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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＬａｙｅｒＸの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＬａｙｅｒＸの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＬａｙｅｒＸで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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在籍時期：2020年頃
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ＬａｙｅｒＸの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
フルフレックス・フルリモートを採用しており、非常に自由度の高い働き方が可能です。業務開始・終了の時間は各自で調整でき、通勤の負担も一切ありま...続きを読む(全461文字)
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回答者：
「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに多くのことにチャレンジしているため、新しいことをチャレンジしたい人にとってやりがいに感じる環境だと感じた。続きを読む(全80文字)
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回答者：
AI技術を活用したSaaSプロダクトなど、AIに力を入れているため、今後より伸びていくと思う。続きを読む(全47文字)
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回答者：
リモートワークやフレックスタイム制を導入し、副業・兼業も許可されている。住宅手当はないが、休暇制度などはある程度整っている。続きを読む(全62文字)
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回答者：
「家族ファースト」「長時間より長期間」といった標語が掲げられており、非常に働きやすいと言っていた。続きを読む(全49文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
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キーエンスの子会社であり、その風土を受け継いでいるような印象。主に効率化など。続きを読む(全39文字)
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データに基づいた合理的な意思決定が行われ、透明性が高く、プロフェッショナルな能力発揮が求められる文化である。続きを読む(全54文字)
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「顧客第一」の明確なプリンシプル（理念）に基づき、データと論理を重視する非常に合理主義的でプロフェッショナルな環境である。続きを読む(全61文字)
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スピード感と変革を重視する企業文化があり、多様な国籍の社員が働く非常にグローバルでエネルギッシュな環境である。続きを読む(全55文字)
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回答者：
非常に穏やかな雰囲気を人事から感じた。しかしチャレンジを重んじる文化がある。続きを読む(全38文字)
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回答者：
働けば働くほどお金がもらえて、逆に言えばずっと働き続けないとお金がもらえなくなるような環境だと思います。続きを読む(全52文字)
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回答者：
若手のうちから挑戦の機会や大きな裁量が与えられ、組織全体としても風通しが良い。続きを読む(全39文字)
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回答者：
Amazonの社風は「顧客志向」と「オーナーシップ」が徹底されており、年次に関係なく意見を出しやすい。社員は論理的でスピード感がありつつ、データに基づいた...続きを読む(全124文字)
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回答者：
風通しいいと思う。外資とはまた違うので、比較的フラットな日本企業という印象。続きを読む(全38文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬａｙｅｒＸの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＬａｙｅｒＸ |
|---|---|
| フリガナ | レイヤーエックス |
| 設立日 | 2018年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 売上高 | 55億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福島良典 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| URL | https://layerx.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3111298
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