株式会社fonfunの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
http://www.fonfun.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.7
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.7
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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3.6
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

株式会社fonfunの口コミ・評判
投稿日:2016年8月19日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
9年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職

【良い点】昔のことなので印象に残っている範囲ですが、上下関係とか結構サバサバしてて周りの人たちはみんないい人でした。それぞれに個性があって意見のぶつかり合...

株式会社fonfunの口コミ・評判
投稿日:2015年10月27日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
当時は尊敬出来る先輩エンジニアが多く存在していた。
Perlという言語を採用している事からも技術力の高さを感じさせる。
Debianのミラーを...

株式会社fonfunの口コミ・評判
投稿日:2015年7月8日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
1年前
法人営業

既存顧客に対して提案したオプションやプランが採用されて売り上げアップに繋がったときや、顧客から対応の早さを評価されて感謝されたときにやりがいを感じました。...

株式会社fonfunの口コミ・評判
投稿日:2014年12月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
経営企画

セミナーなどへの参加は勧められるがあまり盛んではない。
自分で積極的に勉強していくタイプの人でなければ成長は難しいだろう。
明確なキャリアプランを持ってい...

株式会社fonfunの口コミ・評判
投稿日:2014年12月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
6年前
経営企画
部長クラス

評価制度はかなり適当。
貢献度に応じてというよりも、減点式で決まって行くためモチベーションが保てなかった。
事業にお金はかけるが、なるべく人を安く使い倒そ...