフレッシュができ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的調整はしやすいと思う。事前にスケジュールが見えることも多いので、上手く合わせて休むなど。長期休暇も適宜取れていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にみんな働くときはむっちゃ働くし、遊ぶときはむっちゃ遊んでいました。
「仕事ばっかり」はカッコ悪い、というところもあったので、そういう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。部署にもよるが、計画的な休みであれば数日前に申告すればOK。
リモートにも柔軟に対応しているので、働きやすいと思う。
自分...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい。事前に上長に相談・申請すれば長めの休暇も取れるし、一方で当日に体調不良などを理由に有給取るみたいなこともできる。
ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人材確保の競争が激しい業界のため、改善には積極的だと感じられます。
女性社員も比較的働きやすく、子育て社員も多数在籍しているので、社員の意見...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で、コアタイム10:00-15:00というルールでした。
家庭の事情で早く帰らないといけないときなどは、夕方ごろ帰って、他...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、当時伊藤忠参加であった為に36協定の絡みから非常に気にかけていた。有給も部署にはよるが非常に取りやすく、気軽に取る人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすい環境でした。産休から復帰された女性も時短勤務など、融通のきく環境だと感じた。周りにお子さんのおられる女性が多いので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きい会社だけあって、労務などはしっかりしていてワークライフバランスはとりやすい。有休もほぼ取れる。また、その他勤怠についても、事前に申請を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、コアタイムを過ぎれば帰宅することも可能で、プレミアムフライデーも採用している。
仕事を調整できていれば特に文句も言...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新規ビジネスコンテストのような、社内で誰でも新規サービスを考案する機会が与えられるのは良い。新卒や新人などもチャンスが与えられる
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内研修などはあまりなかった。希望すれば参加させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、研修など、やれる環境だとうれしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役員含め、リーダーなどはほぼ男性。女性も数人いるが、決裁権などの大きなことを決める権限はない。部長クラスはほぼゼロ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やりたい。と言えば色々やらせてくれ、チャンスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな改革や変化を嫌う傾向がある気がした。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢層が高いので、会社の雰囲気は落ち着いていた。人はみんな良い人が多く、ギスギスしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今は分からないが、特別な制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなかった。ランチ会など交流の場でも経費は出て...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大幅に上がることもないが、下がることもないので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。ボーナスが業績に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時は社員全体のバランスをみた評価であり、役職者が集まり、全員の評価をみつつ、成果を残した人が評価される仕組みとなっていたので、納得感もあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全く持って不満はなく、自分自身でどこまでやれるのかを知るには、会社人を辞めるしかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は伊...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一応、上場企業なので、取引先も大手が多く、企業対企業の取り組みによりダイナミックな仕事ができたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
職種や部署にもよるとは思いますが、かなり融通の効く会社だと思います。
コアタイムなしフルフレックス、完全週休二日制、休日出勤の振替など、しっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすく、比較的有給も取りやすかった。また、有給消化率も部署全体で高いため、有給をなるべく取るような動きがあった。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とにかく休みが多い。月に1回有給とは別に休みがあってプライベートとの両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが出社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い環境でした。
営業職においては自身で顧客とのアポイントや営業ミーティング、KPI調整を行えれば、有給を使い切...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家庭がある人が多く、有給が取得しやすかったり帰宅時間を調整できたりと、柔軟な働き方については力を入れている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の都合とは関係なしに、夜間・休日での作業を入れられました。
日程はすでに上司が決めており、そこに口を挟む余地...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、休みはかなり取りやすい。シフト制のため休みがどうしても大人数被った場合は勝手に決められるのではなく上司が前もって相談を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
週に2回出社が義務付けられていますが、それ以外はリモート勤務になります。
週に2回出社する理由として他のメンバーとのコミュニケーションをとる...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | エキサイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エキサイト |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 211人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 63億300万円 ※2017年3月31日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西條 晋一 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 03-6450-2729 |
| URL | https://info.excite.co.jp/ |
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