この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロモーションすると昇給幅が大きいところ(40%)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が毎年あるものの、昇給できる枠がすくなく、同じ...続きを読む(全153文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プロモーションすると昇給幅が大きいところ(40%)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が毎年あるものの、昇給できる枠がすくなく、同じ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち
jpnの業績や所属組織の業績が良くても、グローバルがだめで全てがおじゃんになってしまう
また...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい
女性だからといって不公平を被ることはないし育休も男性女性等しく取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
かなり職場がグローバルです。マレーシアの方々だけでない様々な国の方々とのお仕事が出来るので毎日楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
取り敢えず、かなりリラックスして働けます。ストレスもあまり感じられません。
月に一度、カウンセリングの時間があり社員のケアもしっかりしています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
かなり仕事のオンオフが可能です。
残業も止められますし、させないように上司がしっかり管理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プロジェクト契約ですのでこのお給料で満足でした。ボーナスなしですが、会社から有給ではなく追加の休日を一年で約10日以上頂きました。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アクセンチュアのIT教育は素晴らしいと思います。直接業務では関わらないかもしれませんが、アクセンチュアの社員が同等な知識を持つために教育はしっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
男女関わらず出世が可能です。ですが、外国人なのでプロジェクト契約ー社員ーチームリーダーの段階を踏んで行かないといけませんので、早くても6年程か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
クライアントのプロジェクト契約なので、明日急にプロジェクトがクローズする可能性があります。と言う事は仕事がいつ無くなるか分からないので安定した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職するにあたり、変なしがらみもなくいつ戻ってきても良い旨を伝えて頂いた。辞めた後も継続的に連絡をくれるメンバーもおり、出戻り文化が存在するこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇は非常にとりやすい
内部的事情だが、日に対する予算ベースから逆算して10名ほどのチーム内から2人までの欠席なら、予算達成が無理なく出来るよ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非正規雇用の割には高い水準
求められる水準も高いが答えられると昇給が明確にされていくこと
期ごとに明確な評価基準をもとに上がっていく
メンター...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
広告周り全体に強くなる
メンターの方がとても優秀で面白い
課題解決を自分の力でしなくてはならないため力がつけられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員なので、詳しくはわからない。ただ、正社員となるとその現場のマネージメントに携わるため、大きな経験となることは間違いなさそう。クライアン...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
全ては配属先のプロジェクト次第。私のいたプロジェクトは仕事ができる人が多く、上長が残業させない方針だった為、非常に働きがいはあった。世間でいう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約社員で月30万近い給料がもらえるのは今のケチ会社しかない日本の中では珍しいと思う。しかも月給制。コロナがなければ長期間勤めてたと思う。評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理者が多い印象です。仕事ができれば男女全く関係なくキャリアアップできると思います。日本の古い会社のように、上司は男だらけというのには無...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員であっても、出張手当が貰えるのには驚きました。あとは、所属先のプロジェクトによりますが、コーヒーサーバーがあったり、休憩室が広くて綺麗...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
契約社員でここまで月給が高い会社はなかなかないと思います。会社の規模が大きいだけあって、入社日には本社で高いランチを頂けたり、今まで小規模の会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数年前から始まった、プロジェクトプライド活動が社内に浸透し、付与された有給のほぼ100%を消化出来ているのではないでしょうか。毎月決まった日数...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
数年前と比べ、大幅に改善されたのではないでしょうか。数年前は某デロイトさん達と比べて1クラスほど差をつけられていましたが、転職者が続出したのか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まず面白いと言っていいほど同じ仕事がこないため、常に自分の頭で考え続けて行く必要があります。仕事の進め方や、レビューを受けるタイミング等、経験...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私のいた部署は若くて仕事のできる正社員の方が指揮をとりたくさんの派遣、契約社員が働くアウトソーシングのコールセンターでしたが、センター内がよく...続きを読む(全188文字)
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各部署によって風土は異なると思われます。
自分が配属された部署はさすが外資というべき、競争力が激しく残業続きのところでした。仕事をバリバリやりたい人には...続きを読む(全162文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。