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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々アイデアを出し続けながら営業活動を行い、常に売上を最優先に求められる業務スタイルにプレッシャーを感じています...続きを読む(全140文字)
日本食研株式会社
日本食研株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々アイデアを出し続けながら営業活動を行い、常に売上を最優先に求められる業務スタイルにプレッシャーを感じています...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績が評価の大部分を占めているため、時短勤務や育児による急な休みがある場合、その影響は個人の自己責任として受け止...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上1兆円を目指すという大きな目標を掲げており、事業としての成長性や将来性はあると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案した商品が店頭に並び、お客様が手に取ったり食べているシーンを直接見ることができるのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料もある程度もらえて、残業代もしっかり出る点
社員もほとんどの人が人柄が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにしにく...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間休が1時間からとれる。また、残業もほとんどなく、会社全体が定時に帰ろうとする雰囲気があるので帰りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家賃補助額約5割ほど出るのでありがたい。会社が推進する資格には支援があるのでテキスト代のみ自己負担で、勉強ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業は報奨金があるため実力次第では年収アップを見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
さいきん評価制度が変わり配属先によって報奨金...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性でも管理職が増えている。
産休育休を取り復帰されている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への配慮が少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度が確立しており、絶対評価で評価される。12月賞与にプラスして報奨金(一定の成果を出した人がもらえる)がもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分が提案したものが、目に見える形で販売される。それを購入している消費者を見ることができ達成感などを味わえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
家賃補助あり。売上が目標に達すると全社員にお小遣いがでたり、年末に社内で年末ジャンボ宝くじが開催される。
SA制度というスカウト、アピール制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日祝休み。有休も自分でコントロールして取れるため連休をつなげて旅行に行けたりする。昔の人ほど有休を使っておらず、計画的でないイメージ。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性への配慮は手厚く、男性より細やかな配慮や丁寧さ、食への感度のようなものは高いため重宝されている。育休産休明けの女性もいる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
職員同士のコミュニケーションは非常に取りやすい。優しい人が多く長く働きやすい。同じグループの人で協力して仕事を行うため、わからないことがあれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい成績を残していけば、正当に評価されて、昇給することは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が多い方ではない。平社員のま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはホワイトな会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のことはあまり言わないという方針であったが、ここ最近で変わって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定時で基本的に帰れるため、ワークライフバランスが保てる。好きなことをする時間が確保できるので、そこはいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が目まぐるしく変わっていくため、そこについていけない。残業はするなという方針であるため、仕事が遅い人に...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児をしながら働いている女性社員も多く、時短勤務も積極的に推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が多い業界で...続きを読む(全108文字)
個人の頑張り、評価にはあまり左右されず、年功序列の面がある。続きを読む(全30文字)
住宅補助として借り上げ社宅制度がある。家族構成によって手当の上限額が変わる。続きを読む(全38文字)
現在は国内市場のみであるため、会社としては今後海外市場の参入強化をしていく必要があると思う。続きを読む(全46文字)
残業を減らすことを会社の方針で決めており、他社に比べても残業は少ない方だと思う。続きを読む(全40文字)
会社として女性管理職を推しているが、所長になった女性もライフプランの変化に伴いマネジメントから自主的に退いている印象。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 日本食研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショッケン |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,727人 |
| 売上高 | 1111億777万1000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大沢哲也 |
| 本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
| 電話番号 | 0898-24-1881 |
| URL | https://www.nihonshokken.co.jp/profile.html |
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