この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由。いつでも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はたくさん稼げた
いまは日によってバイクの保険や整備費ガソリンなどを入れると...続きを読む(全136文字)
Uber Japan株式会社
Uber Japan株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Uber Japan株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にUber Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自由。いつでも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はたくさん稼げた
いまは日によってバイクの保険や整備費ガソリンなどを入れると...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分のペースに合わせて稼げるのでいいのではないでしょうか。あまり不満はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気をみて給料を決めてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一度決まった給与から上がるのが難しいイメージ。入社時にしっかり希望を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
唯一にして最大のメリットは自分の好きな時に勤務でき、好きな時に退勤できる。
シフトがない為、急用ができた際は配達が完了している又は商品の受注を...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・低評価がつけられた場合の理由を示して欲しい(お客様が低評価を押した場合のフィードバックをより細かなものにして欲し...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
給与とは別に月1000ドル分のクレジットが貰え、UbereatsやTaxiのサービスに利用できる。またUberのサービスは常時17%オフ
【気...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
自由度が高い:ウーバーイーツの配達員は自分のスケジュールに合わせて、自由に働くことができます。また、自分の好きなエリアで配達することもできます...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
自由に働ける。上下関係がない。頑張ったら頑張ったぶんでけ稼げるのでやりがいはある。好きな時に好きなように働けるてんや営業時間が長いので比較的や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いつ働いていつ休むかは自分次第です。自分の夢や目標があるのでしたらアルバイトとして働くよりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の働きに応じて自身の稼ぎが決定するため効率を上げることで稼ぐことが可能な点。自身のスキルアップがそのまま収入へと直結するのは工夫のやりがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やっただけ収入が入るのでやりがいはある。もちろんやらなければ入らないので体調の管理だけしっかりしたほうがいいと思う。評価は特にされない。誰にも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やればやるほど給料の数字に直結するし、やりたくなければやらなければいい。やろうと思ったときに、都市圏内であれば仕事は途切れないし、単価も良いの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
稼働した分だけ稼げるのが良い点だと思います。専業でやられてる方は結構稼いでいて、僕の周りだと週休で10万円前後の方が多いです。トップの層だと月...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
働いた分稼ぐことが出来る。
そのほか、体を動かすので健康的な生活を送ることが出来る。
確定申告は全て自分が行うので、簿記会計の勉強をすることが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収には満足していますが、今後この会社が撤退する可能性もあるので、少し怖いところもあります。
年収、賞与共に生活できるぐらいで満足しています。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配達回数によりインセンティブが発生しており、回数が多いほど報酬も増える。月から木、金から日で更新され回数をクリアすると翌週から同じ配達回数で更...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分次第なところだと思います。配達員なので、かなり体力勝負となりますが、頑張れば成果が出るという仕組みになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いつでもどこでも手軽にはじめることができるところです。いつ辞めてもいいし
いつ再開してもいいという自由さがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
完全歩合です。
やればやるだけお金になります。ぶーすやインセンティブもあるのでうまく回ればお金になります
平均時給は800円ほどでしょうか、春...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は毎月ちゃんと支払われます。それは、とてもいい点です。以前の会社では支払いが遅れるということもありましたが、それなことはありません。安心で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くも全て前職がベースです。あとはどのポジションでの入社となるか。今までの経歴、年収と入社後のポジションで年収は大きく異なります。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
バイトは、実質労働時間あたりの給料がとても高いところが良いところです。
待ち時間によって1日の給料が変わってしまうことが難点ですが、好きな時間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の戦略通りに売り上げを伸ばせた時の達成感はある。地域、時間帯、支払い方法の選択など、試行錯誤を繰り返して売上を伸ばすためにPDCAを行える...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女の差は全く感じない。このご時世を考えると、時代に合った対応に思える。女性配達員、男性配達員によって対応が変わるといった声は聞いたことがない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社理由は時間の都合がつきやすいため。ギャップは、日によって収入の差があること。広告等ではそういったことは記載されていなかったので、そのように...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスのとれた生活を送ることができる。アプリで好きな時間に働くことができるため、自分の予定に合わせて自由に時間を変更する...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社前は、大手ということもあり福利厚生などがしっかりしていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分について少し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生などない
たまにローソンの飲み物引換券が貰えるくらい。あとは書いても何にもならないアンケートや講習会などの案内がくるくらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
専業主婦の小銭稼ぎにはおすすめ
女ってだけでチップが貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険なことはないとは言い切れな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりがいなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに笑顔で尽くそうと丁寧にやろうと個人個人からのフィードバックはない。たまにチ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
いつでも働けるがピークタイムが短いため稼げる時間には縛られる。
結果的に長時間出ないとまともな給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達員を増やしまくった影響で一人当たりの取り分が下がった。
毎回アップデートにより配達員側が不...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
結果だけでなく課程を評価する制度がある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)
年4回の評価制度があり、目標達成した翌月から給与が上がるためモチベーションが継続される。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしたものがあるため、実績に応じて評価に反映される仕組みになっている。部署や上司によるガチャはあるため配属先による差はあると...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
初めからないものと考えれば動揺は少ないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業の目標を根拠なく高く設定しているのが、社員の達成率...続きを読む(全111文字)
会社名 | Uber Japan株式会社 |
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フリガナ | ウーバージャパン |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 145人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジョージアナ・オザナ・アレクサンドル |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号 |
URL | https://www.uber.com/jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。