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自発的にチャレンジする人が推奨されており、実力主義の社風があると言っていた。続きを読む(全38文字)
株式会社LayerX
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LayerXの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LayerXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自発的にチャレンジする人が推奨されており、実力主義の社風があると言っていた。続きを読む(全38文字)
【良い点】
社員同士の仲は概ねよく、プライベートでも食事会をしたり、ボーリングをしたりするなど、交流は盛んでした。また、会社自体も、そうした社員同士の交流...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月26日【良い点】
現場で覚えていくことがメイン
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員によって教え方や理解度が違う為指導に差がうまれてしまうこと。また、...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月6日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは不可能に近いかと。
ポテンシャルの高い人なら、自分から情報を取りに行き、自...続きを読む(全338文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス・フルリモートを採用しており、非常に自由度の高い働き方が可能です。業務開始・終了の時間は各自で調整でき、通勤の負担も一切ありま...続きを読む(全461文字)
「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに多くのことにチャレンジしているため、新しいことをチャレンジしたい人にとってやりがいに感じる環境だと感じた。続きを読む(全80文字)
AI技術を活用したSaaSプロダクトなど、AIに力を入れているため、今後より伸びていくと思う。続きを読む(全47文字)
リモートワークやフレックスタイム制を導入し、副業・兼業も許可されている。住宅手当はないが、休暇制度などはある程度整っている。続きを読む(全62文字)
「家族ファースト」「長時間より長期間」といった標語が掲げられており、非常に働きやすいと言っていた。続きを読む(全49文字)
自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)
社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)
「挑戦」を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)
とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)
企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)
経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)
オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)
若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)
ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)
説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社LayerX |
|---|---|
| 設立日 | 2018年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 売上高 | 55億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福島良典 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| URL | https://layerx.co.jp/ |
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