この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料に関して言えば、同年代の方よりは多いと思います。しかしサービス残業も非常に多く、拘束時間も長いです。時給で割れば安いのではないでしょうか?...続きを読む(全232文字)
日工株式会社 報酬UP
日工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
給料に関して言えば、同年代の方よりは多いと思います。しかしサービス残業も非常に多く、拘束時間も長いです。時給で割れば安いのではないでしょうか?...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
専門的知識が身に付いたこと。環境関連の機械を作るのに必要な技術を身に着け、それをどうやって売れば良いかを考えることが役に立ったと思う。自分は文...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをやらせてもらえる。挑戦したいことがあればきちんと話を聞いてもらえる。反面、自分から動かないと仕事を続けるのは難しいかもしれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるだろうが、とても良い。土日は確実に休みが取れ、残業もほとんどしたことがないため非常に満足している。部署に恵まれたら、非常に働きやすい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は基本的に出てはいました。ボーナスも近隣の類似した企業に比べても多かったです。ただ、現在はわかりませんが、当時は20時以降の残業はつけら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
各種手当ては充実しており、早朝手当て、深夜手当て、宿泊手当てだけでも毎月相当な額になる
その中でも住宅手当てはよく、独身の場合は住宅費はほぼゼ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は良く
休日出勤した分の残業代は全て出ます
事務所内の雰囲気はよく、社員同士の仲は良いです
やることはいくらでもあるので、と...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給も取りやすく、完全に土日が休みの部署もあります。組合活動も活発のようで、年に数回ですが、組合行事でほかのツアーでは不可能...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私の仕事は現地工事担当です、社内で設計、製作された品物を実際に現地に向かい組立、プラントの運転を指導する、超現場主義の世界に身を置いています。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
1.プラントの整備部隊ですが、ミキサ入れ替えなどのリニューアルから能力アップまでの営業的提案と見積まで幅広く経験可能なところ。
2.実際に作業...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
個人の裁量は非常に大きく、自身の技量や知識を発揮する仕事と言えます。
産業用機械、電気に深く精通した人材になれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある程度は裁量で任されるので、自分の思い通りに仕事は進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が書いた図面や考えているプラン...続きを読む(全177文字)
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転職を考えたのは、給与水準についてです。
営業畑(男性)と総務事務(女性)の格差は昔ながらの企業という印象でした。
※現に古くからの企業です。
ちな...続きを読む(全163文字)
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仕事量はいくらでもある状態です。作図を外注に出せば自身の労働時間は減りますが、外注から上がってくる図面は不合格ものですので、結局自分で修正する事となり、追...続きを読む(全254文字)
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とにかく品質を軽視した経営戦略です。売り上げが上がりすれば良いと言う社風です。だから私は納品毎に心が痛みます。本当にこんな仕事のやり方で良いのでしょうか?...続きを読む(全158文字)
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設計がいくら良いものを設計製作しても、営業が何も分からずで、ただただ高い安いだけで仕事をとって自己満足してしまっている。いつも赤字覚悟の金額で受注して、想...続きを読む(全168文字)
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現在は大変忙しく業績も好調。
たけどインフラ関連なのでいつまで続くか?
会社内はアットホームな感じで上司との距離も近い。私は良いと感じているが一定距離...続きを読む(全176文字)
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本社勤の方はどうか分かりませんが本社以外の人間に対しては
金を出してやるから働けと言うスタンスの会社です
例えば営業職に対しては外勤手当等ぱっと見優遇...続きを読む(全155文字)
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営業関連ですがワークライフバランスに関してはハッキリ言って
ワークライフバランスという言葉と人員不足という言葉を経営陣は知っているのか疑いたくなります
...続きを読む(全129文字)
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メンテナンスのエンジニアとして入社の筈が事前説明とは違い営業兼務に…
加えて給与体系•休日等の事前説明は食い違いが多少有る事は覚悟していましたが
それ...続きを読む(全225文字)
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ダメにする社長の共通点
Directbook.jp
成功した経営者が決して口にしない不都合な真実とは?
糖尿病で食べてはいけない物
eh-dfd.c...続きを読む(全442文字)
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自分で仕事のスケジュールを管理すれば有給は取りやすいと思う。ただし当然ながらお客様あっての仕事であるため完全自由というわけではない。また残業は部署と繁忙に...続きを読む(全154文字)
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上司は面倒見が良く指導、教育を豆にしてくれます。
給与は同業他社と比べるとやや低い気がしました。
人間関係に悩むことはなく、非常に仕事に集中しやすい環...続きを読む(全170文字)
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休日出勤はほとんどないといっていいと思います。企業自体が安定していますので、土日やまとまった休みがあるかどうか心配している人は気にしなくていいでしょう。社...続きを読む(全160文字)
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休暇取得については配属部署により天地の差がある。本社および本社工場勤務の場合、自由にいつでもとは言わないが、おおむね予定していれば休暇の取得は可能。
た...続きを読む(全218文字)
会社名 | 日工株式会社 |
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フリガナ | ニッコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 91億9700万円 |
従業員数 | 1,158人 |
売上高 | 440億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻勝 |
本社所在地 | 〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 078-947-3131 |
URL | https://www.nikko-net.co.jp/ |
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