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企業研究レポート
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- 重視した軸
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軸は人
成長していける、時に競...続きを読む(全38文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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営業に関しては成果主義
社長が今年から変わり、代が変わった。
目指すものが高く、そのためのプロセスや自分から成功事例をもって背中見せをトップがする。
スターツや大和ハウスなどを超えると言う目標は元々あり、飛躍した企業をしっかりと分析している経営陣の考えは何か...続きを読む(全145文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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営業に関しては
個人法人を問わず、建物が建ってようが建ってなかろうが土地を持ってる地主さんに主...続きを読む(全103文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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同業他社との比較としては
変に暗かったり、何も考えてません〜って人は他社と比べていない。
上から下までし...続きを読む(全115文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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良くも悪くも意見は言いやすい環境ではある。
もちろん、他の口コミを見る限りは意見は言えるけど実現できるかは分からない。
人はすごくいい。どの企業にも負けない。
エネルギッシュに明るくという良さは最強。
でも陽キャは少ない。そこも魅力。
男女比は営業は女性...続きを読む(全162文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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休日はどのレベルかにもよるが普通にしっかりある。
お盆、GW、年末年始、祝日(全部ではないけど)
年間120日は休めるし、有給も取れてそう。昔は知らないけど。
営業力がつくのはもちろんだが、扱う商材から不動産に関する知識が広く身につく。
特別な福利厚生はな...続きを読む(全205文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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おそらく学歴フィルターはない。
インターンシップも長い期間後半もやってる。
部署によって雰囲気は違えど人当たりのいい人が多い企業
ワンデイのインターンシップで得られるフィードバックは就活始めに受けておくとかなり効果的。
最終面接とほぼほぼセットで受ける筆記...続きを読む(全305文字)