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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日出勤を迫られることがある。理由としてメンテナンス営業ということから、お客様のトラブル対応をしなければならない。続きを読む(全57文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい人には良い会社だと思う
繁忙期の残業時間は青天井になっている
また休みも多く6月など祝日のない日でも
休日に設定している場合もある
会...続きを読む(全151文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

メンテナンス営業職は休日出勤が多いようだ。休みにも顧客から電話がかかってきて出勤しなければいけないことも多いよう。続きを読む(全57文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業は基本、土日祝日休み。
休日出勤もあるが、平日に振替もとれ、別に休みたくなければ買い取り制度もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種により残業状況が異なります。サービス業務の場合、休日出勤等もあり、大変なこともあります。ただし、その分の残業代や給与も出ます。続きを読む(全65文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、有給休暇はとり易く、忙しい年でなければGWやお盆に長期休暇をとることも可能だと思う。営業やメンテナンス職は客先に影響されるため厳...続きを読む(全216文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事さえこなせば早く帰っても全く問題なかったし、むしろそこを評価してもらえたのでやる気も向上した。デスクワークをしている限りは過ごしやすかった...続きを読む(全190文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バリバリ仕事したい人にはオススメだと思う思います。
休日出勤分はしっかりとお金がもらえるので、この年齢にしては年収が高いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はバランスがとりやすい方だと思う。
部署にもよるが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終われば早く帰っても...続きを読む(全193文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤すると残業代が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスサービス職は休みが少なく、緊急対応で土日が無くなることもしば...続きを読む(全354文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的に消化させていただけるし、積極的に消化しようという雰囲気があったが、課ごとに違うように感じる。土日は特別な用事がなければ必ず休みで...続きを読む(全196文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に対する給与は多く感じますが、その分働いているので特段給与体系の良い就労環境とは思えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々...続きを読む(全207文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その他から成る。プラントの能力は1時間あたりの生産トン数で表し、1時間の生産能力は15~60t程度である。小型のプラントでは車輪式の台車上に装...続きを読む(全177文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さん周りのときは上司の目がないので自由。手当がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンオフが取れない。自分の時間が取れない。休...続きを読む(全191文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
15年前
CAD(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はもらえる。正社員でなければそこそこ早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社設計業は夜遅くまで残っていた。サービスエン...続きを読む(全186文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月04日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関して言えば、同年代の方よりは多いと思います。しかしサービス残業も非常に多く、拘束時間も長いです。時給で割れば安いのではないでしょうか?...続きを読む(全232文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CAD(機械)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをやらせてもらえる。挑戦したいことがあればきちんと話を聞いてもらえる。反面、自分から動かないと仕事を続けるのは難しいかもしれ...続きを読む(全183文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるだろうが、とても良い。土日は確実に休みが取れ、残業もほとんどしたことがないため非常に満足している。部署に恵まれたら、非常に働きやすい...続きを読む(全187文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業関連ですがワークライフバランスに関してはハッキリ言って
ワークライフバランスという言葉と人員不足という言葉を経営陣は知っているのか疑いたくなります
...続きを読む(全129文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で仕事のスケジュールを管理すれば有給は取りやすいと思う。ただし当然ながらお客様あっての仕事であるため完全自由というわけではない。また残業は部署と繁忙に...続きを読む(全154文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤はほとんどないといっていいと思います。企業自体が安定していますので、土日やまとまった休みがあるかどうか心配している人は気にしなくていいでしょう。社...続きを読む(全160文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔的な思想が根強く残っている会社です。全てとは言い切れませんが、正しいか間違っているかの判定は権力があるものの言い分が優先される事が多い会社です。まともに...続きを読む(全150文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日工の 他のカテゴリの口コミ

日工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アスファルトを扱う会社なので、地図に残すことが出来るのは魅力である。続きを読む(全34文字)

日工株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東南アジアがインフラにおける保全が出来ていないため、進出と展開が出来ていくかが課題である。続きを読む(全45文字)

日工株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収も業界の中では高い方だと感じており、新卒の年収の引き上げにも取り組まれていることから、社員への還元をしている企業だと感じた。続きを読む(全64文字)

日工株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生がとても整っており、魅力的に感じたのは国内約25000件のホテルを格安で泊まれる制度がある。続きを読む(全50文字)

日工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるメーカーであるので
いちから作っていくことができる
また、そうなった場合の他部門との関係も構築できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

日工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の現場の方は職人気質な方が多く見られる
その方たちが製造を担っている為
今後の次世代へ繋がるかどうか

管理職も基本的には優しい人が多い続きを読む(全76文字)

日工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も成長して行くとは思うが
国内では頭打ち感がある

国外で販売拠点が作れるかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化を...続きを読む(全97文字)

日工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は良い、ボーナスも良い
本社勤務の場合には診療所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が古すぎる
本社勤務の場合には家賃手...続きを読む(全84文字)

日工株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の対応はよかった、
有給の消化もできた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、人事から退職のことを口止めされ
周知が遅れ申し...続きを読む(全87文字)

日工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

日本のアスファルト、コンクリートプラントの半数以上をこの会社が占めているので、自分が何に携わっているか実感できる仕事だと思う。続きを読む(全63文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ジーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
生産技術(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
きゅうじつしゅっきんが多いため、
自身のワークライフバランスを整えるのが大変でした。
...続きを読む(全83文字)

大和製衡株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給自体は業務に問題がなければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば業務に問題があればとれない。
出張グループに入れ...続きを読む(全207文字)

オージー技研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは期末以外はあまり残業もなく休日出勤もなく、ノー残業日もありますのでバランスはとりやすいと思います。続きを読む(全70文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはほぼ定時退社の部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、役職によっては残業が多い。車内で45時間、60時間を何...続きを読む(全290文字)

株式会社米倉製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プログラマ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも取りやすく、残業も少ない。
仕事と家庭の両立はしやすい会社だと感じます。
仕事に追われて家庭が蔑ろになるような会社ではありません。続きを読む(全74文字)

株式会社東京精密の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた部署は基本的に土日がお休みで、日々の残業も長くて1時間程度でしたのでワークライフバランスは良かったです。時期にもよると思いますが、定時...続きを読む(全500文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の面で不満を持っている社員がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
M級以上はかなりワークに寄りがち。体力的に強靭でなければ仕事...続きを読む(全92文字)

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス勤務(コアタイムなし)。
小さいお子さんがいる方は特に積極的に使っている。
在宅。
一部職種を除けばフルリモートが進んでいる。しばら...続きを読む(全217文字)

株式会社アメロイドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車での移動時間が多いので実際に客先で働く時間は短い時が多い。
たまにはやく帰って来れる時がある。
年間休日が多い。月に一度土曜出勤があるがその...続きを読む(全487文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤、24時間対応の修理当番があります。共働き及びプライベートを大切にするz世代の方々にはあまり合っている文化とは思えません。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日工の 会社情報

基本データ
会社名 日工株式会社
フリガナ ニッコウ
設立日 1919年8月
資本金 91億9700万円
従業員数 1,158人
売上高 440億9700万円
決算月 3月
代表者 辻勝
本社所在地 〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1
平均年齢 39.7歳
平均給与 685万円
電話番号 078-947-3131
URL https://www.nikko-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138055

日工の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。