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株式会社LayerX

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LayerXの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LayerXの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LayerXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LayerXの 社員・元社員による会社の評価

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LayerXの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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LayerXの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社LayerXの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークやフレックスタイム制を導入し、副業・兼業も許可されている。住宅手当はないが、休暇制度などはある程度整っている。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    LayerXを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月11日
    回答者:

    【良い点】
    給料は地元の中では良い方。ボーナスはあまりよく...
    続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    有休消化率も高く理由や突発的なものに関しても特に何も言われない。フレックス制度を活用している人も多いため時間の融通は利きやすい
    【気になること...
    続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年6月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格しないと昇給しない。
    昇格についても、仕事のできる人がいつまでも昇格していなくて、なんであの人が昇格?といった...
    続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰も教えてはくれない。自分で学べが基本。仕事中は学べないので、サービス残業して自分で調べたりする事になる。社内では...
    続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    働いている最中に洋楽が流れるので気分転換という意味では良いかもしれない。
    仕事に関しては、派遣の人員をどれだけ管理できるか、どれだけ派遣できる...
    続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    LayerXの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社LayerXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックス・フルリモートを採用しており、非常に自由度の高い働き方が可能です。業務開始・終了の時間は各自で調整でき、通勤の負担も一切ありま...続きを読む(全461文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LayerXの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに多くのことにチャレンジしているため、新しいことをチャレンジしたい人にとってやりがいに感じる環境だと感じた。続きを読む(全80文字)

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    株式会社LayerXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    AI技術を活用したSaaSプロダクトなど、AIに力を入れているため、今後より伸びていくと思う。続きを読む(全47文字)

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    株式会社LayerXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「家族ファースト」「長時間より長期間」といった標語が掲げられており、非常に働きやすいと言っていた。続きを読む(全49文字)

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    株式会社LayerXの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自発的にチャレンジする人が推奨されており、実力主義の社風があると言っていた。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ZUUの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去家賃補助はあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地の縛りは無くした方が良い
    働く時間とかもある程度緩めた方が良い社員も沢山いる続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生で特に満足しているのは、楽天本社の社食が朝昼晩すべて無料で利用できる点です。栄養バランスの取れたメニューが多く、日替わりで飽きずに利...続きを読む(全373文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前、福利厚生サービスはWELBOXでしたが、2026年4月よりベネフィット・ワンへ変更されることが発表されています。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    menu株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から2km圏内に住むと住宅手当が出ます。毎月3万円出るので大きいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当以外の福利厚生は...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ビズリーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性でも育休を取る方が多いです!頑張ったこと全社表彰される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内カフェの料金がもう少し安ほうが嬉しい……続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ギミックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に目立った福利厚生は今のところないめす。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や、少し変わった福利厚生とかがあったら嬉しいなと...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コロプラの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オフィス環境や各種手当が充実しており、社員の快適な開発環境が整備されている。続きを読む(全38文字)

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    株式会社SmartHRの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモートワークが標準化されており、非常に柔軟な働き方が可能で、オープンでフラットなコミュニケーションが重視される。続きを読む(全57文字)

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    Sansan株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    オフィス環境が充実しており、リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能である。続きを読む(全44文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモートワークやフレックス制度を導入しており、働き方の自由度が高いが、セキュリティ意識も高く求められる。続きを読む(全52文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    LayerXの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社LayerX
    フリガナ レイヤーエックス
    設立日 2018年8月
    資本金 1億円
    従業員数 215人
    売上高 55億9500万円
    決算月 3月
    代表者 福島良典
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号
    URL https://layerx.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3111298

    LayerXの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。