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株式会社ジャパネットホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパネットホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全24件)

株式会社ジャパネットホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパネットホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジャパネットホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ジャパネットホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ジャパネットホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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ジャパネットホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

成果主義で評価は明確、若手でも努力次第で昇進可能。続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代金は1分単位でもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀さはあんまり関係なく、声がでかい人が抜擢されて昇進する仕組みで...続きを読む(全122文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準がよくわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の仕方を考え直した方がいい。
    上司は言うだけ。なにもしない。1人でや...続きを読む(全157文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保健師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に残業代込みでの給与を提示された。そもそもほぼ強制的なノー残業デーを週に3日設けており、提示された残業代の...続きを読む(全215文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になると年収は大きく上がる
    若手の管理職登用が盛ん
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低い、ベースが長崎の賃金の...続きを読む(全134文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    佐世保基準なので、給与は低め。これさえ良くなれば文句ないのに…と思う時が良くある。非常にもったいないと思う。続きを読む(全74文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はMBOがあり評価内容が明確です。若い管理職も多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては日常業務に追われて、MB...続きを読む(全116文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高めのスタートになることが多いし役職が付くと一気に上がるので給与に不満はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度にMBO...続きを読む(全135文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職にしては比較的高い収入で安定して働けたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度があるが、結局は上司の印象で決まるので上...続きを読む(全88文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の業界よりも給与は高い方だと思います。また他の企業の同期よりもいただいていた方です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目の最初...続きを読む(全115文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全額でます。
    スポーツ事業所は労働時間が長くサブロク協定を守らなければいけないため、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スポー...続きを読む(全110文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではなく若くても頑張った人が評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標管理制度によって賞与が決まるが日常業務でいっぱ...続きを読む(全120文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一度目標管理制度を導入しているので、目標に向かって成果を出していれば評価をもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司...続きを読む(全93文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に2回賞与額が決まる上司との面談があります。正直、上司との関係性次第で金額に変動があるかと思います。続きを読む(全71文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は正社員のみであり、契約社員にはない。部署にもよると思うが、かなり多くの業務量をこなさなければならない。...続きを読む(全209文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に一度自己評価と面談、MBO(目標管理制度)の成果で評価されます。上司によって評価が分かれてしまっていると感...続きを読む(全80文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今年その業務を担当した際に、昨年処理をした前任のミスが見つかり、それを上司に伝えると私の...続きを読む(全183文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって難易度に差がありすぎる。昇格やボーナスに関わってくることなので、きちんと精査した方が良い続きを読む(全70文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四半期ごとの目標と達成度合いで評価が定まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は四半期ごとに評価できていないので、後付けになっている続きを読む(全77文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準設定も評価自体も各部門で行うため、部門間の目標達成難易度の差が大きい。全体で調整をかけてはいるものの、便...続きを読む(全91文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 クリエイティブディレクター 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は大企業に近い年収がある。年齢関係なく実力で評価されるため、30代で役員になる人も少なくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全207文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全員低いという点で徹底していてわかりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の水準が低い。ノー残業を押し進めているが、個々の業...続きを読む(全180文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一度評価制度があり、それでボーナスの金額がきまる。
    評価は正統なため、不満も起きにくい。
    ただ、評価のために半年間頑張らないといけない...続きを読む(全198文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    佐世保が地元の人にとっては悪くない水準かもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同規模の他社と比べると低い。また、特に大...続きを読む(全209文字)

    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャパネットホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間通りに退社可能。ノー残業デーがあり、メリハリをつけて働ける。個人に仕事がつかないように、マニュアル作成などにも力をいれているため、長期休...続きを読む(全84文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低く生活できないため。上長が多忙すぎて部下の頑張りに気づけていないと思う。続きを読む(全77文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を任せてもらえるので、楽しいと感じることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務範囲が決まっているため、手広くやりたい人に...続きを読む(全83文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    お客様に直接喜ばれる瞬間を実感できるのが魅力。続きを読む(全23文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    通販市場拡大で将来性あり、ただ競合との差別化が課題。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    オフィス環境は整備され、研修制度や社員割引も充実続きを読む(全24文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期は忙しいが有給は取りやすく、調整次第で両立可能。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは好きな時に取りやすいです。勤務時間も少しはずらすことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業が禁止されているので、も...続きを読む(全91文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者は現場を見ることもなく、全てを課員に押し付けるため、課員のほうが大変で責任もあるのに、給与が低いという構造...続きを読む(全96文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感を求める会社ではあるものの、それを盾として、さまざまな無理難題を課され、現場は疲弊しています。続きを読む(全72文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社しやすい。
    書類じゃなくて、ちゃんと人柄も見てもらえる。面談は和やかで緊張しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員で時...続きを読む(全94文字)

    株式会社リニアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職なので成果を出せばインセンティブも出るし、管理職でなくてもアルバイトさんたちのマネジメントを任せられることもあり評価はとてもしてくれる...続きを読む(全141文字)

    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業したらした分だけ稼げる
    新卒同年代よりは残業も多い分手取りも多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスをもっとあげてほしい続きを読む(全77文字)

    株式会社プリセプトの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の成果や役割が直接的に評価に反映されているので、報酬なども満足度が高いです。自分の裁量で反映されていて、良いと感じています。続きを読む(全70文字)

    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給が高い派遣先が多い、評価に関しては派遣先の評価しかないため、なんとも言えない。昇給は役職(OP→SV→管理者など)が上がるときに上がりや...続きを読む(全152文字)

    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の給料からほぼ昇給はない
    ボーナスもほぼない。
    社内の出退勤システムのデータ上、働いてい...続きを読む(全127文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は少しだけあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収アップは臨めない環境です。
    もう少し月給が高ければ良いのになと思ってました。続きを読む(全79文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で入れるのは魅力ですが、やはり給料は低く、上がりにくいといったところもあります。ですが、資格取得すると奨励金が出るのは良いです。続きを読む(全73文字)

    エトリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別給料が高いわけではないが、普通に働いていれば平均年収よりかはだいぶもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ一元化できてい...続きを読む(全123文字)

    クワザワホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社屋がキレイです。カフェもあり、特にトイレは広くてキレイです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体の雰囲気が昭和。大声でしゃべ...続きを読む(全178文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャパネットホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャパネットホールディングス
    フリガナ ジャパネットホールディングス
    設立日 2007年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 129人
    決算月 12月
    代表者 髙田旭人
    本社所在地 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地
    URL https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/
    ジャパネットホールディングスは2007年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は129人です。
    NOKIZAL ID: 1630745

    ジャパネットホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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