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株式会社エーティ・プランニング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーティ・プランニングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーティ・プランニングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーティ・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーティ・プランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エーティ・プランニングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エーティ・プランニングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はきちんと支払ってもらえた。在宅手当については説明されたことがなかったと思うが、福利厚生についてはしっかりしていた印象。続きを読む(全69文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    夏季休暇は日だけでした。みなさん有給を使って休暇をとっていました。
    退職金はなくその分給与に上乗せしてるといっていましたが、給与がそれほどいいわけでも...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇については、アサインされている現場で調整がつくなら、比較的に希望通りにお休みをいただけます。
    労働時間については、案件次第です。
    本社勤務の場合...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度、労働時間等は最近の中小規模のIT企業とかわらず良いとはいえない。
    昔はレクリエーション社内行事等も社員の有志やリーダーシップを取る社員がおり...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エーティ・プランニングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、プロジェクトによっては評価してもらいやすい場合がある
    【気になること・...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    以前に労基の監査が入り、残業およびサービス残業はほぼ改善された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は部署によって異なるが、リリー...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    取引先が複数あり、様々な場所での経験が積める。
    そこで共に仕事が出来る人によっては勉強になったりするため、成長にはかなり助かる環境がある
    【気...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2022年11月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パル...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年6月22日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤日に会議があるが特に決定事項などはなく、常駐型の社員がほとんどで評価制度は不明。受託...
    続きを読む(全185文字)

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    エーティ・プランニングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    当時の年収としては一般的だったと思う。残業代がきちんと満額もらえたので、同世代よりも年収が高かった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    大手の二次請けでの配属だったが、大きなプロジェクトだったのでプログラマとしての実力は急成長できたと思うし、仕事内容自体は面白かった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に良い人が多かった。コミュニケーション能力が高い人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は見て覚えるということが多い時...続きを読む(全248文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    二次受けの情報処理サービス会社としては平均的な給与だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者として中堅以上からステップア...続きを読む(全205文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    二次受けが大半であるものの事業は安定している。安定的に案件確保できているため急に倒産するようなことはないと思われる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど二次受けだが大規模プロジェクトに参画できるのは良い経験になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社マネージャーとのコミュ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程からの参画が基本。必然的に高い期待と役割を若いうちから任されることも多い。
    営業は自ら提案型営業を履行するチャンスも作ることができる...続きを読む(全224文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営: 明確な事業方針、適切な運営。
    管理職:高い技術力はもちろん、コミュ力が突出。部門採算性だが、相互協力意識も高い。
    社員: 総じてコミ...続きを読む(全260文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。

    オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にマイナスになるものはない。
    ITSの福利厚生を使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不満は特になかった。
    案件により有給の取...続きを読む(全87文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途の研修後のojt先がないと誰も何も教えてくれず、福利厚生を利用できませんでした。
    また、基準があっても教えて...続きを読む(全258文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と福利厚生は充実している。最近になって、社内規則や休日の福利厚生が良い方向に変化してきている気がする。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タスクの進捗管理がかなり厳しくなり、何にどれくらいかかったかなどを随時記載や連絡をしなければならず、業務への集中...続きを読む(全88文字)

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    株式会社サテライトオフィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    バスケチームのスポンサーである事から、バスケの試合チケット等がもらえたりする。その他保養所の割引等については他の会社等と特に変わったような事...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はあるが、会社から近い範囲にかぎる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はなし。離職が多いから無いと、面接の時に聞かされた。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。
    入社時から有休が付与される上、有休とは別にシックリーブ休暇が年5日付与される。
    有休も90%以上消化を全社で推奨さているため、...続きを読む(全231文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    副業も可能で、資格取得の制度もできているため、キャリアアップを狙えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はあるが、5駅...続きを読む(全99文字)

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    エーティ・プランニングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エーティ・プランニング
    フリガナ エーティプランニング
    設立日 1991年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 139人
    決算月 3月
    代表者 富山福光
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
    電話番号 03-5338-5560
    URL https://www.atp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1343812

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。