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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FPTニアショアジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FPTニアショアジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にFPTニアショアジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FPTニアショアジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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1.2

FPTニアショアジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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FPTニアショアジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内でも着々と成長をしているので会社としてどんどん大きくなることは間違いないと思う。
いかにチームマネージメントができる人材になれるかが個...続きを読む(全94文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

FPTニアショアジャパンの 他のカテゴリの口コミ

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月社内イベントをやっており、社員どうしのコミュニケーションの場になっている
男性の育児休暇の取得も出来る続きを読む(全59文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターランチなどで、社員の意見を汲み取るための制施策はある
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの経験や持っているスキルと合わな...続きを読む(全171文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナムの会社という事もありベトナム人の方と業務をすることが多いが、コミュニケーションコストが想像以上に高い
前職...続きを読む(全156文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会の定期的に開催されていたり、個人学習で使えるUdemyのアカウントが配られていたりと社員のスキルアップに対する取り組みはある続きを読む(全71文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされる案件次第、毎日定時退職出来る案件に入れれば良いが、土日も出るような事態になるとしんどくなる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベトナムの企業なので、もちろんベトナム人の従業員が多く異文化や仕事のやり方の違いなど、学べる点は多い。続きを読む(全57文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沖縄にいながらプライム案件に関われること。
また上流工程から携われる機会もあるのでスキルアップできる環境はある。
基本的に自社内での開発ではあ...続きを読む(全95文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによる。
忙しい案件は夜中まで対応する必要があり、そうではない場合は定時あがり。
フレックスは基本できない。続きを読む(全66文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでのラーニングは提供されているので、勉強できる機会はある。
資格手当もあるので、会社として取って欲しい資格には受験費用プラスミニボー...続きを読む(全95文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、ボーナスは別に帰省費用(ベトナムへの帰省代として数万円が日本人含む全社員に支給)が年に一度支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

アンリミ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESとして安定した企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望は見えづらいので、代表が随時開示してくれると尚良いと...続きを読む(全82文字)

株式会社ライトウェイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職当時は元気株式会社のグループ会社で元気株式会社からリリースするタイトルの開発をしていましたが、HPを見る限り現在はグループ会社ではないよう...続きを読む(全219文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
患者の健康の一助になれること
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発が要望に追い付いていない
→毎月バージョンアップを謳っており実際...続きを読む(全209文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意見が最優先されるためただでさえギリギリの作業スケジュールでいるのにそれが水の泡になることが多々ありま続きを読む(全71文字)

国土情報開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体の仕事なので安定基盤はあります。また国の仕事なので極端に売り上げがないということもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

株式会社クラックスシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共系の案件が多くなっているように感じる。
安心感はある。
毎年成長をしているので、すぐにはこまることはないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のブランドを立ち上げ、外に展開して行こうという動きはあるが、まだ具体的な業務に落とし込めていない。続きを読む(全71文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は自社開発のゲームがかなり強かったが、最近はあまりそう見えない。
ただ、他社の大き目なタイトルの開発に携わ...続きを読む(全99文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体、社員数も増え続けており将来も大きい会社なのでしっかり長く務めることはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務配属...続きを読む(全99文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の構築手法や、ソリューションノウハウが業界の中ではトップクラス。
外注先がない為、全て1社で完結する。お客様にとっては安心感がある。
【気...続きを読む(全112文字)

FPTニアショアジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 FPTニアショアジャパン株式会社
フリガナ エフピーティーニアショアジャパン
設立日 2017年7月
資本金 5000万円
従業員数 380人
決算月 12月
代表者 ルン・ホン・ハイ
本社所在地 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2丁目2番地10号6階
電話番号 098-861-7311
URL https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-nearshore-japan
NOKIZAL ID: 2827237

FPTニアショアジャパンの 選考対策

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(証券コード:7047)
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