ヒューマン・ライジンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性も多く在籍しており、実力にあった評価を得ている。
実力主義のため、男女は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は十...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実力主義で結果を出せば若いうちから役職を貰え、給与にも反映される。
上司や社長との距離も近いため、風通しは良い風潮。
年功序列でもないため、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人材派遣業となるため、大きな利益は出にくいが、安定して継続していける業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業にも進出し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司のとの距離が近く、質問もしやすい。社長や役員もたまにお会いできるので、顔を覚えてくれる。その際はしっかりとコミュケーションが取れるので、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コミュケーションは取りやすい方で、上司との距離も近い。また役員や社長とも会える機会があるので、顔を一人一人覚えてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
時給が高いこと。しかし自分の後に入った子は、時給が下がっていた。
一応現場は選べたりはするが、基本的には決められている。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても、なんの意味もないと感じたため。離職率が多く、誰でもできる仕事をやるだけだった。
営業と仲のいい人は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
役職がついていたため、世の中的に見て年齢に対しては貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員になると給与はなかな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社会人未経験でも入社できる点は、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・コーディネーターになれるのは一握りのた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
色々な制度を試したり、手探りでより良くしようとしている姿勢は感じた。
部活動として社員で集まる機会も多く、みんなでわいわいが好きな人にはいい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
現場ガチャによる
今の現場は非常に取りやすく特に不満はない
聞いた話だが現場が炎上現場だと非常に残業が多く有給取りにくときく続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は取得可能ですが半年に一度ほど土曜日出勤（定例会）で一日WEB講習を受けなくてはなりません。有給使用して不参加は可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
派遣なので数回しか残業がない。あっても3年いて一回くらい。また、休みが多い派遣先だったので、そこもよかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大きな問題はない。
在宅は自由に取れるので家庭と仕事のバランスを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部の方針によって...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みの企業を紹介されますがたまに年間休日が120日より少ない企業を紹介されたり休日出勤が発生する企業を紹介されたりします。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事が全てという自分にとっても会社の仲間と一緒に休日はイベントを行い楽しめた。クリエイティブな社風、特に大阪社は皆が実力主義で分業制じゃなく...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長く、勤務形態によっては土日祝が休みではなく、年間休日も平均より少なかったと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働きたい人は定時後も働き、定時で退社したい人は退社可能。個人ごとの事情はよほどわがままでない限りはある程度考慮してもらえる。
【気になること...続きを読む(全172文字)

【良い点】
時間帯と現場によっては直行直帰が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらく、旅行などの計画ができない。支店によ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝日が休みで残業もほぼなし。希望休も月に２日程度とることができる。ワークライフバランスバランスを重視する人には良い環境。
【気になること...続きを読む(全118文字)