ブルードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
成長スピードが速く、年次に関係なく経営層と近い距離で働きながら、事業の売上に責任を持てる環境に魅力を感じて入社を決めました。
また、海外経験...続きを読む(全364文字)

【良い点】
今後はインバウンドや日本以外の国同士の教育旅行の分野にも事業領域を広げていく考えです。個人向けサービスで培った強みを活かしながら、法人向けや...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自身の原体験を活かしながら、価値のあるサービスを通じて人の人生にポジティブな影響を与えられていると実感できる点にやりがいを感じます。裁量が大...続きを読む(全229文字)

【良い点】
海外研修や英会話を受けられる福利厚生があるので、英語力を伸ばしたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新しい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化を前向きに楽しめる人には向いていますが、業務の進め方が固定されている環境を求める場合は、ギャップを感じて退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業やマーケティング、企画などを横断して経験することができるので、それぞれのスキルを身につけることができます。実務を通じて経営陣から直接フィ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
チームを意識するカルチャーがあるので、社員の仲や雰囲気はとても良いと思います。ちょうど良い距離感だと思います。
管理職もメンバーに近い距離感...続きを読む(全111文字)

【良い点】
成長フェーズの企業なので、仕事の量は多めです。ただ、時間をかけたかではなく、成果につながる動きが評価されるので、長時間労働は良しとしていませ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事において性別による差を感じることはなく、成果や取り組み姿勢をフラットに評価する文化があると感じます。お子さんを持つ方も多く在籍しており、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事内容や評価で、性別による差はまったく感じません。社内表彰もありますが、男女の偏りはなく、成果とプロセスで評価されています。
最近では組織...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収面において良い点として感じるのは、安定した給与体系が整っており、大きな変動が少ないため安心して働き続けられる点です。毎月の収入が一定して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力に応じて賞与に反映させてもらえるので、やりがいはある。また、1分単位で残業代がつくため、残業が多くても不満は特に感じなかったように思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
目標シートを書いて、それを達成できているかで判断されます
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、上司の好みで決まるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リクルートの平均年収は、持株会社であるリクルートホールディングスの場合で約1,100万円〜1,200万円前後と、国内トップクラスの水準です。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
評価制度は細かく設定出来る。達成できそうな目標とやや難しい目標と分けて、背伸びしすぎた目標にならないように(背伸びしたせいで、頑張ったのに期...続きを読む(全293文字)

【良い点】
リブセンスは「若手でも裁量を持って働ける一方で、自律性が強く求められる会社」という印象です。実際に働いて感じるのは、年次に関係なく仕事を任せ...続きを読む(全673文字)

【良い点】
マネージャーによるが一定の成果主義ではある。定性部分を重視しないマネージャーに当たったら割と厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしています。
360度評価などもありますがやっぱり上長に評価されていると強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
最近はメンバークラスでも1000万越えの年収の人も多い。役職がつけばそれよりも目指すことはできるし2000万以上もらっているユニットリードな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)