この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店の成績によって報奨金がもらえるところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回の昇給で上がった基本給と新卒社員の基...続きを読む(全215文字)
生和コーポレーション株式会社 報酬UP
生和コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生和コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
支店の成績によって報奨金がもらえるところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回の昇給で上がった基本給と新卒社員の基...続きを読む(全215文字)
成果を残すと給与に反映される為、実力主義なイメージはあるが、その分自身の頑張りが残るので良いのではないかと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約1本の平均場合は700万程ですので契約さえ取れれば人生変わります!
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時に場合が貰えるのではなく...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土地活用の提案が営業の仕事で、資産家のお客様が多く相続税・建築基準法・宅建業法その外、多岐に渡り知識武装及び人間力を備える必要があります。土地...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は、かなりの個人差がある。稼いでる人で700万円から1000万円台を稼ぐ人もいる。課長職以上になると課員が契約した際の歩合ももらえる。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業は完全に成果主義な為、若くして1000万プレイヤーもいます。
自信があり忍耐のある方なら比較的早い段階で稼げます。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約さえ取れれば年齢や年次に関係なく多額の収入が入る。自分の場合は、年に500~800万の収入が固定給とは別に支給された。不動産の営業なので成...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
良い点ではないが、営業の為賞与はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに残業しても見込み残業分しか出ない。それ以上残業してる月...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
結果に応じてインセンティブが支給されるので、頑張り次第で大きな報酬を得ることができる。結果がすべてとなるため、調子の良し悪しによって年収が大き...続きを読む(全188文字)
自分が携わった建物が目に見える形で残るので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全34文字)
テレビCMをしている程のブランド力があり、知名度は高いため安定性があると思った。続きを読む(全40文字)
施工管理職は残業が多いのかなと思いました。続きを読む(全21文字)
現場では、初めは職人や上司の言いなりになるのかなと思う。続きを読む(全28文字)
施工管理職の女性は少ないですが、お手洗いや更衣室は取り入れるようにしているとの話でした。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰して、少し働いてまた産休育休を取っている方もいらっしゃったし、時短で働いてる方も多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
総合職の方は寮に住めます。
グループ会社で管理している物件の中のどれかになるので、同じ建物に同じ会社の方は住んでいない場合が多いです。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
配属された支店によりけりになってしまいますが、私が配属された支店では残業が全くなく、もちろん休日出勤もなし、勤務時間外に仕事の連絡もなかったの...続きを読む(全89文字)
マンションなどの大規模建築の施工に携わることができる。続きを読む(全27文字)
新入社員にはOJT制度が設けられている為、入社後も心配はいらない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 生和コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | セイワコーポレーション |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 950人 |
代表者 | 黒田順一 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目3番 |
電話番号 | 03-3257-1777 |
URL | https://www.seiwa-stss.jp/ |
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