回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームを意識するカルチャーがあるので、社員の仲や雰囲気はとても良いと思います。ちょうど良い距離感だと思います。
管理職もメンバーに近い距離感...続きを読む(全111文字)
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株式会社ブルード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブルードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブルードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
チームを意識するカルチャーがあるので、社員の仲や雰囲気はとても良いと思います。ちょうど良い距離感だと思います。
管理職もメンバーに近い距離感...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
カルチャーを大切にし、ミッション、ビジョンが社員一人ひとりに浸透しているので、同じ目線で会話、議論ができていると感じます。組織としての一体感...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
視座が高くポジティブ、熱量高いメンバーが多いです。
企業文化としては、新規事業責任者やリーダー昇格、部署異動など含め抜擢挑戦採用が当たり前な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
下層の社員同士では「仲間意識」があり、信頼できる同僚が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は意思決定が遅く、助言を聞か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
メンバーが若く、80%以上が20代。変化を恐れない組織なためとにかくスピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の不...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
みんな和気藹々と業務に励んでいる、しかし拘束時間が長い為、定時に帰ることはほぼあり得ない。覚悟は必要である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
みんな活気溢れるメンバーで元気いっぱいな会社です。代表か直接フィードバックがいただける環境なのでビジネス戦闘力がどんどんついてきます。フィー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自身の原体験を活かしながら、価値のあるサービスを通じて人の人生にポジティブな影響を与えられていると実感できる点にやりがいを感じます。裁量が大...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
成長スピードが速く、年次に関係なく経営層と近い距離で働きながら、事業の売上に責任を持てる環境に魅力を感じて入社を決めました。
また、海外経験...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
今後はインバウンドや日本以外の国同士の教育旅行の分野にも事業領域を広げていく考えです。個人向けサービスで培った強みを活かしながら、法人向けや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
海外研修や英会話を受けられる福利厚生があるので、英語力を伸ばしたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新しい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事において性別による差を感じることはなく、成果や取り組み姿勢をフラットに評価する文化があると感じます。お子さんを持つ方も多く在籍しており、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢や在籍年数に関係なく、成果を出せば早い段階から評価や報酬に反映される仕組みだと感じます。20代前半〜中盤でも実力次第で同世代より高い水準...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業やマーケティング、企画などを横断して経験することができるので、それぞれのスキルを身につけることができます。実務を通じて経営陣から直接フィ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成長フェーズの企業なので、仕事の量は多めです。ただ、時間をかけたかではなく、成果につながる動きが評価されるので、長時間労働は良しとしていませ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変化を前向きに楽しめる人には向いていますが、業務の進め方が固定されている環境を求める場合は、ギャップを感じて退職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事内容や評価で、性別による差はまったく感じません。社内表彰もありますが、男女の偏りはなく、成果とプロセスで評価されています。
最近では組織...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
比較的礼儀正しく、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で関りのある部署の社員が常に病んでいる。常に話しかけるなと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属グループによるが、メンバー間の仲はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上が現場を全然理解していないので目標...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オープンなコミュニケーション良しとする文化が根付いている。どの業務でもチームワークを大事にしているので困ったことは相談しやすく、チームメンバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職になると給料は結構アップすると思われます。社員の中でも優秀だと判断されればインセンティブボーナスが支給されたりなど、上司からの評価や見...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
マネジメントスタイルは人によってかなり差がある。
ここの合う合わないは運次第だがハラスメントはほぼ聞いたことがない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事に対してやる気があり、向上心の高い社員が多い。人間関係に関しては、部署やチームによって差はあるが比較的ドライな印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
チームワークが良く、助け合いがある
若手でも意見を言いやすい雰囲気
成長できる環境がある
人間関係が比較的良好
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
話の通じる同僚が多く、普段の業務はやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに質問や要望を伝えてものらりくら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制がとにかく杜撰だった。
連絡は遅いし、こちらから何度も催促しないと返ってこない。
派遣先の情報や業務内容...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
管理職は本当に部署によります。
全体的に若い人が多いので、若い管理職の人が多いです。中にはかなり昭和体質の横柄な態度の人もいます。こればかり...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ブルード |
|---|---|
| フリガナ | ブルード |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 360万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 代表者 | 田中彰太 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー7階 |
| URL | https://blued.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。