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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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1.2

日工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

日工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己資本率が高い。若い頃から責任ある仕事を任せて貰える。本社の独身寮が新しくなった。歴史があり、業界シェアも高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

日工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものである。道路の舗装や防水材などに使われる。減圧蒸留装置で作られた減圧残油はそのまま製品アスファルトとなり、ストレート・アスファルトと呼ばれ...続きを読む(全177文字)

日工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
CAD(機械)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装も自由。休み時間もきちんととらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数は多いのに協力体制は皆無。皆さんそれぞれの仕事...続きを読む(全207文字)

日工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月03日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的知識が身に付いたこと。環境関連の機械を作るのに必要な技術を身に着け、それをどうやって売れば良いかを考えることが役に立ったと思う。自分は文...続きを読む(全161文字)

日工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1.プラントの整備部隊ですが、ミキサ入れ替えなどのリニューアルから能力アップまでの営業的提案と見積まで幅広く経験可能なところ。
2.実際に作業...続きを読む(全331文字)

日工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そんな酷い会社ではありません。どこに行っても同じではないかと思います。社会人として入社後ぜひ成果を生み出すようして欲しい。世界観が足りない日本人はもっと外...続きを読む(全161文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日工の 他のカテゴリの口コミ

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業は基本、土日祝日休み。
休日出勤もあるが、平日に振替もとれ、別に休みたくなければ買い取り制度もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

日工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力次第で中途社員でも役員につける可能性が高く、実際に多い。
家族経営ではなく、現場で活躍している方がトップである為、そこは魅力的。続きを読む(全72文字)

日工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代と比べて良い。
地方では不自由なく暮らせる。
労働組合もあり、少しずつではあるが毎年昇給する。
東証一部のトップメーカーには、お金...続きを読む(全145文字)

日工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラに欠かせない、アスファルトプラントや生コンプラントを主力にしており、日本を影で支えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国...続きを読む(全143文字)

日工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤で伴う移動の場合は、会社が色々と負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務や自分の家から通う距離が近い場合、住宅補...続きを読む(全94文字)

日工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司により方針が異なります。所属した部署の上司に大きくあたりはずれがあるのは事実です。上手く対応しましょう続きを読む(全53文字)

日工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は良いと思います。ただしその分転勤などもあります。転勤の覚悟が必要です。続きを読む(全40文字)

日工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど業績連動と年齢に応じた賞与です。近年は業績が良いので、ボーナスは大手企業程度です続きを読む(全44文字)

日工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

斜陽産業ですが、シェア率がかなり高いです。既存事業が業界縮小傾向があるので、近年はそれを補うために新規事業にチャレンジする傾向にあります。HPや有価証券報...続きを読む(全100文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種により残業状況が異なります。サービス業務の場合、休日出勤等もあり、大変なこともあります。ただし、その分の残業代や給与も出ます。続きを読む(全65文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エンシュウ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々として尚且つメリハリがしっかりしているので仕事のやり易い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。悪い先輩がいる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ系の会社ということもあり、安全に関してはかなり厳しい。安全第一であることは勿論大切だが、ルールがかなり細かく...続きを読む(全104文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機を携わりたかったから入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を掲げているがあまりそういった空気感はない。保守的。やりたいこ...続きを読む(全88文字)

株式会社ヤマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:まず第一に、当該会社が持つ卓越した技術力に自信を持っていることが求人票に記載されていたからである。また町工場での勤務を希望し...続きを読む(全225文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接で説明された内容と実態に乖離があった。群馬勤務に対応できる人は希少と考えてるのか、採...続きを読む(全346文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと本社が北九州にあり、九州人が多いためアットホームな風土があり、社風が良すぎて驚いた。
役職が上がれば数字のプレッシャーがあるが、管理職...続きを読む(全121文字)

株式会社ニコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で紹介されている情報があまりに現状とかけ離れていると思う
恐らくこのためだと思うが、最近では中途入社者の短...続きを読む(全87文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に愛知県外転勤がなく、人事異動に関しては会社命令はなく、必ず事前相談があると聞き、着実に専門スキルを身に付けていけると思えたので入社しま...続きを読む(全178文字)

株式会社高田工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの週休二日制とのことだったが、祝日がある週の土曜日は出勤日となり、全くカレンダー通...続きを読む(全173文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の負荷はもちろんあるが、ゆるい社会人生活を送りたい人にはぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「資料を事前に...続きを読む(全119文字)

日工の 会社情報

基本データ
会社名 日工株式会社
フリガナ ニッコウ
設立日 1919年8月
資本金 91億9700万円
従業員数 1,111人
売上高 396億6500万円
決算月 3月
代表者 辻勝
本社所在地 〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1
平均年齢 40.3歳
平均給与 728万円
電話番号 078-947-3131
URL https://www.nikko-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138055

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