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急成長している企業であるため、その成長に伴った上昇志向は強く感じる。続きを読む(全34文字)
株式会社M&A総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M&A総合研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社M&A総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
急成長している企業であるため、その成長に伴った上昇志向は強く感じる。続きを読む(全34文字)
2018年創業でありながら東証プライム上場であることなどからもわかる通り急成長真っただ中の会社であることや社員の価値観として困っている事に対して真摯に向き...続きを読む(全94文字)
DX化が強く、システムも社員からの要望をしっかり聞いている。続きを読む(全30文字)
カリスマ的社長のもと、あらゆる業務が効率化されている。続きを読む(全27文字)
若いうちから結果にこだわり続けるらしい。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからかなり厳しくなると感じています。
コンプライアンス関連は整っているが、業界的に制約を受ける機会が増えている。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にかなりこの先厳しい。FAの時代となる。
また、新規事業が現状足を引っ張っており、先が見通せない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身につくスキルは財務を読めることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には機械的な仕事になるので、成長を感じづらくなります。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
むしろ貰い過ぎ。
この甘い蜜に溺れたら10年後間違いなく詰むと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭を使わなくてもシステム的に...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に自分で仕事の配分は決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も常に仕事のことを考え、飛んでくるチャットに気を取られる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多分働きやすいと思うが、一部の人間は女性社員を飲み会要員としか見てない実態もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はとにか...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいは事業承継という観点ではあるが、仕事におもしろみかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと個人が主体性を持って営業でき...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
家賃補助はこれから入る人は出ないとのこと。
ただ、以前よりかは良く...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
後発ではあるが大手4社として認知されつつあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発なため金融機関との提携などは大手他社に比べる...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークも可能なので比較的バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が立て込めば残業が増えたり、出張も多いの...続きを読む(全93文字)
社員の方は落ち着いていて、非常に論理的に話す人が多かったです。大手ファームらしいプロフェッショナルな雰囲気がありながら、学生からの質問にも丁寧に答えてくれ...続きを読む(全89文字)
グループワークや社員の方との交流では、学生の意見についても理由を確認しながら丁寧に議論してくださったことが印象的でした。個人で成果を出すだけでなく、異なる...続きを読む(全116文字)
優しいコンサルを掲げてる通りの社風だとjobで感じた続きを読む(全26文字)
上下関係なくフラットに議論できる環境があると座談会で聞いた。続きを読む(全30文字)
インターンの際も私たち学生にだけではなく社員同士でも積極的にコミュニケーションを図っており、アットホームで楽しく働きやすい環境だと思った続きを読む(全68文字)
部署ごとに文化や雰囲気が違うように感じた。続きを読む(全21文字)
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が働いており、多様な考え方に触れる機会が多いと感じます。また、自分の意見を持って主体的に仕事に取り組むことが求められる...続きを読む(全86文字)
コンサルティング会社でありながら、外資系コンサルティングファームほど競争的・殺伐とした雰囲気ではなく、協調性を重視する企業文化だと感じる。社員同士で助け合...続きを読む(全153文字)
成長意欲が高く、主体的に行動することを求められる社風だと感じた。特に、選考では論理的に考えて自分の意見を伝える力が重視されており、入社後も高い専門性や継続...続きを読む(全142文字)
プロフェッショナル意識が高く、成果や成長を重視する文化。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 株式会社M&A総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | エムアンドエーソウゴウケンキュウジョ |
| 設立日 | 2018年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 521人 |
| 売上高 | 150億6790万8000円 |
| 代表者 | 佐上峻作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階 |
| URL | https://masouken.com/ |
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