回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「若いうちに稼ぎたい」「営業力をつけて成長したい」と思って入社しました。不動産業界なので最初は覚悟してましたが、最近は営業の動き方もだいぶス...続きを読む(全204文字)
株式会社グッドライフ
株式会社グッドライフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
「若いうちに稼ぎたい」「営業力をつけて成長したい」と思って入社しました。不動産業界なので最初は覚悟してましたが、最近は営業の動き方もだいぶス...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
正直入社前は「不動産=激務」ってイメージが強かったです。ただ思ってたより休みも取りやすく、最近は残業もかなり減ってきてます。業務効率化の流れ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業と同等なものがあります。特別な制度は、ラウンジバーです。週に1回の開催になりますが、無料でお酒と軽食が取れるのでたまに参加...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は業界平均よりもやや高めで、インセンティブも個人の成果に応じてしっかり支給されます。昇給のチャンスも年に複数回あり、上長との評価面談では...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性社員が多く、残業も繁忙期や月末以外はほとんどない。
キャリアを長く築ける会社だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給は業界平均ほど。大きく昇給するには成果や積極性を見せる必要があるが、頑張りが評価される環境でもある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ルーティーンだけでなく、業務効率改善やチーム連携の部分で自分の提案が反映されると達成感がある。
決済だけではなく直接顧客とやり取りし引き渡し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署の管理職は部下の意見に耳を傾けてくれ、相談しやすい雰囲気に感じる
メンバーや業務上関わる他部書の社員も、互いを尊重するマインドが根付いて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
OJT中心だが、分からないことは都度フォローしてもらえる環境
ただ、改善提案といった自主性を発揮することが成長のカギだと実感した続きを読む(全70文字)
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【良い点】
参入領域が広がっており、今後も堅実に成長したいく見通し。
社内のDX化も自分が入社した当時よりもだいぶ進んでおり、いろんな面から将来性に期待...続きを読む(全83文字)
定量・定性ともに基準が明確で、成果を出せば昇進・昇給につながる評価制度が整っています。そのため、実力を認められる実感が得やすく、モチベーション高く働けます 。続きを読む(全79文字)
予算未達が続けば降格もあり得るなど、評価が定量化されているので納得感があります。続きを読む(全40文字)
自社物件に住むと住宅手当が支給され、駅近・新築も対象に。独身者の約6割が活用しています 。続きを読む(全45文字)
「当日依頼は14時まで」・「20時以降残業禁止」など明確な方針があり、無駄な残業が少ない文化です。続きを読む(全49文字)
比較的女性社員が多く、女性の管理職も複数在籍しており、キャリアアップの道が開かれています。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
休みの多さとオフィスの雰囲気が入社の決め手
裁量が大きい分責任感は求められたが、事務職としては成長できる環境だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家業の人員が急遽必要で、自分自身も家族のサポートのために地元に帰省することになり、退職に至りました。
有給も滞りなく消化出来ました続きを読む(全71文字)
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【良い点】
バックオフィス職は女性も多く、働きやすい雰囲気が整ってた。
女性管理職も実際におり、キャリアアップも目指せる環境だった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若い社員が多く、活気がある。
上司や先輩も年齢が近いので相談しやすい。
他の部署含め人間関係には恵まれた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
中古マンションの需要は高く、扱っている物件も独自性がありニッチな分野だったので将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
不動産関連の知識が自然も身についた。事務職未経験だったが、決済業務など重要な場面にも関わり、短い期間ではあったが市場価値を高められたと感じてる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は事務職としては平均的で、昇給したいのであれば昇格を目指す必要がある。
評価についても評価期間後に必ずFB面談が実施されたので納得感があった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
初期研修後はOJTが中心、自分から積極的に行動すれば色々業務を任せてもらえる場所だった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建士資格の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性も多く在籍していて評価制度は男女平等
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は営業と比較して明確な昇格基準がないので、目標設定は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職含め、結果に対して妥協しない人が多い
営業は特に結果にこだわる社風で、成長意欲がある人には刺激的だと思う続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社グッドライフ |
|---|---|
| フリガナ | グッドライフ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 代表取締役 松本友樹 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー16階 |
| URL | https://goodlifes.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。