Ｂｉｚａｕｔｈの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役員レベルの方が当時はいなかったため、女性の方はロールモデルを見つけたり自分の将来のライフイベントを含めた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
面接時から入社後も社風や、面接時に感じた面接官への印象が変わることはなかった。
内定がもフォローアップ面談や年齢の近い若手社員などと繋げても...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にどうしても残業は多くなってしまうが、残業を減らす制度や仕組みを検討し積極的に導入していた記憶がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
クライアントが大手企業であることが多く、そういったクライアント相手に仕事をできることが魅力的だった。
一人一人の裁量も大きく、スタッフレベル...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時にIT未経験の社員には3ヶ月の研修があり、手厚いと感じた。
全く異なる業界や業種から来る方も多いが、上記研修があることでスムーズに業務...続きを読む(全121文字)

【良い点】
総じて人として魅力的な方ばかりだった。管理職の方同士で仲も良く、その雰囲気が社風にもなっているように感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司が親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く別のコンサル会社やクライアントからこの会社の評判を聞いた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社後は研修が３ヶ月あり未経験からでも十分知識・スキルを蓄えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も動画？研修などはあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
総じて優しい人たちが多い。管理職はコンサルタントを体現されてるように感じかっこよかった。この会社にいる人たちはみんな管理職たちに憧れてる人た...続きを読む(全179文字)

【良い点】
案件は色々あるから面白いものにあたれば仕事は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好きな案件に入れるのは運次第。あと常に人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収には総じて満足しています。給与体系は年俸制で、賞与は決算賞与のみですが、担当範囲や責任に見合った水準だと感じます。提示年俸の水準に大きな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与テーブルは基本給+インセンティブで、基本給の部分が役職によって増える量が明確になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をつける側の上長個人の裁量に委ね過ぎられている様に感じた。基本的にいい人が多かったもの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
成果をあげれば年次関係なく評価される。開発チームのリーダーを入社2年目の社員が行うことも少なくないので、人によっては3年以内にマネージャーの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりづらいです。現場での満足度などの定性的な要素よりも、アサイン時の単価で賞与が決まる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収水準は全体的に高いと思いますし、頑張っている人が評価される環境に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの転職市...続きを読む(全159文字)

【良い点】
明解な評価制度、且つ多少コスパが悪いと思いつつも業界トップ水準の給与が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャというか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
満足しています。年俸額はもちろんですが、12分割払いの安定した給与体系であることが有難いと感じています。収入がインセンティブなどで上下するこ...続きを読む(全107文字)