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育児休業・時短勤務制度が柔軟であると思った。続きを読む(全22文字)
日工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育児休業・時短勤務制度が柔軟であると思った。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性社員に対する福利厚生は手厚い。若手男性社員は共同設備の寮以外は補助が一切出ないが、女性社員は借り上げ社宅を家賃補助を用いて利用可能...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり工場に赴いて製品を確認する過程で砂まみれになったり、現場のおっちゃん達とも色々話したりしないといけないので...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性に関してはとても働きやすい職場だと思います。
時短勤務や有給などは取りやすい風潮にありますし
SNSを見ていただけたらわかるように子育て...続きを読む(全141文字)
女性社員の採用も増えているため、改革が進んでいる。続きを読む(全25文字)
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女性は少ないです。その分大事にされている印象です。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
基本的に女性は少ないが、
逆に少ないからこそ、可愛がってくれる
方々は多いと思う。
また、本社採用や、契約社員の方は
産休も取得しており、
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。産休や育休を経て、復職する人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、新卒...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によってはリモートワークを頻繁に活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は基本的に休日出勤は当たり前、繁忙期は残業が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので資格取得のために割ける時間が取れない。
手当のでる資格も決まっているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員数も増えており、各地にプラントがあるので今後も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えていくのに対して、工場...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社前は事務職の方々としか話さないのでとても丁寧に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の人間はとにかく身内贔...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をすれば周りに比べて高い給与を貰える。
評価内容が良ければ若くても賞与を多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこうしたほうがいいと思うといったことをやると上司の言うことが聞けないと評価を下げら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
面倒見が良い先輩も多いので人によってはプライベートも深く関わったり、楽しかった時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
年収は悪くはない。けどめちゃくちゃ良いかと言われたらそうでもない。残業しないと大台は超えない感じはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすい、上司ともコミュニケーションは比較的取りやすい。普通に仕事をしている分には人間関係で困った事はあまり...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
働けば働く分給料が貰えるのでお金に関しては困ることがないと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
働けば働く分と言ったのですが現...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないです。出世はあきらめてねと上司に言われました。
出世しそうな女性社員は皆この会社に見切りをつけ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 日工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 91億9700万円 |
| 従業員数 | 1,172人 |
| 売上高 | 491億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山 知巳 |
| 本社所在地 | 〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 078-947-3131 |
| URL | https://www.nikko-net.co.jp/ |
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