回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最大の強みは、約4,000万人を超えるANAマイレージクラブの強固な顧客基盤と、ANAブランドの信頼性です。航空事業という強力なアセットがあ...続きを読む(全488文字)
ANA X株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最大の強みは、約4,000万人を超えるANAマイレージクラブの強固な顧客基盤と、ANAブランドの信頼性です。航空事業という強力なアセットがあ...続きを読む(全488文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種限定の求人であっても、実態は「総合職採用」としての性質が非常に強く、個人のキャリア形成よりも組織の都合や上司...続きを読む(全614文字)
業界的に見てもとても高いわけではなさそうだと感じた。続きを読む(全26文字)
ANAグループということもあり、教育体制はしっかり整っていると聞いた。続きを読む(全35文字)
新しい事業を展開する姿勢があるため将来性はあると聞いた続きを読む(全27文字)
有休消化率も高く、残業もそこまで多くないときいたから。続きを読む(全27文字)
イベントでは女性社員が多い印象だった。上の役職にも女性が多かった。続きを読む(全33文字)
新しいことに積極的に挑戦しているため、競合他社よりは最先端なことを行なっている続きを読む(全39文字)
航空業界ということもあり、あまり高いとは言えない続きを読む(全24文字)
ANAらしく新しいことに積極的に挑戦できる風土がある続きを読む(全26文字)
コロナ禍でも収益を上げられるシステムを作っているため、将来性はあるはず続きを読む(全35文字)
ワークライフバランスを取りやすいとの説明が多かった続きを読む(全25文字)
空港内のテナント管理など、飛行機や空港が好きな人にとっては楽しいと感じられるような業務内容。続きを読む(全46文字)
空港がある限りは安定していると言えるだろう。続きを読む(全22文字)
男女関係なく、企業のトップ層になることができるようだ。続きを読む(全27文字)
女性社員が非常に多い。インターンシップでも、半分以上が女性社員であった。続きを読む(全36文字)
ポジティブで旅行が好きな人が多い。女性は華やかな印象。続きを読む(全27文字)
ANAの搭乗について、より良い価値の向上のためにデータやマーケティングプラットフォームの構築をしているため、直接にANAの業務に携わることが可能である。続きを読む(全76文字)
資格取得やキャリアについての福利厚生が手厚く、ANA搭乗体験制度の福利厚生があるため、国内外の旅行に行っている人が多い。続きを読む(全60文字)
ANAの裏方として、顧客の体験価値向上をさせることで、ANAの業績と連動する部分はあるため、航空系に依存している。そのため、新規事業開発の発展が求められる...続きを読む(全82文字)
残業が少なく、有休消化率も高いため、ワークライフバランスは充実している感じだった。続きを読む(全41文字)
女性の育休が100%であり、管理職にも女性が複数人いるため、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全44文字)
最近では航空事業だけでなく、非航空事業にも力を入れており、今後の幅広い展開が予想される。そのため、経済にアンテナを張り、お客様のためにを掲げる人が多かった印象。続きを読む(全80文字)
旅行業界の中でも革新的なデジタルとリアルの組み合わせによるサービス展開であることから、新しいサービスや事業に携わっているというやりがいを感じることができる...続きを読む(全86文字)
事業所が全国各地にあるため、地方配属の可能性もあり、ライフプランを築きにくいと感じたためです。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | ANA X株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーエックス |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤恭子 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号フロントプレイス日本橋 |
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