回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アプリゲームが主軸のため、賞与の浮き沈みはあるが、求められる仕事量や与えられる環境などから総合して、待遇は良いと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
株式会社MIXI
株式会社MIXIの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MIXIの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MIXIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
アプリゲームが主軸のため、賞与の浮き沈みはあるが、求められる仕事量や与えられる環境などから総合して、待遇は良いと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
Web・インターネット会社でもあるので、ゲーム業界としては給料は高めだと思う。評価は年に2回。設定した目標に対する自己評価+上長からの評価で...続きを読む(全206文字)
給料も他企業と比べて高く、自分がやったことはしっかりと評価してもらえる印象を受けた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
悪くはないとは思います。ただし特段良いというほどでもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の等級以降は実質的に昇格が頭...続きを読む(全90文字)
公表されてる年収の平均はは高い方だと思うけど、中途の人も多いから新卒にとってめっちゃ高いってわけでもないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
個人の貢献や能力以外で、部署やプロダクトが何らかの大きな貢献を会社にもたらしたときに追加で賞与が発生することがあるため、事業に向き合うモチベ...続きを読む(全171文字)
面談が頻繁に行われ結果を参考に評価されると話していた。インセンティブはほぼないらしい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
評価制度は比較的透明性があり、年に一度の査定では自身の目標達成度やチームへの貢献がしっかりと反映されている印象を受けました。上司との面談を通...続きを読む(全386文字)
年収は職種にもよるがゲーム開発などができるためやりがいも感じることができ、非常にいいように感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
知ってる限り、給与格によって基本給が変わります。評価は何に2回あります。平均的なパフォーマンスを出しているのであれば年に1-2万円ほどのは上...続きを読む(全177文字)
初任給は固定残業を含めて月30万円を超える。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
自己評価と上長評価をすり合わせる面談があります
常時1on1も行われる文化なので、評価や指導に納得いくよう話せる機会は多いです
昇給の機会も...続きを読む(全147文字)
評価制度については、最近改定が行われました。経営層へのヒアリングに基づき、「MIXIのリーダー/全従業員に期待する要素」を定義し、コンピテンシー評価基準を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
悪い評価がつくことがまず無いので、年に2回は昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークで全く働いていない人でも評価に...続きを読む(全109文字)
初任給が30万円で平均年収が700万円を超えているため、一般的な会社の水準よりも高い傾向がある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
基本業績連動のボーナスが高い
モンストに所属であれば基本給も昇給もボーナスも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がすくなく、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年に一回目標設定と評価があり、評価結果に基づいて基本給と賞与が決まります。よほどのことが無い限り現状よりマイナスになることはなく、上司にも...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社が多いと思うが、半年ごとに作文のようなことをしなければならない
評価者との折り合いもあるので透明性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手のうちは周りと比べてたくさん貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社業績によりボーナスがあまり出ない年もあるので、流動性がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少ないけど上がることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の頻度が高く提出にもかなり時間を要する
この仕組みなんとかならないの...続きを読む(全87文字)
30歳年収は700万ほど。業績や業界内のポジションを考えると妥当。評価制度は基本的に年功序列。個人のノルマ等もないので、あまり個人間で大きく給与が変わる要...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは評価次第だが、評価基準が明確でなくフィードバックも不十分なので、納得感はない。ここは上司次第だが、公平...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
モンスト頼みな状況は当時からあり、事業によっても評価のバラつきあるが、年収は業界水準と比較しても高い方だとは思う。自分の在籍時は特別賞与など...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
昇給タイミングが年2回ある点。上司に気に入られれば昇給幅以上のベースアップもあるため、実力があればどんどん年収アップを目指せる、。
【気にな...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
評価制度が明確に定まっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
東京を上げる事は難しさを感じた。また給与の上がり幅も良い評価をもら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
渋谷駅直結のオフィスで雨の日でも濡れずに通勤できる。
専用エレベーターなので混雑しない。
水・コーヒー・スープなどがフリーで提供されている。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
技術力の高い社員が講師となり、技術研修が活発に自主開催されている。新卒研修の時期になると、ほぼ全ての研修が他の社員にも解放されており、新卒社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
フルフレックス可能で、部署によってまちまちだがリモートワーク比率が高い(週3以上リモートが多い)のでライフスタイルとのバランスが取りやすい。続きを読む(全76文字)
自社サービスに裁量を持って関われる環境。ユーザー反応を直に感じられる。続きを読む(全35文字)
ゲーム・スポーツ・ライフスタイル領域など、多角化により安定した成長基盤を形成続きを読む(全38文字)
職種別研修や勉強会が活発。技術・企画両面で成長機会が豊富続きを読む(全28文字)
プロジェクト期は多忙だが、全体的に残業抑制と有給取得が進む続きを読む(全29文字)
挑戦を奨励するフラットな文化。社員の意見がサービス改善に反映されやすい続きを読む(全35文字)
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【良い点】
メガベンチャー企業なので競争しあっているとおもっていたのですが、メンバー同士で協力しあって事業をリードしていくところはよかったと思います。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フルフレックスで、月の勤務時間を満たしていれば1日の働く時間はかなり自由にできる。有休もとりやすい。体調不良時に使える休暇もあり、ワークライ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。
マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価面談は毎期あり、少額ではあるが昇給の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界全体に言えるのか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
稼働できる上限はあるようですが、特に気にすることなく働くことができると思います。上限に触れるほど稼働される配達員のほうがむしろ少ないと思いま...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、どれだけやっても給料は変わらない。その上、少しキャリアを積むと他の業務も任されるようになり、割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種によっては昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が明確ではなく、組織やチームによって甘辛が発生している印象
評価...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社MIXI |
|---|---|
| フリガナ | ミクシィ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 96億9800万円 |
| 従業員数 | 1,717人 |
| 売上高 | 1548億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 弘毅 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 03-6897-9500 |
| URL | https://mixi.co.jp/ |
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