ＦＰＴニアショアジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
メンターランチなどで、社員の意見を汲み取るための制施策はある
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの経験や持っているスキルと合わな...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナムの会社という事もありベトナム人の方と業務をすることが多いが、コミュニケーションコストが想像以上に高い
前職...続きを読む(全156文字)

【良い点】
勉強会の定期的に開催されていたり、個人学習で使えるUdemyのアカウントが配られていたりと社員のスキルアップに対する取り組みはある続きを読む(全71文字)

【良い点】
アサインされる案件次第、毎日定時退職出来る案件に入れれば良いが、土日も出るような事態になるとしんどくなる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ベトナムの企業なので、もちろんベトナム人の従業員が多く異文化や仕事のやり方の違いなど、学べる点は多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
沖縄にいながらプライム案件に関われること。
また上流工程から携われる機会もあるのでスキルアップできる環境はある。
基本的に自社内での開発ではあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プロジェクトによる。
忙しい案件は夜中まで対応する必要があり、そうではない場合は定時あがり。
フレックスは基本できない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
日本国内でも着々と成長をしているので会社としてどんどん大きくなることは間違いないと思う。
いかにチームマネージメントができる人材になれるかが個...続きを読む(全94文字)

【良い点】
オンラインでのラーニングは提供されているので、勉強できる機会はある。
資格手当もあるので、会社として取って欲しい資格には受験費用プラスミニボー...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーとしての年収は低い。
県内同業他社と比べても低いと思う。
しかしチームをマネジメントできる立場にあれば...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。住宅手当・通勤手当・資格取得支援制度・誕生日プレゼントなど。誕生日プレゼント制度は自分だけでなく扶養家族も対象なのでう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
親会社と同様に住宅補助や資格補助、健康支援など基本的な制度は整っている。リモートワークにも手当はつく。続きを読む(全57文字)

【良い点】
申請をすれば副業が可能でした。資格取得を推奨する制度があり、取得者には報奨金が出ました。部署移動の希望を出し別職種に挑戦する社員もいました。か...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生：
退職金あり、通勤手当は全額です。
備品は全て新品ですが、お手洗いなどは、ビルが古いので、水回りは古いです。しかし、立地がよくコンビ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な会社と同等。
オフィス内は綺麗で、毎週社内全体の掃除タイムを設けていたのは良かったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助
首都圏：5万/月
その他：2万/月

3カ月に1回程、オリーブオイルが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助は満30歳まで上限3万ででる。（勤務地および月給に応じて変動する。）
社内制度は豊富でポスティングもさかんに行われている。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが週一回できるが、リモート手当は出ない。住宅手当もでない。よくわからない社内のイベントでお金を使うが、肝心...続きを読む(全105文字)

【良い点】
Udemy使い放題や映画旅行などのクーポン購入が可能なサービスあり。部署負担で技術研修を受講できる。書籍購入を負担してくれる。
定期的に全社員...続きを読む(全197文字)

【良い点】
家賃補助や学習支援などはとても充実しています。基本的には満足のできる十分な制度が整えられていると思います。続きを読む(全59文字)