旭情報サービスのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全77件）

【良い点】
資格手当や退職金制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が用意されています。資格手当については、業務に関連する資格を取得した場合に毎...続きを読む(全496文字)

【良い点】
女性は夜勤がなく、基本的に日勤のみの勤務形態であるため、比較的働きやすいと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では女性の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務内容は比較的シンプルなものが中心で、難易度の高い作業は少ないため、一定の収入を得たい方には適した環境だと考えます。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を増やすことでしかビジネスを展開できないため。派遣や、準委任という業態にやりがいを感じなかったため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの派遣や準委任という契約での業態上、給与面では大きな期待はし辛い。特に正社員であるため必ずしも単価連動する...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES派遣や準委任という業態上、産休後の現場配属などが難しいケースが多く当時は退職となるケースが多かった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーやネットワーク運用などまだまだ人手不足感が強く当面は問題ないが、AIが本格的に台頭し当たり前の社会になっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はやや低めではありますが、業務内容自体は悪くなく、チームの雰囲気や仕事の進めやすさ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとして働いていると、有給休暇を取ることが難しく、さらに夜勤になると長時間の拘束が続...続きを読む(全130文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、運用業務が中心で業務量が多いにもかかわらず、他の業務への異動の希望が通らず、キャリアの幅...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定例業務は多くはないものの、その内容がルーチンワークに偏っており、スキルアップにつながるような...続きを読む(全133文字)

【良い点】
現場は場所によりますが、私の現場はとても明るくコミュニケーションも多い現場ですのでそこはいいと思っております。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収は良くないです。
基本給が少なく、ほとんどの社員が、残業をして生活をしています。
人によってはなんの作業をしているのか全くわからないがず...続きを読む(全409文字)

【良い点】
配属先によりますが、当初の配属先はOPEだったため、営業に3年程度打診し、異動させていただきました。異動後の配属先はスキルも身につくいい職場...続きを読む(全495文字)

【良い点】
女性の上司などもたまに見かけるため、女性だから働きにくい・出世しにくいというようなことは無いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
所属先の残業は少ないと月10時間程度、多くても月20時間程度だったが、配属先によってだいぶ違うと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社に戻る機会がなく、どんな福利厚生や社内制度があるか不明。
社内報などもデータ化されたため、自社...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス教育や、キャリア診断などの受講案内が短い締切かつまあまあな頻度で自社から届くが、業務時間内での実...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐・リモートワークのため、頑張りなどは人事等に伝わりにくく、自分でアピールしないと評価につながらない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験での入社だったため仕方がないとは思うが、最初に希望した業務内容と全く違う内容の業務を行っているところに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ボーナスが一定金額きちんと支払われる。残業代も支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がとても低い。また役職が上がっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも現場による。良い上司、先輩であれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、パワハラまがいの指導をする...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く、何も成果を上げていない社員でも年数が経過すると一定の昇格・昇給がある。
ただ基本給が全体的...続きを読む(全214文字)

【良い点】
教育制度が手厚く、研修の理解度に応じて配属先を選定される。
また、自分がやりたい業務についてはある程度尊重される。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
余程の失敗をしない限り、年収が下がる事は無い。
資格取得を始めとした、業務以外で実績を上げる社員は役職が上がり易い。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)