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ANA X株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ANA Xの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANA X株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にANA X株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ANA Xの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ANA Xの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ANA Xの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ANA X株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ANAグループとしてのリソースが利用できることが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットリサーチが十分でなく、やってから考...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ANA Xを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2002年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私のいた頃は育休をとっている方はほとんどいませんでした。
    飲み会でセクハラな言動が横行してい...
    続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    部署に依るが、リモートワークと出勤を希望で使い分けることができ、フレックスで早朝に働いて早めに切り上げたり、夜だけ仕事するようなこともできた。...
    続きを読む(全295文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    人柄の良い人が多いので、そのような良い環境を離れてよいのかという思いはあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に親会社主導の体制...
    続きを読む(全259文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2026年3月24日
    回答者:

    【良い点】
    温かい雰囲気で送り出してもらったと思います。親会社が安定したシステム子会社、という立ち位置が落ち着く人には良いと思います。
    【気になること・改...
    続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休明けにいきなり退社したが、配偶者の海外赴任の内示があったため、復帰をせずに退社した
    しかし配偶者の人事は内示だったため、公にはできなか...
    続きを読む(全96文字)

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    ANA Xの 他のカテゴリの口コミ

    ANA X株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最大の強みは、約4,000万人を超えるANAマイレージクラブの強固な顧客基盤と、ANAブランドの信頼性です。航空事業という強力なアセットがあ...続きを読む(全488文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ANA X株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種限定の求人であっても、実態は「総合職採用」としての性質が非常に強く、個人のキャリア形成よりも組織の都合や上司...続きを読む(全614文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ANA X株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新しい事業を展開する姿勢があるため将来性はあると聞いた続きを読む(全27文字)

    ANA X株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界的に見てもとても高いわけではなさそうだと感じた。続きを読む(全26文字)

    ANA X株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有休消化率も高く、残業もそこまで多くないときいたから。続きを読む(全27文字)

    ANA X株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ANAグループということもあり、教育体制はしっかり整っていると聞いた。続きを読む(全35文字)

    ANA X株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    イベントでは女性社員が多い印象だった。上の役職にも女性が多かった。続きを読む(全33文字)

    ANA X株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新しいことに積極的に挑戦しているため、競合他社よりは最先端なことを行なっている続きを読む(全39文字)

    ANA X株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コロナ禍でも収益を上げられるシステムを作っているため、将来性はあるはず続きを読む(全35文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトから業務を行っていたため、特にギャップは感じていない。
    アルバイトから業務をしていたことが良かった。続きを読む(全61文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「自社の採用」には本当に力を入れている。本来この会社で取れるような人材よりかなり良い層にアプローチできている印象。ただしこれは口八丁、ほぼ嘘...続きを読む(全272文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業の経営コンサル会社では日本一である点。中小企業の経営者の方と入社後すぐに仕事ができる点。一つの業界に特化して支援ができる点。
    【気に...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いくつかやってみたい仕事があり、兼務を受け入れてくれる柔軟性があったことが決め手。副業OKなのもいい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダイレクトマーケティングゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務の1から100までなんでも経験ができるので、
    その後のキャリアの幅が広がる気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接官は、...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務分担が縦割りにされすぎていて面白みをあまり感じることができませんでした。担当変更も滅多に行われず飽きました。続きを読む(全76文字)

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    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・グローバルプロジェクトや海外メンバーとの協働があり、視野が広がる環境
    ・主体的に動けば、自分のやりたいプロジェクトにアサインされる可能性が...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ネオビエントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    徳島県内外のイベントを企画していて、様々なことにチャレンジできると考えたため入社した。
    自社や受託で、色んなイベントに携われてとても楽しかっ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトは大きい案件が多く、スキルはある程度身につける環境ですが、自己能力次第でキャリアが変わります。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マディソンコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名出版社に出入りが出来たこと。実際編集長に話を聞けた事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルとは名ばかりで現状はネットの情報を...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ANA Xの 会社情報

    基本データ
    会社名 ANA X株式会社
    フリガナ エーエヌエーエックス
    資本金 2500万円
    従業員数 572人
    決算月 3月
    代表者 加藤恭子
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号フロントプレイス日本橋
    NOKIZAL ID: 2846039

    ANA Xの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。