ジェイアール東海情報システムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にベンダーコントロールがメインなので、技術的なことを学ぶには自己啓発なりして自分で動くしかない。一応、社内...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社会インフラに携わることができるという点は確かにやりがいを感じる。新幹線やリニア関係で仕事は尽きないので企業の安定感としても文句はない。
【...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ルールの範囲でフレックスやテレワークを活用してそれなりに自己の時間を確保できている。上司にもよるが、割と自由に働けていると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助や持ち株の奨励金等のよくある補助は一通りそろっている。ただし、住宅補助なんかは年齢を重ねるごとに補助額が減るのは注意。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上司、同僚との関係性は良好。最近入った若手社員が皆しっかりしているので、割と採用の段階で人格面をしっかり見ているのだと思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の景気と連動すると思えばよいが、少子化が進む中で鉄道事業も先細りになると思うと雲行きは怪しいと思っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
東海道新幹線は儲かるため、将来的にも食いっぱぐれない。リニアが走ればさらに儲かるし将来的にも明るい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
電車に関われること。鉄道好きで入社した人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムやサーバ構築など手を動かさないと技術力は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安定している。親会社が一流企業。鉄道に興味がある人には向いている。出張が多く新幹線にたくさん乗れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
安定してボーナスがもらえるのと、住宅補助があるてんはよい。本社もまるのうちと名古屋にあり、立地がよい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は普通にとれる。福利厚生は普通。ワークライフバランスはとれると思うが、部署次第と思われる。スポーツやってる人も多くいる。
【気になること...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から20代の若手社員、30代の中堅社員の放出が止まらない。
転職者は、他社の給与水準や待遇をみて転職を決意...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年功序列。仕事ができなくても、一律で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、若い年代から同期内で若干の差が出...続きを読む(全208文字)

【良い点】
非常に良い。フレックスやテレワークを使用して、柔軟に労働することが可能。労働量もさほど多くはないため、毎日１時間程度の残業で十分に帰宅できる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
多くの女性が出産時に育児休暇を利用しており、復帰してからも短時間勤務をしている。人によっては産休後に辞める人もいた。
ただ、復帰時には違う部...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員も年10人程度はとっており、いい意味で保守部隊はまったりしている。チームとしてのまとまりはあると思う。中途社員も多いが、そんなに悪い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数年前に比べ、残業時間の制限は厳しくなくなった。
が、、、残業時間が多い時期が続くと指摘を受けるため、長期的な過酷な労働は少ない。
会社とし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
鉄道会社のシステムの一翼を担うことができ、自分の仕事が目の前の列車を動かすことに役立っているんだという達成感が感じられる。実際には、自分だけ...続きを読む(全232文字)

運用、監視部署の夜勤手当込み、残業無し、役職手当無しで年収500万程度と業界平均と比べて良い方である。賞与は年間5～6ヶ月分。
家賃手当ては3割程度。...続きを読む(全153文字)

有給休暇以外の休暇制度はありません。有給休暇は計画をすれば取得をすることが可能です。ただし保守部門の場合には長期間連続して取得することは困難です。
就...続きを読む(全166文字)

当時、福利厚生はほとんどなかった。ベネフィットワンの提供と東京地区のみ住宅手当がごくわずか出ていた程度。多くの人が期待をする鉄道の割引などは皆無。JR東...続きを読む(全154文字)

親会社(鉄道会社)向けのシステムに関する仕事を担当するので、日本のインフラの一部を担っているという点で、やりがいはあると思います。鉄道業独自の文化や考え...続きを読む(全160文字)

部署にもよるかもしれませんが、要件定義・設計・製造・テストといったシステム開発は大手メーカが担当するので、担当するのは日程調整、価格調整、品質管理、工程...続きを読む(全164文字)

産休、育休後に労働時間を短くして働くことが出来る仕組みがあります。そのため、出産後も、希望次第で継続的に働き続けることが可能かと思います。また、そうした...続きを読む(全153文字)

色々なベンダーと仕事ができ、多くの知識ノウハウの吸収ができることは
1つの魅力。自社開発は少ない点や技術継承では他社より弱いかもしれない。
一方、多...続きを読む(全162文字)