ＦＰＴニアショアジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
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【良い点】
毎月社内イベントをやっており、社員どうしのコミュニケーションの場になっている
男性の育児休暇の取得も出来る続きを読む(全59文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
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【良い点】
メンターランチなどで、社員の意見を汲み取るための制施策はある
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの経験や持っているスキルと合わな...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナムの会社という事もありベトナム人の方と業務をすることが多いが、コミュニケーションコストが想像以上に高い
前職...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
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【良い点】
勉強会の定期的に開催されていたり、個人学習で使えるUdemyのアカウントが配られていたりと社員のスキルアップに対する取り組みはある続きを読む(全71文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
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【良い点】
アサインされる案件次第、毎日定時退職出来る案件に入れれば良いが、土日も出るような事態になるとしんどくなる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
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【良い点】
ベトナムの企業なので、もちろんベトナム人の従業員が多く異文化や仕事のやり方の違いなど、学べる点は多い。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
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【良い点】
沖縄にいながらプライム案件に関われること。
また上流工程から携われる機会もあるのでスキルアップできる環境はある。
基本的に自社内での開発ではあ...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
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【良い点】
プロジェクトによる。
忙しい案件は夜中まで対応する必要があり、そうではない場合は定時あがり。
フレックスは基本できない。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
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【良い点】
日本国内でも着々と成長をしているので会社としてどんどん大きくなることは間違いないと思う。
いかにチームマネージメントができる人材になれるかが個...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
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【良い点】
オンラインでのラーニングは提供されているので、勉強できる機会はある。
資格手当もあるので、会社として取って欲しい資格には受験費用プラスミニボー...続きを読む(全95文字)