この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に説明すればある程度自分のキャリアを伸ばすためのサポートが貰える。必ずしも全てが聞き入れられる訳では無いが、個人の意見を尊重してもらえる職...続きを読む(全181文字)
日工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
上司に説明すればある程度自分のキャリアを伸ばすためのサポートが貰える。必ずしも全てが聞き入れられる訳では無いが、個人の意見を尊重してもらえる職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司に提案すればスキルアップのための研修やPCなどの道具を割と簡単に支給してもらえた。企業の収益性も安定しているためスキルアップのための費用は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
協力業者さんで、様々なその道のスペシャリストに合うことができる。
一流の仕事を見て、また教えて貰う機会があるのは貴重であると常々感じます。
【...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
古くからある会社なので参考資料はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆時間がないのか、自分でみて考えろ、と大雑把な教え...続きを読む(全178文字)
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ダメにする社長の共通点
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成功した経営者が決して口にしない不都合な真実とは?
糖尿病で食べてはいけない物
eh-dfd.c...続きを読む(全442文字)
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上司は面倒見が良く指導、教育を豆にしてくれます。
給与は同業他社と比べるとやや低い気がしました。
人間関係に悩むことはなく、非常に仕事に集中しやすい環...続きを読む(全170文字)
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いい研修制度があります。入社したら最初の1か月間は仕事の日常業務について担当者から説明します。それだけではなくOJTにもかなりちからが入れています。後はキ...続きを読む(全161文字)
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研修、上司を通して、まずは基本的なスキルを身につけられた。そのような基本的なスキルは、今後どのような業界・職種にも役立つものだと思う。また、仕事をしていく...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
法人営業は基本、土日祝日休み。
休日出勤もあるが、平日に振替もとれ、別に休みたくなければ買い取り制度もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
能力次第で中途社員でも役員につける可能性が高く、実際に多い。
家族経営ではなく、現場で活躍している方がトップである為、そこは魅力的。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて良い。
地方では不自由なく暮らせる。
労働組合もあり、少しずつではあるが毎年昇給する。
東証一部のトップメーカーには、お金...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
インフラに欠かせない、アスファルトプラントや生コンプラントを主力にしており、日本を影で支えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
転勤で伴う移動の場合は、会社が色々と負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務や自分の家から通う距離が近い場合、住宅補...続きを読む(全94文字)
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斜陽産業ですが、シェア率がかなり高いです。既存事業が業界縮小傾向があるので、近年はそれを補うために新規事業にチャレンジする傾向にあります。HPや有価証券報...続きを読む(全100文字)
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上司により方針が異なります。所属した部署の上司に大きくあたりはずれがあるのは事実です。上手く対応しましょう続きを読む(全53文字)
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業種により残業状況が異なります。サービス業務の場合、休日出勤等もあり、大変なこともあります。ただし、その分の残業代や給与も出ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
クレーン免許、フォークリフト、玉掛けなどの資格を会社の費用で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ的な風土...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最近は階層別の研修をアウトソーシングしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若手の教育体制を整えた方が離職率も下がるのでは。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な資格取得やそれに関する勉強の書籍購入は積極的に推進している。
外部講師を招いてセミナーを開催したり強化訓練みたいなものも実施している。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修や昇格制度がしっかりと設けられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
各階層と部署ごとで研修はあるが、研修の講師や内容は社長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修中に他部署で業務をした際は、丁寧な指導を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によるが、スキルアップは
それほど望...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
機械に関する知識は嫌でも付いてくる。努力している点は評価されるので勉強する人も多かった。資料が豊富に揃っているのも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒は初めの2ヶ月ほど教育を受けることができ、マナーや取り扱っている製品について学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格制度があり、資格取得に掛かる費用を補助してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を教育する環境がなく社員が育たない点。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術は皆で共有して活用していく動きがあった。また、新しい技術への挑戦などはかなりしっかりと期間を設けて開発していく体制があった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも小さい会社なので自分のやる気次第で色々なスキルを身につけれます。PLC、電気配線、試運転調整、キャリブレーションなど…
海外出張の...続きを読む(全96文字)
会社名 | 日工株式会社 |
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フリガナ | ニッコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 91億9700万円 |
従業員数 | 1,111人 |
売上高 | 396億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻勝 |
本社所在地 | 〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 078-947-3131 |
URL | https://www.nikko-net.co.jp/ |
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