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株式会社ココペリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ココペリのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココペリのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココペリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ココペリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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退職理由
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ココペリの 学生による会社の評価

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ココペリの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ココペリの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にフルリモート、フルフレックスのため、働きやすいと思う。特に、主婦の方々は子供のお迎え等で途中抜けするケースもよく見受けられるが、許容...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    ココペリを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年10月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全40文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    産休や育休は取得できます。男性も取得はできますが、自分の部署に戻れるかはわかりません。女性は自分がいた場所に戻れるかとは思います。
    【気になる...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    ほかにやりたい事があったため退職しました。事業自体は面白く、発展性もあり、給与面や福利厚生など不満はなかったので、嫌で辞める人は少ないのでは?...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が理解しているメンバーと理解してないメンバーの差が激しい。良い上司にあたれば賞与も期待できるが、悪い上司にあた...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    店舗、本部、本社それぞれで違う面白みがある。
    店舗では、お客様に提案してありがとうと言われる喜び、本部では店舗からの相談事に、受け答えを行い解...
    続きを読む(全134文字)

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    ココペリの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ココペリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務を選択させてもらえたので、産後も問題なく復帰して働くことができました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいたときは女性管理...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的には妥当だったのかもしれないが給与は少なかったように感じます。評価制度については詳しい説明を受けたという記...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にこれといった研修制度があったわけではないですが、分からないことは周囲の方々に聞けば優しく教えてもらえたので、未経験な部分が多かったですが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していたときは事業拡大の時期だったため、事業の変化や従業員の増加など、変化を一緒に楽しめた一方で、急激な...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は転職時がベースになり、なかなか上がらない。半年に一回評価のフィードバックはあるものの、担当している金融機関...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それぞれの金融機関によって方針や考え方が違うので、色んな考え方を理解できるのは楽しい。また中小企業を支援しているという意味においては、影響力...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融機関を支援できる、中小企業にITツールをハードル低く導入できるサービス内容。また金融機関を代理店とする形で、サービスを届けることができる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助と呼べる補助はない、インフルエンザの予防接種はどこの企業でも大体あるので、それは強みではない。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    18時以降はアルコール飲み放題だが、それ以外あまりない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこれといった福利厚生はないため、色...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SaaSのため、毎月売り上げの見込みがそれなりに立っている強みがある。
    金融機関が営業をするため、プロダクトのデリバリー力が高い。
    【気にな...続きを読む(全147文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制、週1リモートワークができるのは良い点です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、ほとんどの部署が残業多め...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ノバックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期を除けば残業は少なく、休日も基本的には土日祝日しっかり休めるので、メンタルは安定しやすいと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    配属先によって勤務形態や残業時間が大きく異なります。比較的落ち着いた現場に入ればワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期のある案件では...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    休みは取りやすく女性特有の事情での休みも理解がある方だと思いました。
    特に問題は感じたことはありませんでした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

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    株式会社コミットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

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    NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    比較的プライベートは優先しやすくある。
    リモートワークもあり、午前中に出社して午後はリモートワーク・休暇などを選択することもでき、バランスよ...続きを読む(全138文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の5日消化は義務付けられている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は遅くとも21時まで。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)

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    ココペリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ココペリ
    フリガナ ココペリ
    設立日 2007年6月
    資本金 8億1235万5000円
    従業員数 120人
    売上高 20億700万円
    決算月 3月
    代表者 近藤 繁
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号
    平均年齢 35.9歳
    平均給与 598万円
    電話番号 03-6261-4091
    URL https://www.kokopelli-inc.com/
    NOKIZAL ID: 2760051

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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