ＭＩＸＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
若手のうちは周りと比べてたくさん貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社業績によりボーナスがあまり出ない年もあるので、流動性がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
少ないけど上がることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の頻度が高く提出にもかなり時間を要する
この仕組みなんとかならないのか...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは評価次第だが、評価基準が明確でなくフィードバックも不十分なので、納得感はない。ここは上司次第だが、公平性...続きを読む(全84文字)

【良い点】
モンスト頼みな状況は当時からあり、事業によっても評価のバラつきあるが、年収は業界水準と比較しても高い方だとは思う。自分の在籍時は特別賞与なども...続きを読む(全250文字)

【良い点】
昇給タイミングが年2回ある点。上司に気に入られれば昇給幅以上のベースアップもあるため、実力があればどんどん年収アップを目指せる、。
【気になる...続きを読む(全341文字)

【良い点】
評価制度が明確に定まっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
東京を上げる事は難しさを感じた。また給与の上がり幅も良い評価をもらっ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
賞与は業績によりますが、成果をあげていれば昇給はしやすいと思いました。
コミュニケーションを大事にする会社なので、コミュニケーション能力の高い...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年功序列的に半期ごとに上がっていく。
モンストが好調な時は全社員にインセンティブとして還元されるので、当初掲示された年俸を上回ることができまし...続きを読む(全216文字)

【良い点】
しっかりと成果を出していればしっかりと評価していただいています。１日にどれだけ業務にコミットできるかを意識してゴール設計をして仕事に取り組んで...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
入社してから2年経ってもほぼ給与が上がらないため、入社時の年収から数年は上がらないことを覚悟したほうが良...続きを読む(全209文字)

【良い点】
在籍時は定期昇給や賞与に加えて、決算賞与が出ていた（年度によって異なる）。
今は決算賞与の代わりインセンティブ報酬制度があり、事業毎に設定され...続きを読む(全206文字)

【良い点】
半年ごとの目標設定ですが中間面談もあり目標の途中経過やすりあわせもできていたと思います。3ヶ月ごとの会社もITだとありますがあまり多くてもしん...続きを読む(全169文字)

【良い点】
昇進・昇給に関する基準が明確で、昇給の上がり幅も比較的大きいように感じます。昇進・昇給の頻度についても適切で、取り組んできたことに対し正当な評...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中途社員が多いので、年功序列といった考えはほぼ無く実力がある人はどんどん役職を任される傾向にある。多少はプロパーが優遇される事もあるが、即戦力...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界平均でも年収は高めになる時期だった。今も現預金はかなりあるので、活躍すればどんどん上がるのでは。新卒が子会社の社長になったりと活躍している...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スペシャリストコースになると裁量労働契約になれるので働きやすい。
部署によっては働き方がかなり自由なので、離職率も低い。
サービスが成長してい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業績にかかわらず基本的に夏冬1ヶ月分ずつ賞与が出ます。別途、決算賞与は経営陣から頑張ったと認められた部署にだけ配分されるようになっています。ゲ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流動的に制度を変えているので、あまり定まっていません。
管理職はいつも時間が無い中評価をしなければいけないので、正...続きを読む(全210文字)

【良い点】
同業他社に比べ給与水準は低めではあるものの、評価基準がそこまで高くないため、真面目に取り組んでいればそこそこの評価は貰える。バリバリ働いて給与...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時間あたりの給料は良いと考えます。競合他社と比べて少ないという話も聞きますが、それでも世の中全体でみれば十分に多い額です。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やりがいや給与水準は非常に高いと感じました。正社員と比較して評価面が必ず金額に反映されているとは言い難いと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
2年前から組織サーベイが導入され、現場の意見は大分通りやすくなりました。サーベイ結果を元に改善策をチーム毎に話し合う場も有ります。評価制度は個...続きを読む(全366文字)

【良い点】
業界平均に比べると非常に高水準です。どの社員の方も概ね満足されているのではないでしょうか。会社行政によっては、インセンティブも期待できますので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価と、それにともなうペースアップやボーナスの金額、等級の昇格のフローが明確にされている点はよいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)