口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アチーブメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）
アチーブメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アチーブメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアチーブメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アチーブメントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アチーブメントの 職種別年収
アチーブメントの 社員・元社員による会社の評価
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アチーブメントの 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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アチーブメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
OB訪問で出会った若手営業職の方によると、年収は成果に応じたインセンティブ型で、トップ層では20代でも年収700万円超が狙えるとのことでした。評価は売上や...続きを読む(全126文字)
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回答者：
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【良い点】
バックオフィスでも数値化した目標を持ち、日々モチベーションの高いメンバーと働ける環境で切磋琢磨できる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価の指標は非常に明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額がばらつきが大きく。
営業部門であっても能力に見合わない金額をも...続きを読む(全159文字)
回答者：
能力と実力に応じたグレード制度によって評価が決まり、それに応じた賞与分配が行われるようです。実力を高め続けたい人にとっては分かりやすい評価制度であると思います。続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
頑張りは年収で反映されるので、その都度のやりがいはありました。ただ、評価基準がよくわからなかったため、頑張りとして認められているのかはこまめ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員のモチベーションが高く、働く環境としては素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、正直な発言をしてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
明確な目標設定が営業、バックオフィス問わず設定される。営業の場合、グレードに応じて、受注、入金、売上があらかじめ決められている。
バックオフ...続きを読む(全247文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長だけが金を持っていて、従業員には還元されません。評価制度は去年？変更されたようですが、更に厳しいものになりま...続きを読む(全172文字)
回答者：
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【良い点】
給料の遅配などはなく、決まった日にちには振り込まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示された条件と実際の支給の...続きを読む(全251文字)
回答者：
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【良い点】
とてもやりがいのある環境。上司はとても優しく常にやる気を後押ししてくれます。給料も納得いく金額を提示してくれました。仕事の内容的には毎日同じ...続きを読む(全178文字)
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『理念経営』による企業経営を推奨し、自社も理念経営の実践社たらんとする企業。ゆえに、自社の理念・ビジョン、「人材教育」という事業に対する共感性がかなりの...続きを読む(全154文字)
回答者：
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給与については、おおむね満足。もちろんだが、基本的には、成果上げることが、大幅な昇給につながる。その基本となる評価制度は、きちんとした基準があるので、そ...続きを読む(全157文字)
回答者：
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固定給がしっかりとありながら、成果に応じた報酬アップの制度が組まれている。
やればやるほど給料は上がる。
ボーナスが大きく、こちらも成果に応じて変動...続きを読む(全164文字)
回答者：
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頑張った社員や業績を残した社員に対しては、ちゃんと評価をしてくれる会社。
給与の審査基準も設けてあるため、自分が現在できていること、できていないことを...続きを読む(全153文字)
全21件中21件表示
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アチーブメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的に数字に関してのパワハラに慣れてくる。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良いかもしれないか、あくまでつ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自身のキャリアビジョンと照らし合わせた際、より成長実感を持てる環境に身を置きたいと考えました。スキルの幅を広げ、裁量ある仕事に挑戦したいとい...続きを読む(全196文字)
回答者：
本社開催の1dayインターンで営業ロールプレイを体験したのですが、「教育を通じて人生の質を高める」という理念が社員全体に浸透しているのを感じました。単なる...続きを読む(全125文字)
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回答者：
朝の理念共有や全社朝礼、社内研修などが多く、成長意欲の高い人には恵まれた環境です。福利厚生としては社内教育制度が非常に充実しており、外部セミナーの参加支援...続きを読む(全110文字)
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回答者：
説明会では「朝は早めの始業で、夜も遅くなることはあるが、自己成長とやりがいの充実感が上回る」と話していた方が多かったです。完全週休2日で、休みは確保されて...続きを読む(全113文字)
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回答者：
理念経営が徹底されていて、企業理念やバリューに強く共感する人が多く在籍していました。「理念に共鳴し合う仲間と働きたい」という想いが強く、選考過程でもカルチ...続きを読む(全123文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
残業代はしっかり出てるのでサービス残業はなくボーナスもしっかりとあります！業績に応じて年2回のボーナス以外でも一時金が支給されますので他社と...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
評価シートが有り、それに沿って評価が行われます。実際の上司からの評価というわけではなくなく、評価シートに沿っての評価を上手く書けるかどうかが...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
転職してきた人は高いというが、新卒だとまずまずと言った印象。
昇給は仕事の実績・個人の目標達成度に応じてきちんと対応してもらえる印象。
個人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お給料は特に低いとは思わなかった。相応だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはコロナ後、変更されかなり低くなった。...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
チームによるかもしれないが、処理時間の目標数値が明確に決まっている。
評価基準がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はできる人ほど上がっていく仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣なのでどこの場所に行くかなど運でしかない酷い現場など...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やっとインセンティブ制度が導入されました。無かった頃と比べれば多少現場の指揮は上がったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、今の会社の年収水準には物足りなさを感じています。生活が苦しいというほどではありませんが、将来の貯蓄...続きを読む(全233文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給自体は大きく高いわけではなく、手当や残業代によって総支給額が左右されます。賞与はありますが、期待しすぎると物...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今現在の状況は分かりませんが、当時の平均時給以上は出してもらえていたので、不満等はありませんでした。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アチーブメントの 会社情報
| 会社名 | アチーブメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アチーブメント |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 青木仁志 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-3445-0311 |
| URL | https://achievement.co.jp/ |
アチーブメントは1987年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は150人です。
NOKIZAL ID: 1164928
