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アチーブメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アチーブメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全21件)

アチーブメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アチーブメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアチーブメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アチーブメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アチーブメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

アチーブメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

アチーブメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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2.9

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アチーブメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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21件中21件表示

アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合職→営業コンサル、経営管理部門スタッフ職で初任給33万円続きを読む(全30文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

OB訪問で出会った若手営業職の方によると、年収は成果に応じたインセンティブ型で、トップ層では20代でも年収700万円超が狙えるとのことでした。評価は売上や...続きを読む(全126文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

金額自体は決して低すぎることはないが、労働時間や量を考えると低い。続きを読む(全33文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年休日数など、働き方を鑑みるとあまりよくないと思う。続きを読む(全26文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

実力主義で、1年目から頑張り次第では高い評価を得られる。続きを読む(全28文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

評価制度の公平性はとても担保されていると感じた。しかし昇給や階層ごとの基準は高く設定されていると聞きました。続きを読む(全54文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィスでも数値化した目標を持ち、日々モチベーションの高いメンバーと働ける環境で切磋琢磨できる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    実力主義です。どれだけの案件を取れるかにより年収の幅が大きい印象です。続きを読む(全35文字)

    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価の指標は非常に明快。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の金額がばらつきが大きく。
    営業部門であっても能力に見合わない金額をも...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    初任給は30万円に近く、今後もさらに上がることが見込まれる。続きを読む(全30文字)

    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    能力と実力に応じたグレード制度によって評価が決まり、それに応じた賞与分配が行われるようです。実力を高め続けたい人にとっては分かりやすい評価制度であると思います。続きを読む(全80文字)

    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りは年収で反映されるので、その都度のやりがいはありました。ただ、評価基準がよくわからなかったため、頑張りとして認められているのかはこまめ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のモチベーションが高く、働く環境としては素晴らしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のイエスマンが多く、正直な発言をしてい...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確な目標設定が営業、バックオフィス問わず設定される。営業の場合、グレードに応じて、受注、入金、売上があらかじめ決められている。
    バックオフ...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長だけが金を持っていて、従業員には還元されません。評価制度は去年?変更されたようですが、更に厳しいものになりま...続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料の遅配などはなく、決まった日にちには振り込まれていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に提示された条件と実際の支給の...続きを読む(全251文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもやりがいのある環境。上司はとても優しく常にやる気を後押ししてくれます。給料も納得いく金額を提示してくれました。仕事の内容的には毎日同じ...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    『理念経営』による企業経営を推奨し、自社も理念経営の実践社たらんとする企業。ゆえに、自社の理念・ビジョン、「人材教育」という事業に対する共感性がかなりの...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については、おおむね満足。もちろんだが、基本的には、成果上げることが、大幅な昇給につながる。その基本となる評価制度は、きちんとした基準があるので、そ...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    固定給がしっかりとありながら、成果に応じた報酬アップの制度が組まれている。
    やればやるほど給料は上がる。
    ボーナスが大きく、こちらも成果に応じて変動...続きを読む(全164文字)

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      実際の働き方
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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    頑張った社員や業績を残した社員に対しては、ちゃんと評価をしてくれる会社。
    給与の審査基準も設けてあるため、自分が現在できていること、できていないことを...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アチーブメントの 他のカテゴリの口コミ

    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手の働きがいランキング選出 働きがいのある会社で9年連続受賞続きを読む(全31文字)

    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    第二創業期で40期に売上100億円 将来400億円企業となり世界最高峰の人材教育コンサルグループ、クオリティーの世界最高峰続きを読む(全61文字)

    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ベンチャースピリットを持っている人で他人や環境のせいにせず、自らの頭で考え自ら主体的に行動し結果を創り出すことにコミットできる人が多い
    続きを読む(全69文字)

    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成長をつくりだし変化を作り出し問題解決したいという人が多い続きを読む(全29文字)

    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のキャリアビジョンと照らし合わせた際、より成長実感を持てる環境に身を置きたいと考えました。スキルの幅を広げ、裁量ある仕事に挑戦したいとい...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    本社開催の1dayインターンで営業ロールプレイを体験したのですが、「教育を通じて人生の質を高める」という理念が社員全体に浸透しているのを感じました。単なる...続きを読む(全125文字)

    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    朝の理念共有や全社朝礼、社内研修などが多く、成長意欲の高い人には恵まれた環境です。福利厚生としては社内教育制度が非常に充実しており、外部セミナーの参加支援...続きを読む(全110文字)

    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    説明会では「朝は早めの始業で、夜も遅くなることはあるが、自己成長とやりがいの充実感が上回る」と話していた方が多かったです。完全週休2日で、休みは確保されて...続きを読む(全113文字)

    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    理念経営が徹底されていて、企業理念やバリューに強く共感する人が多く在籍していました。「理念に共鳴し合う仲間と働きたい」という想いが強く、選考過程でもカルチ...続きを読む(全123文字)

    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    人材研修コンサルとして、より近い立場で人の成長する場面に立ち会うことができる続きを読む(全38文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    電通工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はかなり良い方だと思う。
    毎年1万以上は昇給するため、昇給率は良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあって...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社丸井グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価制度があり、同じチームの社員と互いに評価を行う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がもっと高くてもいいと思う。
    一定...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手うちは周りと比べてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが4.5月から3月に減った。
    まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金で、ベースアップはほとんどない。最低賃金改定の時だけだった。
    寸志があったが、入ってす...続きを読む(全115文字)

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    日信ITコネクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の内容やフィードバックがほとんどなく、実態不明。評価対象として提出させる個人シートも毎年修正されているが...続きを読む(全98文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いと感じる点は、成果を正当に評価する実力主義の給与体系である点です。若いうちから結果をしっかり出せていれば、インセンティブなどを通じて年齢...続きを読む(全477文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員としてWEB制作のコーダー業務に携わっていますが、全体的にはやりたいことに積極的に挑戦させてくれる会社だと感じています。特に良い点と...続きを読む(全489文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取るとその資格の難易度に応じて数万円もらえる、ただし毎月数千円づつの分割支払いとなる。資格を取るための教材は自社学習サービスがあり、効...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が配属されたところは夜勤ありのシフト制だったため、現場手当てプラス夜勤手当ももらえたため給料は新卒にしてはそれなりにもらえていたほうだと...続きを読む(全104文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単に長く勤めているから給料が上がるのではなく、何ができるようになったかどれだけ事業に貢献したかが重視されます。入社時は未経験でも、複数の業務...続きを読む(全160文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アチーブメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 アチーブメント株式会社
    フリガナ アチーブメント
    設立日 1987年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 150人
    決算月 9月
    代表者 青木仁志
    本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号
    電話番号 03-3445-0311
    URL https://achievement.co.jp/
    アチーブメントは1987年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は150人です。
    NOKIZAL ID: 1164928

    アチーブメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。