生和コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
一年目は残業が無く、土日祝日休みでやりたいことが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年目からは、日曜日だけ休みになってし...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人事の方とは話しやすい環境であり、研修が長かった分同期と相談しやすいためこういった話はとてもしやすいのではないかと思います。
また、やめたい...続きを読む(全406文字)

【良い点】
外回りが基本のため、休憩時間など自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目社員を除いた社員は休日出勤を営業幹部は求めて...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人事部は面談の機会をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部で面談をしたところで何かを解決できることはほとんどない。
過去過...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大きな金額の営業を1人で自分のペースと顧客のペースで行うことが出来る。
最悪は顧客を自分で選び行動することが出来る続きを読む(全63文字)

【良い点】
企画提案営業職は、契約を取れれば年収1000万円もとることが可能な夢のある職業という点。体育会系の雰囲気があるので厳しい所で切磋琢磨したいと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社宅制度や研修期間が長いことが良い点。配属されるまでに基礎的な知識を習得することが可能なところが良い点。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修中に生和コーポレーションの業務の深掘りを行うので配属後すぐに戦略として業務ができる。ローテーション研修というものがあり、全ての職種を実際...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無借金経営をしてる点。契約件数が年々上がってきていて売り上げも伸びているという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非上場だという点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約に関しては、億単位なのでインセンティブの値段がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業することを知ったのは会...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他社の事務よりいいとおもいます。
評価制度もしっかりされており、自分がどの点が評価されているか、どの点が改善が必要かがわかりやすい。
【気に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業は自身がしっかり営業して案件取得して受注につながればその案件の歩合給はもらえる。売っている商材が高額なので、担当者ベースであれば年に２本...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給料はかなりもらえる
手当もかなりつくので稼ぎたい人は良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や転勤が多すぎてプライベートが安...続きを読む(全80文字)

【良い点】
繁忙期の時は残業時間40時間超えることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時だけ残業が多く繁忙期じゃない時は給料が少ない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業の場合、固定給が28.8万円です。
契約が取れるとインセンティブがでます。売上に対しての2%程です。一件の契約の売上としては平均9千万程...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本給については標準労働時間が7時間であることを考慮すると、一定程度もらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃上げに追...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向をすると、人事の管理外になる。そのため、本社にいる人のほうがキャリアがあがりやすい。若い時はとくにその場にと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現状は役職定年がないため年を取っても年収が減る可能性が低い点があげられます。何歳になっても体とやる気があれば仕事を続けられる環境があります。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
営業は成績に応じて、賞与で支給されるため、努力に応じた報酬はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は成績を上げても賞与に反映...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大東建託の給与体系については、入社後最初の約3か月間は固定給が支給されますが、その後は成果連動型に移行します。
契約を1本獲得するだけでも、...続きを読む(全271文字)