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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

日工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

日工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己資本率が高い。若い頃から責任ある仕事を任せて貰える。本社の独身寮が新しくなった。歴史があり、業界シェアも高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

日工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものである。道路の舗装や防水材などに使われる。減圧蒸留装置で作られた減圧残油はそのまま製品アスファルトとなり、ストレート・アスファルトと呼ばれ...続きを読む(全177文字)

日工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
CAD(機械)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装も自由。休み時間もきちんととらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数は多いのに協力体制は皆無。皆さんそれぞれの仕事...続きを読む(全207文字)

日工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月03日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的知識が身に付いたこと。環境関連の機械を作るのに必要な技術を身に着け、それをどうやって売れば良いかを考えることが役に立ったと思う。自分は文...続きを読む(全161文字)

日工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1.プラントの整備部隊ですが、ミキサ入れ替えなどのリニューアルから能力アップまでの営業的提案と見積まで幅広く経験可能なところ。
2.実際に作業...続きを読む(全331文字)

日工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そんな酷い会社ではありません。どこに行っても同じではないかと思います。社会人として入社後ぜひ成果を生み出すようして欲しい。世界観が足りない日本人はもっと外...続きを読む(全161文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日工の 他のカテゴリの口コミ

日工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アスファルトを扱う会社なので、地図に残すことが出来るのは魅力である。続きを読む(全34文字)

日工株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東南アジアがインフラにおける保全が出来ていないため、進出と展開が出来ていくかが課題である。続きを読む(全45文字)

日工株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収も業界の中では高い方だと感じており、新卒の年収の引き上げにも取り組まれていることから、社員への還元をしている企業だと感じた。続きを読む(全64文字)

日工株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生がとても整っており、魅力的に感じたのは国内約25000件のホテルを格安で泊まれる制度がある。続きを読む(全50文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日出勤を迫られることがある。理由としてメンテナンス営業ということから、お客様のトラブル対応をしなければならない。続きを読む(全57文字)

日工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も成長して行くとは思うが
国内では頭打ち感がある

国外で販売拠点が作れるかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化を...続きを読む(全97文字)

日工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の現場の方は職人気質な方が多く見られる
その方たちが製造を担っている為
今後の次世代へ繋がるかどうか

管理職も基本的には優しい人が多い続きを読む(全76文字)

日工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるメーカーであるので
いちから作っていくことができる
また、そうなった場合の他部門との関係も構築できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい人には良い会社だと思う
繁忙期の残業時間は青天井になっている
また休みも多く6月など祝日のない日でも
休日に設定している場合もある
会...続きを読む(全151文字)

日工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は良い、ボーナスも良い
本社勤務の場合には診療所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が古すぎる
本社勤務の場合には家賃手...続きを読む(全84文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社旭ポリスライダーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行きたい部署にはいけないと思われる。その時の採用による。仕事内容は入ってみないとわかりづらい。慣れるまではきつい続きを読む(全79文字)

トタニ技研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考時の先輩社員との交流会で色々話が聞けたので、大きなギャップは感じませんでした。いい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

中野冷機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は5年間は上司がしっかり教えてくれるという話だったが、実情は違う。
配属されてすぐにお客さんのところへ訪問する...続きを読む(全85文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に真面目な人が多く、仕事はきっちりやります。そのため生産性は低いと考えたほうがいいでしょう。残業・長時間労働も厭わない人が多いですので、...続きを読む(全247文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前:日立の福利厚生は整っているのでは
入社後:思っていたより日立グループ系列の福利厚生が多いという状態
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

四方工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は限りなく少ない。
社内に現場はないのでプレス会社だが静か。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の知り合い、友人、お気に入りだけ...続きを読む(全185文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまたまかもしれないが、私が所属した部署は雑談も全くなく、静かすぎてびっくりしました。多少の雑談はあっても良いと考えていたが、仕事には集中でき...続きを読む(全84文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここにに入社した理由は、世界的な企業でありながら、多様な産業分野で活躍できる点に強く魅力を感じたからです。特に、重工業分野での技術力や信頼性が...続きを読む(全418文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
山梨の奥地のため、現地採用の人が多くムラ社会を感じる。周りは噂話や、悪口などを言っていたりしており、その層に嫌われ...続きを読む(全115文字)

株式会社桜井グラフィックシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場での充実した研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は個人プレーでした。OJTはありましたが会社として人を育てる意思...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日工の 会社情報

基本データ
会社名 日工株式会社
フリガナ ニッコウ
設立日 1919年8月
資本金 91億9700万円
従業員数 1,158人
売上高 440億9700万円
決算月 3月
代表者 辻勝
本社所在地 〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1
平均年齢 39.7歳
平均給与 685万円
電話番号 078-947-3131
URL https://www.nikko-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138055

日工の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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