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中央労働災害防止協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央労働災害防止協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働災害防止協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に中央労働災害防止協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央労働災害防止協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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中央労働災害防止協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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中央労働災害防止協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

中央労働災害防止協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも団体であるため、潰れることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが成長もない感じがあるのは気になる人がいる...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央労働災害防止協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】労働災害を減らす取り組みをしており、今後少子高齢化によって需要がますます良くなるところは良い点である。しかし少なからず労働災害は減っ...続きを読む(全96文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央労働災害防止協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月28日
回答者:

【良い点】
研修や先輩のサポートが手厚く、OJT期間はしっかり設けられているので、徐々に慣れていける環境が整っています。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
公共性の高い仕事ができる。
福祉や医療に従事する会社を金融という立場から支援できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生労...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年9月24日
回答者:

【良い点】
書類を通して、事業の財務状況や事業者の人生を見れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、書類審査のみで事業者様と話す機会は非...
続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月8日
回答者:

【良い点】
若手の人材不足の影響により、2023年度より新卒者の初任給を大きく引き上げた。
採用難易度は高くないため、初任給で考えれば学歴がそれほど高く...続きを読む(全428文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年8月10日
回答者:

【良い点】
新店はどうかわかりませんが、既存店なら比較的自由に運営させてもらえると思います。効果のあったものについては水平展開を求められますが、ある程度本...
続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央労働災害防止協会の 他のカテゴリの口コミ

中央労働災害防止協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本的に取れる。部署にもよるが、仕事をキチンとしていれば前日に休みを急にとっても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央労働災害防止協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度に有給20日いきなり付与されるのはかなり良い その他福利厚生も公務員ベースなので良いところは多い印象続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央労働災害防止協会の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があること、転勤先には基本的にやばい人がいる為転勤により潰される人が多い印象 逆に狙われなければ地方の転勤先...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央労働災害防止協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人はとことん優しい。仕事に関しては何回聞いても丁寧に教えてくれるため安心して仕事の勉強は出来るかもしれない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央労働災害防止協会の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり良いボーナス含めて新卒の人も中々貰えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なのでそこは気になる人がい...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央労働災害防止協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国からの仕事があるためものによっては面白いと感じる人もいるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故に同じ仕事を...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央労働災害防止協会の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】厚生労働省が関係している団体のため、1年目は低いものの、昇給があるため、長く働ければ働くほど給与は必ず上がっていく。続きを読む(全69文字)

中央労働災害防止協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】福利厚生は基本的なものは全てあり且つ借上げマンションなどへの支援が手厚いため、福利厚生は充実している。続きを読む(全62文字)

中央労働災害防止協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】残業も少なく、有給もとれるため、社員インタビュー記事を見ても仕事とプライベートを両立させている人が多いように感じた。続きを読む(全69文字)

中央労働災害防止協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】女性で働いている人も多く、特に男女差別とかはない、男性と同じ仕事をする。産休、育休もしっかり取れる。続きを読む(全61文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアの最大の強みは、最上流の経営戦略からシステム開発・運用までを「一気通貫」で提供できるビジネスモデルにあります。一般的なIT企業...続きを読む(全518文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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METATEAM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESだけでやっていくのであれば、厳しくなりそう。
また、自分の単価もわからず、でも単価に合う仕事がないと降格さ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光回線の販売業務に関しては業界No.1の実績があり、クライアントからもかなり高い評価をいただいている。社内システムをクライアントに販売したり...続きを読む(全281文字)

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WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はほぼない。少子化で人口減少している中で、これ以上増えることがない枠を他社と取り合っているため、現状...続きを読む(全102文字)

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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時の成長はすごいものがあった。今は組織的にゴタついてると話を聞くが、個々のメンバーの能力は高いため、立て直せると信じている。組織体制と...続きを読む(全171文字)

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株式会社メクゼスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレスコグループの一員であり、さまざまな業界・顧客のシステム開発案件に関われる点は強みだと思います。在籍中にはAI活用やAI駆動開発への取り...続きを読む(全390文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自tに上がっていくと思う。AI需要やシステム需要で特にITコンサルの単価も需要も上がっていくため、将来性はあると思う。ただし、戦略系はそこ...続きを読む(全211文字)

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NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動翻訳が発達しても、英語を自分自身で話せることの価値はやっぱり変わらないと思います。また、AIを使えば一人でも英語を勉強しやすくなりました...続きを読む(全163文字)

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グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当面はコンサルを主軸に成長していけると思うが、AI事業をいつどう軌道に乗せていけるか、その切り替えがポイントになる続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模は拡大していっている。AI需要に合わせて、その関連のコンサル部門を作り規模拡大を目指す予定。
【気になること・改善したほうがいい点】
規...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

中央労働災害防止協会の 会社情報

基本データ
会社名 中央労働災害防止協会
フリガナ チュウオウ
従業員数 319人
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目35番2号
URL https://www.jisha.or.jp/
NOKIZAL ID: 2739739

中央労働災害防止協会の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。