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日工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全25件)

日工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

日工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.0
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休日出勤をすれば周りに比べて高い給与を貰える。
評価内容が良ければ若くても賞与を多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は悪くはない。けどめちゃくちゃ良いかと言われたらそうでもない。残業しないと大台は超えない感じはある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働けば働く分給料が貰えるのでお金に関しては困ることがないと感じました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働けば働く分と言ったのですが現...続きを読む(全92文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の内は年収が良いが、昇給はそれほど良くない。サービス部門は年収がかなり高いが、残業時間が100時間を超えることが殆ど。
    【気になること・...続きを読む(全111文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な企業。
    ここ数年で世間の初任給増額の波に一応乗っているようなので、立地や業界の中で低いということはない。続きを読む(全62文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなくという感じですが、明石という立地を考えるとまあ全然生活する分には不自由ないのかなという感じです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収も業界の中では高い方だと感じており、新卒の年収の引き上げにも取り組まれていることから、社員への還元をしている企業だと感じた。続きを読む(全64文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は良い、ボーナスも良い
    本社勤務の場合には診療所もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場が古すぎる
    本社勤務の場合には家賃...続きを読む(全84文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    基本的には良いようだ。だが残業代で稼ぐ側面もあり昇進による年収の上がり幅にはあまり期待できないかもしれない。続きを読む(全54文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同年代と比べて良い。
    地方では不自由なく暮らせる。
    労働組合もあり、少しずつではあるが毎年昇給する。
    東証一部のトップメーカーには、お...続きを読む(全145文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほとんど業績連動と年齢に応じた賞与です。近年は業績が良いので、ボーナスは大手企業程度です続きを読む(全44文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に年功序列だが、
    上司に認められれば、
    比較的に若い人でも、昇進している人は
    多い。
    年収も同年代の他社の人と比べると
    かなりもらって...続きを読む(全198文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人で暮らしていくのには十分な額を給料としてもらっていた。評価もある程度、仕事の難易度や貢献度から査定してもらえてよっぽどの事がない限りはマ...続きを読む(全187文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は安定しており、自己資本率も高い。給与は超大手企業と比べると当然低いが、これくらいの規模の会社では普通くらいだと思う。
    【気になること・...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同規模の会社と比べ、給与は高いと思います。残業代もしっかりでており、最近ではタイムカード導入によりきちんとした時間管理がされています。
    【気...続きを読む(全198文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 8年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員で入りました。社員と同じように仕事をさせていただき、なんの差別もなくいろんな仕事をさせてもらえました。挑戦出来る気概を感じることが出...続きを読む(全241文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はかなりいい方だと思う。ボーナスも年に2回絶対出るし、給料もそこそこいい。なんといっても給料以外の手当がかなり大きく、妻帯者などはかなり...続きを読む(全184文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は基本的に出てはいました。ボーナスも近隣の類似した企業に比べても多かったです。ただ、現在はわかりませんが、当時は20時以降の残業はつけ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

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    仕事量はいくらでもある状態です。作図を外注に出せば自身の労働時間は減りますが、外注から上がってくる図面は不合格ものですので、結局自分で修正する事となり、...続きを読む(全254文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    本社勤の方はどうか分かりませんが本社以外の人間に対しては
    金を出してやるから働けと言うスタンスの会社です
    例えば営業職に対しては外勤手当等ぱっと見優...続きを読む(全155文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    個人評価と業績評価で実力に合った、給与、賞与が出ること。
    昇進昇給も、上司が業務内容をしっかり確認してくれるので非常に納得できる評価を頂けること。実力...続きを読む(全153文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 一般事務 その他 正社員

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    社内の雰囲気が良かった。その反面、馴れ合いというかお互いが競争しているよなそんな雰囲気はまったくなく、むしろ社員のみんな良い人であったという印象です。情...続きを読む(全155文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業なし。19時には常に会社に誰もいないことが多かったです。
    注:営業の方はたまに残っていらっしゃいましたが連日ではないです。
    給与は年功序列で上が...続きを読む(全181文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 非正社員 非正社員

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    自分が頑張ったら頑張っただけの相応の賞与がもらえる点に満足していた。また、成果主義なので昇進昇級やキャリアパスに関しても特に不満な点はなく、気持ちよく日...続きを読む(全152文字)

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    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日工の 他のカテゴリの口コミ

    日工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数も増えており、各地にプラントがあるので今後も安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が増えていくのに対して、工場...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は事務職の方々としか話さないのでとても丁寧に対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務の人間はとにかく身内贔...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってはリモートワークを頻繁に活用している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場は基本的に休日出勤は当たり前、繁忙期は残業が...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いので資格取得のために割ける時間が取れない。
    手当のでる資格も決まっているので...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がこうしたほうがいいと思うといったことをやると上司の言うことが聞けないと評価を下げら...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見が良い先輩も多いので人によってはプライベートも深く関わったり、楽しかった時間もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場内...続きを読む(全402文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは取りやすい、上司ともコミュニケーションは比較的取りやすい。普通に仕事をしている分には人間関係で困った事はあまり...続きを読む(全388文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給に関してはあまりいい顔はしませんが有給は取得させて貰えました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤が多すぎてなかなかプライベ...続きを読む(全87文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2ヶ月に1回ペース位で任意参加のイベントがあるので結構良いなとは思いました。
    子供が小学校入学とかあればランドセルとかをプレゼントしていただ...続きを読む(全117文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップなどはとてもいいと感じました1ヶ月に1回技能向上のため他の場所に行って普段しないことを教わったりすることがありました
    【気になる...続きを読む(全135文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
    【気にな...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ドリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジャノメの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年4か月を下限を基にボーナスが支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なところがあり、若手は成果を出しても評価が頭打ちに...続きを読む(全136文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

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    株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
    昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
    同じジョブランクでもランクがある。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に...続きを読む(全228文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は非常に高水準だった。
    これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
    評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日工の 会社情報

    基本データ
    会社名 日工株式会社
    フリガナ ニッコウ
    設立日 1919年8月
    資本金 91億9700万円
    従業員数 1,172人
    売上高 491億6200万円
    決算月 3月
    代表者 中山 知巳
    本社所在地 〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 760万円
    電話番号 078-947-3131
    URL https://www.nikko-net.co.jp/
    日工は1919年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,172人で、売上高は491億6200万円になります。平均年収は760万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,469件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて100.4万円高いです。従業員の平均年齢は39.5歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.7歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1138055

    日工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。