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入社後数年は家賃ほぼ全額会社負担。その後も住宅手当は1.5万続きを読む(全30文字)
インフォテック山梨株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インフォテック山梨株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にインフォテック山梨株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後数年は家賃ほぼ全額会社負担。その後も住宅手当は1.5万続きを読む(全30文字)
ちゃんと”開発”に携わることができる。ただ、領域はsalesforce特化のようである続きを読む(全43文字)
前年度純利益が赤字。また、山梨地域自体が衰退傾向にあり今後も状況は厳しいと思われる。
ただ、親会社の案件で繋いでるため安定感はある。続きを読む(全67文字)
理論年収は入社数年で400万前後、10年で600万とどくかどうかくらい。中小としては非常に良い方である。続きを読む(全52文字)
特に若手のうちは残業がほとんどないような状況らしい。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | インフォテック山梨株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 烏海正浩 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3360-6201 |
| URL | https://www.iftc-yamanashi.co.jp/ |
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