ＡＮＡ　Ｘの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

新しい事業を展開する姿勢があるため将来性はあると聞いた続きを読む(全27文字)

業界的に見てもとても高いわけではなさそうだと感じた。続きを読む(全26文字)

有休消化率も高く、残業もそこまで多くないときいたから。続きを読む(全27文字)

ANAグループということもあり、教育体制はしっかり整っていると聞いた。続きを読む(全35文字)

イベントでは女性社員が多い印象だった。上の役職にも女性が多かった。続きを読む(全33文字)

新しいことに積極的に挑戦しているため、競合他社よりは最先端なことを行なっている続きを読む(全39文字)

コロナ禍でも収益を上げられるシステムを作っているため、将来性はあるはず続きを読む(全35文字)

航空業界ということもあり、あまり高いとは言えない続きを読む(全24文字)

ワークライフバランスを取りやすいとの説明が多かった続きを読む(全25文字)

ANAらしく新しいことに積極的に挑戦できる風土がある続きを読む(全26文字)

社会課題に対する思いを持った方が多いとのこと。続きを読む(全23文字)

フラットな雰囲気で、面倒見のいい人が多い印象。続きを読む(全23文字)

ボトムアップを積極的にやっていく文化があるとのことで、コンサルにありがちな殺伐とした雰囲気はなさそう。続きを読む(全51文字)

自分にとっては話しやすい人が多く、好印象でした。誰かがやらないことをやる、もっと物事をよくしたいと考えて行動を起こす委員長タイプが多そう。続きを読む(全69文字)

良くも悪くもないといった印象。コンサルらしく若手から発言は求められるような風通しはいいと言っていた。続きを読む(全50文字)

コンサルの中では穏やかな社風との事。風通しもよい。新しい事に積極的にチャレンジする社員が多い。その分、受け身ではなく能動的な姿勢が求められるとのこと。続きを読む(全75文字)

社内は成果主義でキツイ印象があったものの、実際には上限関係もゆるくフラットで働きやすい環境続きを読む(全45文字)

「知的誠実さ」「チームワーク」「育成」を重視するカルチャー続きを読む(全29文字)

FAに限らないが挑戦する人を後押しする環境が整っていると感じる。続きを読む(全32文字)

アクセンチュア出身の代表が立ち上げた背景もあり、コンサルらしいプロフェッショナル意識と、事業会社として自分たちでサービスを作るスタートアップ的なノリが混ざ...続きを読む(全94文字)