Ｍ＆Ａ総合研究所の評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

男性が多く、女性のM&Aアドバイザリーとして活躍している人も一定数いるとは思われるが、あまり聞かない続きを読む(全50文字)

カリスマ的社長のもと、あらゆる業務が効率化されている。続きを読む(全27文字)

MAを通じて国内の社会課題にダイレクトに関わることが出来る。
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平均年収何千万とうたってはいるが、経験もない新卒の給与は一般企業並み続きを読む(全34文字)

良くも悪くも実力主義な風土なので、交渉力に欠ける場合伸び悩む環境続きを読む(全32文字)

今後もMA案件は増えていくだろうし、業績もずっと伸びている。続きを読む(全30文字)

体育会系のキャプテンをやってるタイプの人が活躍していると社長に言われた。続きを読む(全36文字)

個人主義の営業であるので、何もかも自分次第である。仲介業者であるので買い手売り手から収入が得られる続きを読む(全49文字)

インセンティブがメインになるので、案件を取れると跳ねる続きを読む(全27文字)

M&Aの手数料に関する規制ができているので、悪化することが予想される続きを読む(全34文字)

M&A業界の中では珍しく成果報酬形を採用するという経営判断がされている。若い社長ならではである続きを読む(全47文字)

やったらやった分だけ報酬が増える上に勉強することが多いので、QOLはない。DDは別部隊がやることが多い続きを読む(全51文字)

企業の仲介を主に行い、経営者層との仕事であるためやりがいは大きく感じられると思う。続きを読む(全41文字)

インセンティブ率は高く、人によってはかなり稼げている人が存在する。年収は比較的高いと感じる。続きを読む(全46文字)

高齢化もあり、会社の後継ぎ問題のことも考えると今後の将来性も大いにあると思う。続きを読む(全39文字)

目標を高く持つ社員が多く、残業は大いに風潮が残っている。続きを読む(全28文字)

営業に女性の方は少ないと聞いたこともあり、キャリアのことを考えると長く続けていくことは難しいと思う。続きを読む(全50文字)

デジタルの力で成果を出していると言っていたが、全てはお金のためという魂胆が見え見えだった。続きを読む(全45文字)

インセンティブの額が高すぎる。平均年収も高く、全員が成功している。続きを読む(全33文字)

今後事業承継のニーズは高まっていくため、その点については期待が持てる会社だと思う。続きを読む(全41文字)

説明会の動画に出てきたが、よくわからないような雰囲気が出ていた。続きを読む(全32文字)

若いうちから結果にこだわり続けるらしい。続きを読む(全20文字)

事業承継によって既存の事業の生き残りを図り、事業の多様性を担保する。またその裏で、それまで事業を存続させてきた人と、その事業を引き継ごうとしている人の懸け...続きを読む(全104文字)

基本給とインセンティブで成り立つ。インセンティブの占める割合がとても大きく、契約を多くとれると想像できないような高収入が期待できる。続きを読む(全66文字)

高収入を期待できるが、その分激務である。日本中を移動し、難しい案件にも果敢に挑まなくてはならない。続きを読む(全49文字)