就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社M&A総合研究所のロゴ写真

株式会社M&A総合研究所 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M&A総合研究所の評判・口コミ一覧(全25件)

株式会社M&A総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

M&A総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社員・管理職--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

M&A総合研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.6社風・文化2.6やりがい3.6福利厚生2.7スキルアップ3.26
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

M&A総合研究所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
25件中25件表示

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

MAを通じて国内の社会課題にダイレクトに関わることが出来る。
続きを読む(全32文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

今後もMA案件は増えていくだろうし、業績もずっと伸びている。続きを読む(全30文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

平均年収何千万とうたってはいるが、経験もない新卒の給与は一般企業並み続きを読む(全34文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

良くも悪くも実力主義な風土なので、交渉力に欠ける場合伸び悩む環境続きを読む(全32文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

体育会系のキャプテンをやってるタイプの人が活躍していると社長に言われた。続きを読む(全36文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

個人主義の営業であるので、何もかも自分次第である。仲介業者であるので買い手売り手から収入が得られる続きを読む(全49文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

M&Aの手数料に関する規制ができているので、悪化することが予想される続きを読む(全34文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インセンティブがメインになるので、案件を取れると跳ねる続きを読む(全27文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

やったらやった分だけ報酬が増える上に勉強することが多いので、QOLはない。DDは別部隊がやることが多い続きを読む(全51文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

M&A業界の中では珍しく成果報酬形を採用するという経営判断がされている。若い社長ならではである続きを読む(全47文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業の仲介を主に行い、経営者層との仕事であるためやりがいは大きく感じられると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

高齢化もあり、会社の後継ぎ問題のことも考えると今後の将来性も大いにあると思う。続きを読む(全39文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インセンティブ率は高く、人によってはかなり稼げている人が存在する。年収は比較的高いと感じる。続きを読む(全46文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

目標を高く持つ社員が多く、残業は大いに風潮が残っている。続きを読む(全28文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

営業に女性の方は少ないと聞いたこともあり、キャリアのことを考えると長く続けていくことは難しいと思う。続きを読む(全50文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

デジタルの力で成果を出していると言っていたが、全てはお金のためという魂胆が見え見えだった。続きを読む(全45文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インセンティブの額が高すぎる。平均年収も高く、全員が成功している。続きを読む(全33文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後事業承継のニーズは高まっていくため、その点については期待が持てる会社だと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会の動画に出てきたが、よくわからないような雰囲気が出ていた。続きを読む(全32文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

事業承継によって既存の事業の生き残りを図り、事業の多様性を担保する。またその裏で、それまで事業を存続させてきた人と、その事業を引き継ごうとしている人の懸け...続きを読む(全104文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本給とインセンティブで成り立つ。インセンティブの占める割合がとても大きく、契約を多くとれると想像できないような高収入が期待できる。続きを読む(全66文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

高収入を期待できるが、その分激務である。日本中を移動し、難しい案件にも果敢に挑まなくてはならない。続きを読む(全49文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

少子高齢化の影響で経営者の高齢化も激しく、中小企業をはじめとした事業承継の事案は今後も増加するだろう。その点で成長を続けていくと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

そもそも女性がほぼいないに等しい環境。プライベートがないほどの激務なので、合う人と合わない人がいるのではないか。続きを読む(全56文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

M&A総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M&A総合研究所
フリガナ エムアンドエーソウゴウケンキュウジョ
資本金 1億円
従業員数 440人
売上高 163億166万2000円
代表者 佐上峻作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階
URL https://masouken.com/
NOKIZAL ID: 3241784

M&A総合研究所の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 企業研究
  • マッチ度(就職難易度・採用大学)
  • 企業研究
就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。