日工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
転勤で伴う移動の場合は、会社が色々と負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務や自分の家から通う距離が近い場合、住宅補...続きを読む(全94文字)

【良い点】
インフラに欠かせない、アスファルトプラントや生コンプラントを主力にしており、日本を影で支えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収は同年代と比べて良い。
地方では不自由なく暮らせる。
労働組合もあり、少しずつではあるが毎年昇給する。
東証一部のトップメーカーには、お金...続きを読む(全145文字)

【良い点】
法人営業は基本、土日祝日休み。
休日出勤もあるが、平日に振替もとれ、別に休みたくなければ買い取り制度もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
能力次第で中途社員でも役員につける可能性が高く、実際に多い。
家族経営ではなく、現場で活躍している方がトップである為、そこは魅力的。続きを読む(全72文字)

ほとんど業績連動と年齢に応じた賞与です。近年は業績が良いので、ボーナスは大手企業程度です続きを読む(全44文字)

住宅補助は良いと思います。ただしその分転勤などもあります。転勤の覚悟が必要です。続きを読む(全40文字)

上司により方針が異なります。所属した部署の上司に大きくあたりはずれがあるのは事実です。上手く対応しましょう続きを読む(全53文字)

斜陽産業ですが、シェア率がかなり高いです。既存事業が業界縮小傾向があるので、近年はそれを補うために新規事業にチャレンジする傾向にあります。HPや有価証券報...続きを読む(全100文字)

業種により残業状況が異なります。サービス業務の場合、休日出勤等もあり、大変なこともあります。ただし、その分の残業代や給与も出ます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女問わず育休を取得されている方が多い。
会社的にも辞めてほしくないため、気にかけられている様子であった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育児休暇は取れるのでそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職なので男女比が9:1ぐらいで女性の肩身は少し狭...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休を取って復職するのが当たり前の風土だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の幹部社員が1人もいなかった。責任のある仕事を任せ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
この業種の割には女性が多い会社だった。年齢層が高く、若い方は少なかった。気の強い女性が多かったが、中には優しい方もいたので救われた。
【気にな...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は数年たつと辞めていく。良いロールモデルもいなければ男性、女性どちらからも敵対することがある。女性には辛い環境続きを読む(全77文字)

【良い点】
経営層、管理職に女性は居らず会社としても積極的に女性管理職登用をしているとは思えなかった。働いている女性陣も一般職として定時出勤定時退社が出来...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育休、産休制度はしっかりしております。ボーナスも出ますので、女性事務員さんとしては待遇は良い方の部類に入ると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい、周りがとても理解を示してくれる環境であった。
育休は2年まで延長でき、延長もしやすいと感じた。
復帰後のフォローもしっか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の方は少ないですが、数人はちらほら見かけたり最近は女性の新入社員もとってるいるようです。男性の方が多い分上司に気に入られれば贔屓されてなん...続きを読む(全297文字)

【良い点】
製造業なので男性の比率が高いが、女性も事務や工程管理を担当しており活躍の場はある。残業が少ない業務を担当していたと感じた。続きを読む(全67文字)