回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度や研修期間が長いことが良い点。配属されるまでに基礎的な知識を習得することが可能なところが良い点。続きを読む(全58文字)
生和コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和コーポレーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に生和コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社宅制度や研修期間が長いことが良い点。配属されるまでに基礎的な知識を習得することが可能なところが良い点。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
総合職の方は寮に住めます。
グループ会社で管理している物件の中のどれかになるので、同じ建物に同じ会社の方は住んでいない場合が多いです。
【気...続きを読む(全173文字)
新入社員は2.5万円自己負担で寮に住むことができる。また、転勤の場合でも社宅があるので住む場所には困らない。続きを読む(全54文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
新卒採用者向けの寮制度は、自社のマンションに少ない自己負担で住むことができるため良いものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月17日【良い点】
お客様と関わっている間はとても楽しい。日々同じルーティンでは無いため、毎日が刺激的であった。
手をあげれば企画やイベントにも携われるため成長も...続きを読む(全183文字)
【良い点】
ないです。
良い社員もいますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
手続きはかなりスムーズで、特段会社の対応が悪いという点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゼネコンの子会社だから仕方ない部...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月4日【良い点】
受託残高AUM増大計画があり、それに向けて日々鋭意営業活動頑張らないといけない。ただしオブリゲーションを追うはずではなく、ベストエフォートベー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一年目は残業が無く、土日祝日休みでやりたいことが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年目からは、日曜日だけ休みになってし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人事の方とは話しやすい環境であり、研修が長かった分同期と相談しやすいためこういった話はとてもしやすいのではないかと思います。
また、やめたい...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
一人暮らしを含む独身で一生を歩んでいくと決めた方であれば基本給で問題なく暮らしていける金額をいただける
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外回りが基本のため、休憩時間など自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目社員を除いた社員は休日出勤を営業幹部は求めて...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人事部は面談の機会をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部で面談をしたところで何かを解決できることはほとんどない。
過去過...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きな金額の営業を1人で自分のペースと顧客のペースで行うことが出来る。
最悪は顧客を自分で選び行動することが出来る続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修中に生和コーポレーションの業務の深掘りを行うので配属後すぐに戦略として業務ができる。ローテーション研修というものがあり、全ての職種を実際...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無借金経営をしてる点。契約件数が年々上がってきていて売り上げも伸びているという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非上場だという点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約に関しては、億単位なのでインセンティブの値段がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業することを知ったのは会...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
生和コーポレーションの年収は、営業職の場合、成果に応じた歩合制度が導入されており、努力次第で高収入も見込めます。基本給は業界水準と同程度で、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新卒採用者向けの寮制度は、自社のマンションに少ない自己負担で住むことができるため良いものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ランチ券制度だったり、住宅手当もきっちりあるので満足でした。
住宅手当があり、一人暮らしには助かる。給料も高く、将来の可能性を感じる。
残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
融通がきく点。
向上心もあり取り組みも前向き。一般的な福利厚生はある。多くを求めず長く働く会社だと感じる。
社内制度はどんどん新しいものを取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えたり、たばこ吸わない人には月に少し手当をいただける。飲み会も多いが上司が割と出してくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
各種社会保険や有給休暇などの基本的な制度はもちろん、リノベーション空間に合うインテリアなどのセンスを磨ける環境が福利厚生のようでした。社割な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格取得のための勉強会や講習会が開催され、受験費用の補助も出るなど、学ぶ意欲のある社員を全力でサポートしてくれました。不動産投資や金融に関す...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
保養所などがある。有休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの提案はほぼなし。社長が全て決定するので、忘れ去られてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
作業服は充分に支給いただけるので、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行系の福利厚生がありますが、一般社員が手を出せる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
報奨金制度があり、会社の業績や個人の貢献度に応じてプラスアルファの収入を得られるチャンスがありました。また、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若手向けに家賃補助があるが、それ以外は最低限。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルの福利厚生の制度は皆無なので、本当に必要最...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイワコーポレーション |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 代表者 | 黒田順一 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目3番 |
| 電話番号 | 03-3257-1777 |
| URL | https://www.seiwa-stss.jp/ |
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