この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月社内イベントをやっており、社員どうしのコミュニケーションの場になっている
男性の育児休暇の取得も出来る続きを読む(全59文字)
FPTニアショアジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎月社内イベントをやっており、社員どうしのコミュニケーションの場になっている
男性の育児休暇の取得も出来る続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メンターランチなどで、社員の意見を汲み取るための制施策はある
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの経験や持っているスキルと合わな...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナムの会社という事もありベトナム人の方と業務をすることが多いが、コミュニケーションコストが想像以上に高い
前職...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
勉強会の定期的に開催されていたり、個人学習で使えるUdemyのアカウントが配られていたりと社員のスキルアップに対する取り組みはある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アサインされる案件次第、毎日定時退職出来る案件に入れれば良いが、土日も出るような事態になるとしんどくなる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
会社名 | FPTニアショアジャパン株式会社 |
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フリガナ | エフピーティーニアショアジャパン |
設立日 | 2017年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 380人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ルン・ホン・ハイ |
本社所在地 | 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2丁目2番地10号6階 |
電話番号 | 098-861-7311 |
URL | https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-nearshore-japan |
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