日本食研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他と比較してかなり低いと思われます。新入社員では約300万とそこまで低くは感じませんが、その後の昇給が見込...続きを読む(全212文字)

【良い点】
絶対的に数字で評価されるため、営業成績が良ければどんどん昇格・昇給していけるところ。

3年間の累計成績が上位30〜10%に入り続ければ基本...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実績を積み重ねたら即主任クラスに上がれる。販売コンテストなどもあり、目立った成果をだし続けるとさらに上のポジションへ所長が推薦してくれる。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇級の規定が周知されておらず、目標が定まらない為モチベーションに繋がらない。
また、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
メーカー直販のため、食に関わるあらゆる提案が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
大手法人営業未経験の部長で拠点長を任される場合があ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎月の月収またボーナスともにとても安かったが、住宅補助はあった。もちろん定期代もでます。たまに大入り袋などが出て、臨時のボーナス(5万円程度...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収は食品業界の平均が他業種より水準が低いせいか高くは感じない。けれども実家からの通勤ならば生活に事足りぬということはないかもしれない。私自...続きを読む(全162文字)

【良い点】
早く役職がつけば、給料は上がります。昇給は、1万は、なかなか行きません。ボーナスは、多いですが、それがなければ、怖い点はあります。企業自体好...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は1年目で380万円。ただ。残業代が、全て支給されていれば600万円は超えていた。
それぐらいサービス残業が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇進や昇格は数字で評価されるので実力主義。一定の評価を得ていれば昇進はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売のこの業界にお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスの比率が高く、所属する営業所の成績が良く、且つ自分の成績もよければ新人でもかなり高い額のボーナスがもらえます。実力主義なので成果を上...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業成績がよければ、きちんと給料、ボーナスはもらえる。人によってはインセンティブが多いこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業手当はしっかり付く。今は自己申告制。
評価制度も、今までは昇格しにくい基準であったが、最近改善され、昇格が以前よりも少し容易になった。し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
客先に提案するメニューを考案し、実際に採用されると自分の考えたものがグランドメニュー等に乗ることがある。自分の仕事の成果を実際に目で見える形...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収に関しては役職が上がるとアップしますが、三年連続で好成績を残さなければいけないため、運も左右します。ただ基準がわかりやすい点では、公平...続きを読む(全169文字)

【良い点】
プロセスに関係なく前年対比だけ良ければ評価されること
【気になること・改善した方がいい点】
ほぼ前年対比のみで評価されるため、いかに前...続きを読む(全352文字)

【良い点】
成績等で月給が下がるということはない。良い人も悪い人も一定の固定給がもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
逆に成績がいい...続きを読む(全198文字)

賞与は年に2回しっかりもらえます。役職がつけばそれなりにもらえます。会社全体の業績が良いとプラスでお小遣いのような収入を得る時もあります。
数字を出し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
周りから聞いていたほど激務ではありませんでした。
ただ労働時間が長いこと、その割に給料が低いとは感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与に関してはよほどの事がない限り大きく下がる事はない。
賞与は成績によって減額される。
【気になること・改善した方がいい点】
担当...続きを読む(全194文字)