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日工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

日工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので資格取得のために割ける時間が取れない。
手当のでる資格も決まっているので...続きを読む(全98文字)

日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなどはとてもいいと感じました1ヶ月に1回技能向上のため他の場所に行って普段しないことを教わったりすることがありました
【気になる...続きを読む(全135文字)

日工株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

階層に応じた研修プログラムが充実している印象である。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制については整備されていない。また、ジョブローテーション制度があるが、実態は人員埋め合わせのための異動になる。続きを読む(全78文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特筆するようなことは無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    TOEICなどの補助やその他業務に必要な資格の補助はあったが、教育に力を入...続きを読む(全93文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に説明すればある程度自分のキャリアを伸ばすためのサポートが貰える。必ずしも全てが聞き入れられる訳では無いが、個人の意見を尊重してもらえる...続きを読む(全181文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に提案すればスキルアップのための研修やPCなどの道具を割と簡単に支給してもらえた。企業の収益性も安定しているためスキルアップのための費用...続きを読む(全222文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    協力業者さんで、様々なその道のスペシャリストに合うことができる。
    一流の仕事を見て、また教えて貰う機会があるのは貴重であると常々感じます。
    ...続きを読む(全271文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 CAD(機械) 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古くからある会社なので参考資料はたくさんあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    皆時間がないのか、自分でみて考えろ、と大雑把な教...続きを読む(全178文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 内勤営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ダメにする社長の共通点
    Directbook.jp
    成功した経営者が決して口にしない不都合な真実とは?
    糖尿病で食べてはいけない物
    eh-dfd....続きを読む(全442文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司は面倒見が良く指導、教育を豆にしてくれます。
    給与は同業他社と比べるとやや低い気がしました。
    人間関係に悩むことはなく、非常に仕事に集中しやすい...続きを読む(全170文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いい研修制度があります。入社したら最初の1か月間は仕事の日常業務について担当者から説明します。それだけではなくOJTにもかなりちからが入れています。後は...続きを読む(全161文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修、上司を通して、まずは基本的なスキルを身につけられた。そのような基本的なスキルは、今後どのような業界・職種にも役立つものだと思う。また、仕事をしてい...続きを読む(全151文字)

    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日工の 他のカテゴリの口コミ

    日工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはリモートワークを頻繁に活用している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場は基本的に休日出勤は当たり前、繁忙期は残業が...続きを読む(全183文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数も増えており、各地にプラントがあるので今後も安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が増えていくのに対して、工場...続きを読む(全126文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は事務職の方々としか話さないのでとても丁寧に対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務の人間はとにかく身内贔...続きを読む(全197文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見が良い先輩も多いので人によってはプライベートも深く関わったり、楽しかった時間もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場内...続きを読む(全402文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業や休日出勤をすれば周りに比べて高い給与を貰える。
    評価内容が良ければ若くても賞与を多く貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全288文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がこうしたほうがいいと思うといったことをやると上司の言うことが聞けないと評価を下げら...続きを読む(全166文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは取りやすい、上司ともコミュニケーションは比較的取りやすい。普通に仕事をしている分には人間関係で困った事はあまり...続きを読む(全388文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は悪くはない。けどめちゃくちゃ良いかと言われたらそうでもない。残業しないと大台は超えない感じはある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める時はすんなり辞めさせて貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと辞める人に寄り添った対応を取ってもらいたいと思いました。続きを読む(全77文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働けば働く分給料が貰えるのでお金に関しては困ることがないと感じました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働けば働く分と言ったのですが現...続きを読む(全92文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)

    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の制度は割と充実している方だと思う。レベルに合った研修内容を受講できたので個人的には学べることが多かったと感じている。資格に関しても積極...続きを読む(全180文字)

    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得をサポートがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得しても給料に繋がったりすることがほぼない。
    必須の資格であって...続きを読む(全96文字)

    株式会社竜製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーダーメイド機械が多く、技術力も高い人が多いため、プロジェクトごとに学ぶことがあります。経験を積むことで自然とスキルが身についてきたと思います。続きを読む(全79文字)

    株式会社アイエイアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハラスメントの講習などを積極的に開催している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当にハラスメント講習が必要なのは社長自身。
    業務に関...続きを読む(全106文字)

    株式会社サンセイアールアンドディの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総務との新人研修兼、仕事はどうかなどのメンタルケアや相談会などが月1でオンラインで行われるため1人1人の業務状態などを透明化してくれる印象。...続きを読む(全150文字)

    澁谷工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育は人によってバラバラで、主に出張メインで社内にいることが少なく教育は出来ている人と出来てない人がいます。続きを読む(全63文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)

    NTN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員はeラーニングで学ぶ体制が整っている。多くのことを学ぶ機会があるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の一般...続きを読む(全134文字)

    株式会社島精機製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育には力を入れるべきという気概があるのは良いことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その気概をどう具現化するかのアイデ...続きを読む(全83文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日工の 会社情報

    基本データ
    会社名 日工株式会社
    フリガナ ニッコウ
    設立日 1919年8月
    資本金 91億9700万円
    従業員数 1,172人
    売上高 491億6200万円
    決算月 3月
    代表者 中山 知巳
    本社所在地 〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 760万円
    電話番号 078-947-3131
    URL https://www.nikko-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138055

    日工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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