この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い評価がつくことがまず無いので、年に2回は昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークで全く働いていない人でも評価に...会員登録して続きを読む(全109文字)
株式会社MIXI 報酬UP
株式会社MIXIの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MIXIの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MIXIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
悪い評価がつくことがまず無いので、年に2回は昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークで全く働いていない人でも評価に...会員登録して続きを読む(全109文字)
初任給が30万円で平均年収が700万円を超えているため、一般的な会社の水準よりも高い傾向がある。会員登録して続きを読む(全48文字)
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【良い点】
基本業績連動のボーナスが高い
モンストに所属であれば基本給も昇給もボーナスも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がすくなく、...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年に一回目標設定と評価があり、評価結果に基づいて基本給と賞与が決まります。よほどのことが無い限り現状よりマイナスになることはなく、上司にも...会員登録して続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社が多いと思うが、半年ごとに作文のようなことをしなければならない
評価者との折り合いもあるので透明性...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手のうちは周りと比べてたくさん貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社業績によりボーナスがあまり出ない年もあるので、流動性がある会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少ないけど上がることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の頻度が高く提出にもかなり時間を要する
この仕組みなんとかならないの...会員登録して続きを読む(全87文字)
30歳年収は700万ほど。業績や業界内のポジションを考えると妥当。評価制度は基本的に年功序列。個人のノルマ等もないので、あまり個人間で大きく給与が変わる要...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは評価次第だが、評価基準が明確でなくフィードバックも不十分なので、納得感はない。ここは上司次第だが、公平...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
モンスト頼みな状況は当時からあり、事業によっても評価のバラつきあるが、年収は業界水準と比較しても高い方だとは思う。自分の在籍時は特別賞与など...会員登録して続きを読む(全250文字)
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【良い点】
昇給タイミングが年2回ある点。上司に気に入られれば昇給幅以上のベースアップもあるため、実力があればどんどん年収アップを目指せる、。
【気にな...会員登録して続きを読む(全341文字)
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【良い点】
評価制度が明確に定まっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
東京を上げる事は難しさを感じた。また給与の上がり幅も良い評価をもら...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
賞与は業績によりますが、成果をあげていれば昇給はしやすいと思いました。
コミュニケーションを大事にする会社なので、コミュニケーション能力の高...会員登録して続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年功序列的に半期ごとに上がっていく。
モンストが好調な時は全社員にインセンティブとして還元されるので、当初掲示された年俸を上回ることができま...会員登録して続きを読む(全216文字)
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【良い点】
しっかりと成果を出していればしっかりと評価していただいています。1日にどれだけ業務にコミットできるかを意識してゴール設計をして仕事に取り組ん...会員登録して続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
入社してから2年経ってもほぼ給与が上がらないため、入社時の年収から数年は上がらないことを覚悟したほうが...会員登録して続きを読む(全209文字)
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【良い点】
在籍時は定期昇給や賞与に加えて、決算賞与が出ていた(年度によって異なる)。
今は決算賞与の代わりインセンティブ報酬制度があり、事業毎に設定さ...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年ごとの目標設定ですが中間面談もあり目標の途中経過やすりあわせもできていたと思います。3ヶ月ごとの会社もITだとありますがあまり多くてもし...会員登録して続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇進・昇給に関する基準が明確で、昇給の上がり幅も比較的大きいように感じます。昇進・昇給の頻度についても適切で、取り組んできたことに対し正当な...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中途社員が多いので、年功序列といった考えはほぼ無く実力がある人はどんどん役職を任される傾向にある。多少はプロパーが優遇される事もあるが、即戦...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界平均でも年収は高めになる時期だった。今も現預金はかなりあるので、活躍すればどんどん上がるのでは。新卒が子会社の社長になったりと活躍してい...会員登録して続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スペシャリストコースになると裁量労働契約になれるので働きやすい。
部署によっては働き方がかなり自由なので、離職率も低い。
サービスが成長して...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業績にかかわらず基本的に夏冬1ヶ月分ずつ賞与が出ます。別途、決算賞与は経営陣から頑張ったと認められた部署にだけ配分されるようになっています。...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流動的に制度を変えているので、あまり定まっていません。
管理職はいつも時間が無い中評価をしなければいけないので、...会員登録して続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同業他社に比べ給与水準は低めではあるものの、評価基準がそこまで高くないため、真面目に取り組んでいればそこそこの評価は貰える。バリバリ働いて給...会員登録して続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社MIXI |
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フリガナ | ミクシィ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 96億9800万円 |
従業員数 | 1,645人 |
売上高 | 1468億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村 弘毅 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-6897-9500 |
URL | https://mixi.co.jp/ |
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