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M&Aは企業にとって大きな選択なので、そこに携われることは大きなやりがいであると思う。続きを読む(全43文字)
株式会社M&A総合研究所
株式会社M&A総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
M&Aは企業にとって大きな選択なので、そこに携われることは大きなやりがいであると思う。続きを読む(全43文字)
インセンティブがかなり大きい印象を受けた。続きを読む(全21文字)
2ヶ月ちょっとほどしか研修の期間は与えられない模様。M&Aを行っている他の企業で半年かけるところもあったため、短く感じる。続きを読む(全61文字)
後継者不足を背景に今後も需要が増していくと思う。続きを読む(全24文字)
かなり体育系な雰囲気を感じたので、合わない人の方が多いのではないかと思う。続きを読む(全37文字)
M&Aという、比較的規模の大きい仕事に案件に関われる。続きを読む(全27文字)
基本給+インセンティブの制度をとっている。続きを読む(全21文字)
東京都内であれば家賃補助がでるため、比較的良いのではないか。続きを読む(全30文字)
インセンティブで稼ぐというような風潮があるため、その分労働時間は長くなる場合があるとの事。続きを読む(全45文字)
急成長している企業であるため、その成長に伴った上昇志向は強く感じる。続きを読む(全34文字)
社会的意義はとても高く、後継者のいない業界や会社などからは感謝されることが多いと話していた。続きを読む(全46文字)
基本給が低めな代わりにインセンティブで稼いでいくことが多くなると思われる。さらに役職としての評価で年収も上がっていくので勤続年数が長くなり、案件をこなせる...続きを読む(全97文字)
ビジネスマナーはもちろんM&Aに関する知識などの研修が豊富。さらに最初は先輩がついてくださることも多いとのことですごく教育体制は整っていると考えた。続きを読む(全74文字)
後継者不在の会社の事業承継という点でこれからも需要は大きくあると思う。特に日本国内では少子高齢化に歯止めが利かない状況になっているためその点からも将来性は...続きを読む(全81文字)
2018年創業でありながら東証プライム上場であることなどからもわかる通り急成長真っただ中の会社であることや社員の価値観として困っている事に対して真摯に向き...続きを読む(全94文字)
扱う金額が大きいので、個人的にはやりがいを感じることができると思う。続きを読む(全34文字)
教育体制に関しては、OJTメインだが、教材は自社のwebシステムに内蔵されている。続きを読む(全41文字)
多くのお金をもらえるがその分人間らしい暮らしができない会社ともいわれているため。続きを読む(全40文字)
近年業績は伸びているが、人口減少が止まった時に業界全体の伸びも低減すると思う。続きを読む(全39文字)
仕事の内容に見合った成果をいただくことができ、インセンティブも非常に高いため。続きを読む(全39文字)
女性はライフイベントも多いことから、休みがとりづらいこの会社では、働きづらいと思う。続きを読む(全42文字)
社会課題の解決をできる会社のためやりがいが大きいと選考の際に話していた。続きを読む(全36文字)
新卒の年収はそこまで良くない。しかし、インセンティブが大きいため自分次第である。続きを読む(全40文字)
今後の後継者不在の問題は増え続けると中小企業庁が発表しているため将来性は良いと思う。続きを読む(全42文字)
ワークライフバランスはほとんどない。元総研の社員に話を聞いた際にゴールデンウィークに出勤している社員もいると聞き休日出勤がある会社であると知った。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社M&A総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | エムアンドエーソウゴウケンキュウジョ |
| 設立日 | 2018年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 売上高 | 165億4900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐上峻作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階 |
| URL | https://masouken.com/ |
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