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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FPTニアショアジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FPTニアショアジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にFPTニアショアジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FPTニアショアジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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1.2

FPTニアショアジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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FPTニアショアジャパンの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沖縄にいながらプライム案件に関われること。
また上流工程から携われる機会もあるのでスキルアップできる環境はある。
基本的に自社内での開発ではあ...続きを読む(全95文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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FPTニアショアジャパンの 他のカテゴリの口コミ

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月社内イベントをやっており、社員どうしのコミュニケーションの場になっている
男性の育児休暇の取得も出来る続きを読む(全59文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターランチなどで、社員の意見を汲み取るための制施策はある
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの経験や持っているスキルと合わな...続きを読む(全171文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナムの会社という事もありベトナム人の方と業務をすることが多いが、コミュニケーションコストが想像以上に高い
前職...続きを読む(全156文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会の定期的に開催されていたり、個人学習で使えるUdemyのアカウントが配られていたりと社員のスキルアップに対する取り組みはある続きを読む(全71文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされる案件次第、毎日定時退職出来る案件に入れれば良いが、土日も出るような事態になるとしんどくなる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベトナムの企業なので、もちろんベトナム人の従業員が多く異文化や仕事のやり方の違いなど、学べる点は多い。続きを読む(全57文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによる。
忙しい案件は夜中まで対応する必要があり、そうではない場合は定時あがり。
フレックスは基本できない。続きを読む(全66文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内でも着々と成長をしているので会社としてどんどん大きくなることは間違いないと思う。
いかにチームマネージメントができる人材になれるかが個...続きを読む(全94文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでのラーニングは提供されているので、勉強できる機会はある。
資格手当もあるので、会社として取って欲しい資格には受験費用プラスミニボー...続きを読む(全95文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、ボーナスは別に帰省費用(ベトナムへの帰省代として数万円が日本人含む全社員に支給)が年に一度支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社B.B.スタジオの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像制作、イベント、配信等、さまざまな業務に携わることができる。その中からやりがいを見つけるは容易かもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

NECフィールディング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NEC以外の製品も取り扱い可能なため、提案できる幅が広く、提案力を見につけられればそれなりのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民間企業で新規営業と既存営業があるため、中小企業じゃ経験できないユーザーと折衝できるような経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内販メインの部署に配属されると、働きがいが低くなる可能性が高い。逆に、外販メインの部署は働きがいがある分、長時間労働になりがちであ
る。続きを読む(全74文字)

株式会社フォークの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を見ればわかる通りちょっと面白い案件を受注することが多かったです。技術習得等も自分からはっきりとやりたい意思を伝えられれば挑戦させてもらえ...続きを読む(全121文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価やメンター制度があり、人事評価制度はしっかりしつつも、仕事中は学生サークルのようなノリで仕事ができた。
仕事自体も楽しく、チーム一...続きを読む(全202文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADを使った業務を行っていた。
しっかり1から教えてもらえる環境はあった。
わからないこともしっかり教えてくれたように感じる。続きを読む(全70文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件規模が大きい点。
1人ではなく、色んなメンバーと協力して提案を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によれば、後ろ向きのメンバ...続きを読む(全109文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される派遣先によって満足度はかなり左右されると思います。自社業務はほとんどないため、希望する業務内容が叶えられる派遣先に配属されれば、仕事...続きを読む(全198文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な職種、様々な業種の業務があり、いろいろなドメインでの経験をすることができます。また、社内ポスティング制度も充実しており、自分の興味のある...続きを読む(全110文字)

FPTニアショアジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 FPTニアショアジャパン株式会社
フリガナ エフピーティーニアショアジャパン
設立日 2017年7月
資本金 5000万円
従業員数 380人
決算月 12月
代表者 ルン・ホン・ハイ
本社所在地 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2丁目2番地10号6階
電話番号 098-861-7311
URL https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-nearshore-japan
NOKIZAL ID: 2827237

FPTニアショアジャパンの 選考対策

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(証券コード:7047)
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