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株式会社LayerX

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LayerXの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LayerXの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LayerXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LayerXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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LayerXの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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LayerXの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社LayerXの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークやフレックスタイム制を導入し、副業・兼業も許可されている。住宅手当はないが、休暇制度などはある程度整っている。続きを読む(全62文字)

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      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    LayerXを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    性別によって何か制限がかかっていることを見たことがない。産休・育休も当然のように取得できるし、子供の看護による休暇取得や、中抜けなども普通に行...
    続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    受注した場合、クライアントの業績や働き方におおきな影響を与えるため、クライアントへの貢献度、社会貢献度が高く、アプリがリリースされた際にはやは...
    続きを読む(全264文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年5月7日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士の仲は概ねよく、プライベートでも食事会をしたり、ボーリングをしたりするなど、交流は盛んでした。また、会社自体も、そうした社員同士の交流...
    続きを読む(全259文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    現場で覚えていくことがメイン
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各社員によって教え方や理解度が違う為指導に差がうまれてしまうこと。また、...
    続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年8月6日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは不可能に近いかと。
    ポテンシャルの高い人なら、自分から情報を取りに行き、自...続きを読む(全338文字)

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      改善したほうがいい点
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    LayerXの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社LayerXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックス・フルリモートを採用しており、非常に自由度の高い働き方が可能です。業務開始・終了の時間は各自で調整でき、通勤の負担も一切ありま...続きを読む(全461文字)

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    株式会社LayerXの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに多くのことにチャレンジしているため、新しいことをチャレンジしたい人にとってやりがいに感じる環境だと感じた。続きを読む(全80文字)

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    株式会社LayerXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    AI技術を活用したSaaSプロダクトなど、AIに力を入れているため、今後より伸びていくと思う。続きを読む(全47文字)

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    株式会社LayerXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「家族ファースト」「長時間より長期間」といった標語が掲げられており、非常に働きやすいと言っていた。続きを読む(全49文字)

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    株式会社LayerXの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自発的にチャレンジする人が推奨されており、実力主義の社風があると言っていた。続きを読む(全38文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

    PayPay株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。ソフトバンクグループの福利厚生に準拠している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、改悪されている。退職金はない。家賃補...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社メルカリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シックリーブなるものがあり、有給とはべつに、病気の際に休むことが可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内賞などを受賞しても、評価な...続きを読む(全133文字)

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    リンカーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保養所がとても良い。
    年5日まとめてのお休みが有給とは別にもらえる。誕生日休暇ももらえ、家族の誕生日に使っても良い。続きを読む(全64文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は非常に充実しており、学習支援やグローバルな制度も活用できます。社員割引や各種サポート制度も魅力的です。続きを読む(全62文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスは綺麗でフリーアドレスのため、好みの場所で作業できる。食堂は広く、ランチも価格は抑えつつ作りたての美味しい状態でいただける。ただ、オ...続きを読む(全147文字)

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    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 財務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ふつうです。退職金はありません。
    オフィスはとても綺麗。
    車内には食堂やカフェもある。ヨガスタジオもある。続きを読む(全59文字)

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    株式会社IBJの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
    持株会もあり、自分で資産形成する形。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は揃っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助・借り上げ社宅のような大きい制度はありません。その分は給与...続きを読む(全148文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や各種休暇制度が整っており、研修や異動制度も充実している。一方で、制度を十分に活用できるかは配属先や業務量に左右される面もある。続きを読む(全74文字)

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    株式会社MIXIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業可能、書籍購入補助やゲーム会社ならではのApple補助などがある。また社食が安くて充実している点もよい(ただし味は学食のようなもので、あ...続きを読む(全134文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    LayerXの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社LayerX
    設立日 2018年8月
    資本金 1億円
    従業員数 215人
    売上高 55億9500万円
    決算月 3月
    代表者 福島良典
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号
    URL https://layerx.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3111298

    LayerXの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。